KONSERNSJEFEN: Gorm Frimannslund (t.h.) er konsernsjefen i Bane NOR, som skal ha ansvar for infrastrukturen og eiendommene i jernbanen. Her ved siden av sin «sjef», samferdselsminister Ketil Solvik-Olsen.
Bjørn A. Grimstad
I det nye Jernbaneverket gjelder ikke tjenestemannsloven
Tillitsvalgte mister innflytelse i Bane NOR
Tillitsvalgte har ingen formell rolle i personalsaker og ansettelser når de 4400 ansatte i dagens Jernbaneverket får ny arbeidsgiver i statsforetaket Bane NOR.
yngvil@lomedia.no
Mange ansatte i Jernbaneverket lurer på hva som skjer med ansattes vilkår og de tillitsvalgtes rolle når de begynner å jobbe i statsforetaket Bane NOR 1. januar neste år.
De nesten 4400 medarbeiderne i Jernbaneverket har ennå Staten som arbeidsgiver. Når arbeidsgiveren blir Bane NOR, er det nye regler som gjelder. Det vil ikke lenger være tjenestemannsloven som styrer arbeidsgiveren.
I november har konsernsjef Gorm Frimannslund reist rundt og holdt informasjonsmøter for de ansatte i Trondheim, Bergen, Kristiansand, Narvik og til slutt i Oslo.
Dette var noe av det han informerte de ansatte om:
• Tillitsvalgte har ingen formell rolle i ansettelser.
• Tillitsvalgte er ikke formell part i personalsaker som ved advarsler (muntlig eller skriftlig), oppsigelse eller avskjed. Denne rollen har de tillitsvalgte i «tilsettingsrådet» i statlige etater.
• Tilsettingsrådet opphører i Bane NOR.
I tillegg blir det klart at:
• Ordningene med frikjøp av tillitsvalgte faller bort og må forhandles fram på nytt i ny tariffavtale med den nye arbeidsgiveren Bane NOR.
• Høyre og Frp rekker ikke togprivatiseringen før valget
«Vaktbikkja» i tilsettingsrådet
Arbeidet med å sitte i tilsettingsrådet var svært tidkrevende for tillitsvalgte, og de tillitsvalgte hadde ikke så stor innflytelse i tilsettingsrådet, mener Tor Egil Pålerud, forbundssekretær i Norsk Jernbaneforbund og en av to ansatterepresentanter i styret i Bane NOR.
At tilsettingsrådet blir borte vil frigjøre tid til å serve medlemmer og foreningene, mener han.
Tor Egil Pålerud i Norsk Jernbaneforbund og styrerepresentant for de ansatte i Bane NOR.
Ole Palmstrøm
Samtidig vedgår Pålerud at prinsipielt er dette en svekkelse av de tillitsvalgte. Rollen som «vaktbikkja» som passer på at ledelsen følger lover og regler i disse sakene, blir svekket når tillitsvalgte ikke lenger skal ha en formell rolle.
Pålerud tror at overgangen til statsforetak kan styrke de tillitsvalgtes innflytelse. Det er fordi de ansatte nå har to representanter i styret i Bane NOR.
Han understreker at etableringen av Bane NOR er den delen av regjeringens jernbanereform som fagbevegelsen støtter opp om.
• Jernbanereformen koster skattebetalerne over 500 millioner kroner
Frikjøp av tillitsvalgte må forhandles på nytt
Bane NOR har meldt seg inn i arbeidsgiverforeningen Spekter, i likhet med mange andre statsforetak. Derfor er det ingen selvfølge at de eksisterende tillitsvalgtordningene i Jernbaneverket vil bestå når de ansatte får ny arbeidsgiver i Bane NOR.
I dag er tre «landsrådsledere», som nå jobber i Jernbaneverket, frikjøpt det meste av året. I tillegg er to foreningsledere delvis frikjøpt, og andre tillitsvalgte får fri etter behov til faglig arbeid.
Dette er noe NJF vil forhandle om å få inn i en ny overenskomst med Bane NOR.
Torfinn Håverstad, nestleder i Norsk Jernbaneforbund, har satt seg nøye inn i hva Spekter-avtalen inneholder og forbereder seg på forhandlinger om ny tariffavtale med Bane NOR.
Ole Palmstrøm
– Med ansvar for over 2000 medlemmer i Bane NOR, trenger vi tillitsvalgte som får mulighet til å utøve sine verv, sier Torfinn Håverstad, nestleder i Norsk Jernbaneforbund.
De tillitsvalgte har tro på at det vil gå i orden.
– Vi har fått signaler fra arbeidsgiver om at ordningen med fristilte tillitsvalgte vil bestå, sier Tor Egil Pålerud.
Dette er saken
• Når Jernbaneverket blir Bane NOR, flytter over 4000 ansatte over til Bane NOR.
• Bane NOR er et statlig foretak som skal ha ansvar for jernbanens infrastruktur og eiendommer fra januar 2017.
• Bane NOR går over til arbeidsgiverforeningen Spekter.
Det fører til at tillitsvalgte mister innflytelse:
• Tillitsvalgte har ingen formell rolle i ansettelser.
• Tillitsvalgte er ikke formell part i personalsaker som ved advarsler (muntlig eller skriftlig), oppsigelse eller avskjed.
• Denne rollen har de tillitsvalgte i «tilsettingsrådet» i statlige etater. Tilsettingsrådet opphører i Bane NOR.
• Ordningene med frikjøp av tillitsvalgte faller bort og må forhandles fram på nytt i ny tariffavtale med den nye arbeidsgiveren Bane NOR.
Kilde: Norsk Jernbaneforbund, Bane NOR
Dette er saken
• Når Jernbaneverket blir Bane NOR, flytter over 4000 ansatte over til Bane NOR.
• Bane NOR er et statlig foretak som skal ha ansvar for jernbanens infrastruktur og eiendommer fra januar 2017.
• Bane NOR går over til arbeidsgiverforeningen Spekter.
Det fører til at tillitsvalgte mister innflytelse:
• Tillitsvalgte har ingen formell rolle i ansettelser.
• Tillitsvalgte er ikke formell part i personalsaker som ved advarsler (muntlig eller skriftlig), oppsigelse eller avskjed.
• Denne rollen har de tillitsvalgte i «tilsettingsrådet» i statlige etater. Tilsettingsrådet opphører i Bane NOR.
• Ordningene med frikjøp av tillitsvalgte faller bort og må forhandles fram på nytt i ny tariffavtale med den nye arbeidsgiveren Bane NOR.
Kilde: Norsk Jernbaneforbund, Bane NOR
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.
Lønna di skal opp – disse forhandler
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.
Jan-Erik Østlie
Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie