Spekter-oppgjøret
Mot brudd og mekling i orkestre og teater
Lavtlønnstillegg og pensjon for ansatte i kultursektoren skapte vansker i de sentrale Spekter-forhandlingene. Nå starter de lokale forhandlingene.
Eivind Gran, leder av LO Stats forhandlingsutvalg i Spekter-området
Ole Palmstrøm
oystein.braathen@lomedia.no
I ukene som kommer møtes partene i hver enkelt virksomhet. Unntaket er området med orkestre og teatre, der LO Stat og Spekter møtes igjen 14. april. Her er det fastlåst.
– Det går mot brudd og mekling, sier Eivind Gran.
Spekter ønsker innskuddspensjon på grunn av anstrengt økonomi i flere av institusjonene. LO Stat vil ha en ordning som er lik for kvinner og menn, og varer livet ut, en såkalt hybrid.
– Vi har hele veien vært villig til å være med på en dugnad, der risikoen deles mellom arbeidsgiver og ansatte. Vi har strukket oss 80 prosent, men Spekter står bom stille, sier Gran.
• Enige om penger - pensjonsfloka er uløst
• Les også: Brudd i teater og orkester kan innlede Spekter-oppgjøret
Fortsetter for fullt
De innledende forhandlingene, A-delen, gjelder samtlige virksomheter i Spekter.
– Dette er starten, ikke slutten. Nå begynner forhandlingene lokalt, understreker Gran, som sier seg fornøyd med resultatet.
Bestemmelsen om likestilling er forsterket. Blant annet gjelder dette å jobbe videre for lik lønn, like muligheter og ta hensyn til kjønnsbalansen ved rekruttering.
LO Stat har også fått inn endringer om fjernarbeid og hjemmekontor.
– Hjemmearbeid skal være frivillig, og ikke kunne pålegges av arbeidsgiver. Ordningen skal avtales skriftlig, og forsikringsordningene skal gjelde, sier Gran.
Omfanget av elektronisk overvåking skal kartlegges. Det skal hentes informasjon om tiltak som er i bruk, hvem som er berørt, og arbeidsmiljømessige konsekvenser .
– Det er veldig forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass hvor overvåket du er, sier Gran.
Måtte bruke natta
Kravet om et lavtlønnstillegg på 3900 kroner ble avvist med begrunnelsen at det ikke ble gitt i oppgjøret mellom Fellesforbundet og Norsk Industri.
– Dette brukte vi en del tid på, forteller Gran om hvorfor A-delen pågikk til langt på natt.
I protokollen ligger klare føringer for de lokale oppgjørene. Partene lokalt skal legge vekt på lavlønn, likestilling og hensynet til langtidsutdannede. Lavlønn regnes som 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn eller lavere.
En forbedring sammenliknet med Frontfaget er formuleringene om lærlinger.
• LO Stat vil unngå at folk får mindre å rutte med
Sosial dumping
Et krav som ikke ble godtatt, var å avtalefeste tiltak for et seriøst arbeidsliv. Spekter sa nei, «noe vi finner urimelig», skriver LO Stat i sin protokolltilførsel.
– Spekter er enige med oss i innhold, men vil ikke avtalefeste noe.
«Ved drøfting i forbindelse med innleie, bortsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger skal tariffavtale og lærlinger hos utleiebedrift/underentreprenør vektlegges», var ordlyden LO Stat ville ha inn i avtalen.
– Når alle er enige, hvorfor ikke få det avtalefestet? Vi er enige om at det skal legges vekt på dette i vurderingen av leverandører, her skal det ikke være noe enkelt skjema med avkryssing. Vi forutsetter at samtlige bedrifter følger opp, fordi sosial dumping truer den norske modellen, sier Eivind Gran.
Skuffet
Forbundssekretær Tor Erik Granum var NTLs representant i forhandlingsutvalget. Han sier «skuffet» oppsummerer hans opplevelse av forhandlingene.
– Jeg er skuffet over manglende vilje fra Spekters side til å modernisere A-delen, både på likestilling, fri på søndager i begge ender av ferie for de som jobber turnus, og ikke minst få avsluttet pensjonsspørsmålet for teater og orkester. Så er jeg skuffet over at Spekter ikke vil gi et lavtlønnstillegg for de som tjener under 90 prosent av industrien, sier han.
Framdrift i de lokale oppgjørene
Følgende områder har frist 29. april med å bli enige i B-delen:
Område 2. Norges Bank, Område 3. Avinor, Område 7. NSB og Område 8. Posten.
Område 6. NRK har frist 22. april.
Område 4. og 10 Lovisenberg og helseforetakene avtales senere.
Område 9. Øvrige virksomheter har frist 3. mai.
Orkestre og teatre: Her møtes LO Stat og Spekter 14. mai. Antakelig brudd og mekling.
Område 5. Nettbuss er del av bussbransjeavtalen. Forhandlingene der starter 16. april.
Spekter-oppgjøret
A-delen gjelder for samtlige virksomheter i Spekter. A-delsforhandlingene danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del).
I B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3).
Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling.
I helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
Flere saker
Framdrift i de lokale oppgjørene
Følgende områder har frist 29. april med å bli enige i B-delen:
Område 2. Norges Bank, Område 3. Avinor, Område 7. NSB og Område 8. Posten.
Område 6. NRK har frist 22. april.
Område 4. og 10 Lovisenberg og helseforetakene avtales senere.
Område 9. Øvrige virksomheter har frist 3. mai.
Orkestre og teatre: Her møtes LO Stat og Spekter 14. mai. Antakelig brudd og mekling.
Område 5. Nettbuss er del av bussbransjeavtalen. Forhandlingene der starter 16. april.
Spekter-oppgjøret
A-delen gjelder for samtlige virksomheter i Spekter. A-delsforhandlingene danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del).
I B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3).
Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling.
I helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.