JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Forsvaret mangler folk: – Vi er ikke klare for krig, advarer forbundsleder

Torbjørn Bongo understreker igjen at det er en personellkrise i Forsvaret. Det blir et viktig tema på ukas landsmøte.
Regjeringa leverer ikke godt nok på personell i Forsvaret, sier NOF-forbundsleder Torbjørn Bongo.

Regjeringa leverer ikke godt nok på personell i Forsvaret, sier NOF-forbundsleder Torbjørn Bongo.

Herman Bjørnson Hagen

herman@lomedia.no

Forbundsleder Torbjørn Bongo åpna tirsdag Norges Offisers- og Spesialistforbunds (NOF) 44. ordinære landsmøte på Gardermoen.

Møtet blir arrangert kun noen dager etter at et forsvarsbudsjett med store økninger blei foreslått fra regjeringa på grunn av den sikkerhetspolitiske situasjonen med krig i Europa.

Personell, rekruttering, gjennomstrømning av folk, ammunisjon, mobbing, seksuell trakassering og pensjon blir hete diskusjonstemaer på møtet.

Torsdag skal det velges et nytt forbundsstyre.

– Noen trodde på en ny verden. Noen trodde på «peace in our time», sa Bongo under landsmøtets åpningstale.

– Vi har på nytt en krig i Europa. En krig mellom stater der stridstema er en nasjons eksistens. Et være eller ikke være for et land, fortsatte han.

Forbundet har også fylt 125 år i denne landsmøteperioden – og det skal nok feires inn i kveldene på landsmøtet.

Landsmøtet går fra 11. til 14. oktober.

Mangel på arbeidskraft: Tina (20) kjemper om å få forsvare Norge. Samtidig slutter mange i yrket

Klare for krig?

– Spørsmålet er, er vi beredt på krig, spør Bongo.

– Vi mangler ammunisjon, mye ammunisjon. Vi mangler reservedeler. Vi har åpenbare hul i beredskapslagre. Vi mangler uniformer. Og vi har, som Riksrevisjonen har påpekt, store utfordringer med IKT, fortsetter han.

– Jeg tror de ansvarlige myndighetene må begynne med å være ærlige. Nei, vi er ikke klare.

Han mener også vi må erkjenne at evnen til å forutse framtida er begrensa.

– Samtidig veit vi at det vi bestemmer i dag er det vi har i verktøykassa om 15 år, sier Bongo.

Forsvaret lekker personell og kompetanse: – Vi blir dårligere til å forsvare oss

Personellkrise

I mars kom det en tilleggsbevilgning fra regjeringa på tre milliarder kroner til forsvar.

– Det som mangla i mars, og som heller ikke kom i revidert budsjett, var en styrking på personellområdet. Derfor var det første prioritet at vi måtte ha flere folk, sier Bongo.

– Det var bra at det kom en styrking på personell i statsbudsjettet, men det var nok for lite.

Regjeringa foreslo rundt 200 nye stillinger i Forsvaret i statsbudsjettet 2023.

NOF er tydelige på at personellsituasjonen er vanskelig i Forsvaret. Det er for få folk. De sliter med å rekruttere, og de sliter med å beholde folk.

– Vi har en personellkrise, sier Bongo.

Han trekker fram at det ikke bare er de yngre gruppene Forsvaret sliter med å beholde folk.

Også for de over 50 år, er turnoveren for høy, mener Bongo.

– Hvem skal ta over når de slutter?

Han understreker også at det ikke er noen ting i tallgrunnlaget som NOF har fått som tyder på at situasjonen har blitt bedre.

– Vi evner heller ikke å utdanne tilstrekkelig personell, legger forbundslederen til.

Pensjon

En annen viktig sak for å beholde folk i Forsvaret er pensjon.

– Vi må fikse ATF nå, sier Bongo under talen.

Ansatte i Forsvaret har i flere år kjempet for at lønn utbetalt etter Arbeidstidsavtale for Forsvaret (ATF) skal være med i pensjonsgrunnlaget.

Det handler blant annet om tillegg for øvelser, vakt og fartøytjeneste, som for del ansatte utgjør så mye som 60 prosent av årslønna, skreiv FriFagbevegelse i fjor.

– Det er ikke alltid sånn at man skal akseptere svaret: Sånn er det bare. Er det noe vi er ganske gode på, så er det å tørre og utfordre, sier Bongo.

En annen viktig sak Bongo trekker fram er å stoppe privatisering i Forsvaret, altså at Forsvaret henter inn private foretak til å gjennomføre oppgaver for de.

Seksuell trakassering

I år har flere medier avdekka flere alvorlige varslingssaker om mobbing og seksuell trakassering i Forsvaret og satt lys på at behandlinga av sakene har vært for dårlig.

– Statusen som media har avdekka er et problem. Det må være en målsetting å få det ned. Det er også en utfordring at de som varsler ikke opplever at de blir tatt på alvor.

– Det å håndtere varslingssaker godt er ikke enkelt, sakene har ofte flere sider.

Bongo mener også dette er problematisk for å rekruttere og beholde folk, men også for omdømmet til forsvaret.

– Det kan påvirke samfunnets vilje til å bruke penger på Forsvaret.

Forbundslederen er tydelig på at de som har fått fullmakt til å utøve makt gjennom Forsvaret, ikke kan misbruke makta.

Bra med budsjettøkning

LO-leder Peggy Hessen Følsvik talte også under åpninga av landsmøtet.

– Det er ikke lenger slik at krig og ufrihet er noe som kun angår andre. Det angår oss alle. Det kommer stadig nærmere, sier Følsvik.

– Vi fikk en uhyggelig påminnelse om det da gassrøra i Østersjøen trolig blei utsatt for sabotasje for to uker sida, fortsetter LO-lederen.

Peggy Hessen Følsvik

Peggy Hessen Følsvik

Herman Bjørnson Hagen

Derfor har det vært viktig for LO å understreke viktigheten av å igjen satse på Forsvaret, sier Følsvik.

– Derfor var det også gledelig at regjeringa foreslo en økning i forsvarsbudsjettet på rundt 10 prosent.

– LO ønsker et balansert nasjonalt forsvar med basis i hjemlige oppgaver, med allmenn verneplikt og et desentralisert og reelt landsdekkende heimevern. Det kreve vilje til å satse.

Det er også viktig for LO at Norge har en langsiktig forsvars- og sikkerhetspolitikk som «bidrar til stabilitet og forutsigbarhet».

Warning
Annonse
Annonse