VIL DET SAME: Kim Christian Haagensen (tv) i WeClean og Trond Erik Thorvaldsen i Norsk Arbeidsmannsforbund seier dei begge vil ha ein reinhaldsbransje med anstendig løn, tariff og ordna forhold.
Ole Palmstrøm
WeClean vil gi forbrukeren innsikt i hvor mye renholderen tjener
– Folk bryr seg sjokkerande lite om svart arbeid
Utsagnet kjem ikkje ikkje frå LO, men frå det nye reinhaldsselskapet WeClean, som tilbyr vasketenester med mobilapp.
oystein.windstad@lomedia.no may.berg@lomedia.no
Vil inntoget til delingsøkonomien og selskap som Uber føre til storstilt sosial dumping, svart arbeid og eit klassedelt arbeidsmarked?
Ein av deltakarane på LO Stat sin debatt rundt den nye digitale delingsøkonomien var det nystarta selskapet WeClean, som tilbyr vaskehjelp til heimemarkedet.
WeClean formidlar vasketenestene der kundane bestiller med mobilapp:
– Folk må bry seg. Det er overraskande og sjokkerande kor lite folk bryr seg om dei kjøper svart arbeid eller ikkje. Vi jobbar med transparans og rapportering. Vi viser kva av kostnadane som går til sosiale tiltak og vil gje forbrukarane innsikt i kor mykje reinhaldarane tener. Er ein redd for eit samfunn der det ikkje er kontroll og uryddige former, må dei som kjøper inn bry seg om meir enn berre pris, fortalte Kim Christian Haagensen i WeClean under paneldebatten.
• Høgre-statsråden fekk skryt for å ha kutta konsulentbruken i NAV
Vil vise kva pengane går til
WeClean og Haagensen er ein del av dei nye digitale selskapa som er ein del av den nye samhandlingsøkonomien. Dei fortel at dei ønskar å betale skatt, syns tariffavtalar og ordna forhold er bra for alle partar.
– Kva legg du i at du er sjokkert over kor lite folk bryr seg om svart arbeid og om arbeidarane har ordna forhold?
– Først vil eg seie vi er heldige og har folk som bryr seg og kundar som trur på noko større enn berre pris. Men det ein ser der ute, når ein gjer undersøkingar, er at mange ikkje bryr seg så mykje anna enn pris. Det er vår oppgåve som tilbydar å legge til rette for at kundane kan bestille med ein gong vasketenester heim til seg, i ryddige og ordna forhold.
– Du er oppteken av ordna forhold?
– Vi har lyst å vere best i klassen og vi trur at vi kan tiltrekke oss dei beste reinhaldarane om vi har dei beste og mest ordna forholda. Vi rapporterar til kundane kva kostnandane går til, kva går tilbake til bedrifta for administrasjon og kor mykje som går til reinhaldarane. Då blir det overkommeleg for kundane å betale ti kroner ekstra når ein ser at reinhaldarane får bedre betalt.
• Se alle våre saker fra kartellkonferansen
• Debatten om oljeboring fyrte opp tempen på Gol
Fagforening fryktar ikkje den nye økonomien
Trond Erik Thorvaldsen er kommunikasjons- og utredningsansvarleg i Norsk Arbeidsmandsforbund som blant anna organiserar reinhaldarar.
– Kva tenkjer du om den såkalla delinsøkonomien og bodskapet til selskap som WeClean?
– Vi er positive til alle som har ei konstruktiv innstilling. Eg trur at stikkordet er å få ei eller anna form for regulering av den nye økonomien. Vi har ein del effektive virkemiddel allereie. Eksempelvis har vi Arbeidstilsynets godkjenningsliste for reinhaldselskap. Vi har ein allmenngjort minstelønssats på 175 kr timen. No er spørmålet korleis ein kan gjere dette endå bedre.
– Du stiller deg open til den såkalla delingsøkonomien?
– Vi kan ikkje stikke hodet i sanden. Dette har kome for å bli. I Norge har vi ein anna form for samarbeid, takka vere den norske modellen som gjer at ein får samarbeid mellom partane som resulterer i regulerte
lønssatsar eksempelvis. Dette har ein ikkje i USA ekesmepelvis. I Norge har ein gode føresetnader for å handtere delingsøkonomien bra som gje at ein kan leve godt med det i framtida, meiner Thorvaldsen.
• Gabrielsen stafestar at han er leiarkandidat for LO
Fafo har studert delingsøkonomien
Fafo har gjennom si kartlegging av delingsøkonomien, funne i underkant av 30 plattformer som formidlar tenester i form av arbeidskraft.
Men undersøkinga viser eit førebels bilde, som skiftar fort. Delingsøkonomien er marginal i Norge i dag, men mykje tyder på at den er i vekst, ifølge Kristin Jesnes i Fafo.
Ifølge forskingstiftinga sine undersøkjingar, svarar om lag 10 prosent av befolkninga at dei i løpet av dei siste åra har jobba via delingsplattformer.
Delingsøkonomien utfordar lover og avtaleverk ved at det er vanskeleg å avgjøre om dei som er sysselsatt her er arbeidstakarar eller sjølvstendig næringsdrivande.
Fafo konkluderer med at det er vanskeleg å slå fast kva status dei har.
Kartleggingaen som Fafo har gjort viser at ein del av tilbyderne ikke snakker norsk eller har oppholdstillatelse i Norge.
– Det kan føre til en vidare todeling av arbeidsmarknaden, seier Jesnes.
Motargumenta er at delingsøkonomien kan være ei bru inn i arbeidslivet for marginaliserte grupper.
– Spørsmålet er kor brua fører hen, til korte oppdrag med usikre inntekter, eller meir stabile relasjonar, seier Jesnes.
Regjeringa har sett ned eit utvalg som skal sjå nærare på delingsøkonomi, som skal komme med sin rapport i 2017.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin