Ordningen skal ifølge forslaget gjøre det enklere å kombinere omsorg og jobb og skal gjøre at de som for eksempel ønsker å pleie eldre foreldre, skal slippe å bruke sykmelding eller ferie for å få til dette.

– Likelønnskommisjonen dokumenterer ganske godt at permisjoner og fravær fra arbeid er en viktig årsak til at lønnsgapet er her, og at lønnsgapet vokser, sier Anders Folkestad til NRK.

Leder Lisbeth Norman i Norsk Sykepleierforbund støtter Unio-lederen i at intensjonen med forslaget er god.

– Men vi må også være klar over at ved å endre arbeidsmiljøloven til å åpne for permisjon, legger man også et press på en del kvinner. Det kan vi ikke la være å se, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lisbeth Normann. (ANB-NTB)