HELGE RØNNING BIRKELUND

helge@lomedia.no

– Vi må alle gjøre en felles innsats for å øke organisasjonsgraden, sier Unio-leder Ragnhild Lied til LO-Aktuelt.

– Alle de fire hovedorganisasjonene må gå sammen for å få folk til å forstå verdien av trepartssamarbeidet og nytten av å være fagorganisert, legger hun til.

• Renholder Inger Synnøve (59) ble fratatt 1,3 millioner i pensjon

Graden går ned

Mer enn 1,2 millioner norske arbeidstakere var ved utgangen av 2016 medlem i en fagorganisasjon, ifølge Arbeidslivet.no. Det er en nettbasert kunnskapsportal om arbeidslivet drevet av Fafo.

Antall lønnstakere økte imidlertid samtidig med 300.000. Det betyr at organisasjonsgraden har sunket fra 50,5 prosent i 2006 til 49 prosent på 10 år.

Dermed går organisasjonsgraden stadig ned, selv om altså landets fagforeninger får flere medlemmer.

Unio-lederen er ikke overrasket over utviklingen.

– Offentlig sektor og profesjonsgrupper har en høy organisasjonsgrad. Samtidig ser vi at det ikke er slik i privat sektor, spesielt innenfor servicesektoren. I denne sektoren finner vi også arbeidsgivere som ikke vil at de ansatte skal være organisert. Derfor hviler det et stort ansvar på arbeidsgiversiden for å øke organisasjonsgraden, mener Lied.

Tall fra SSB

Ved utgangen av 2016 var organisasjonsgraden i Norge på 49 prosent. Ti år tidligere var den på 50,5 prosent.

LO og YS taper terreng, mens Unio og Akademikerne styrker sin posisjon.

24 prosent av de organiserte i Norge er i dag medlem av LO. Det er en nedgang på to prosentpoeng fra 2006.

Nest størst er Unio med sine 10 prosent, mot 9 prosent i 2006.

YS følger etter med 6 prosent, mot 7 prosent i 2006.

Mens Akademikerne har økt til 5 prosent – fra 4 i 2006.

Styrkeforholdet mellom LO-forbundene og forbund utenfor LO er om lag 49–51.

• De ansatte går opp 100.000 i lønn etter at de fikk tariffavtale

Med andre ord er knappe halvparten av de fagorganiserte i LO, mens den andre halvparten er utenfor.

LO er den dominerende organisasjonen i privat sektor, med 51 prosent av de organiserte. I offentlig sektor er LO og Unio størst.

I offentlig sektor er 80 prosent av arbeidstakerne organisert, mens andelen i privat sektor er på 38 prosent

Viktig for LO

For den nye LO-lederen, Hans-Christian Gabrielsen, er dette ikke noe nytt. Etter LO-kongressen var han klar på at et av fire viktige mål den nærmeste tiden er å øke organisasjonsgraden.

– Vi må jobbe for at flere velger å organisere seg. Spesielt vil vi jobbe opp mot privat tjenestesektor. Det er der det er størst antall uorganiserte. Vi skal bredde LO videre ut og få inn flere grupper. Våre dører står alltid åpne, sa Gabrielsen på pressekonferansen rett etter at kongressen var over.

• Følg oss på Facebook