I perioden fra 2019 til 2024 økte antallet som mottar helserelaterte ytelser med 90.000 personer. – Det er den høyeste andelen i perioden vi studerer og utgjør 675.900 personer, ifølge en ny rapport fra Nav.. Illustrasjonsfoto
Thomas Fure / NTB
I perioden fra 2019 til 2024 økte antallet som mottar helserelaterte ytelser med 90.000 personer. – Det er den høyeste andelen i perioden vi studerer og utgjør 675.900 personer, ifølge en ny rapport fra Nav.. Illustrasjonsfoto
Thomas Fure / NTB
LØFTET TAKET: HK-leder Christopher Beckham holdt en flammende tale på årets Trondheimskonferanse som de fleste av de 650 deltakerne likte.
Jan-Erik Østlie
LØFTET TAKET: HK-leder Christopher Beckham holdt en flammende tale på årets Trondheimskonferanse som de fleste av de 650 deltakerne likte.
Jan-Erik Østlie
Fellesforbundet-medlem Veronica Nordby har en til tider stressende jobb som møte- og eventkoordinator ved Clarion Hotel Oslo Airport.
Erlend Tro Klette
Fellesforbundet-medlem Veronica Nordby har en til tider stressende jobb som møte- og eventkoordinator ved Clarion Hotel Oslo Airport.
Erlend Tro Klette
Elisabeth Thoresen og AAP-aksjonen har tilbudt seg å hjelpe regjeringa med å forbedre Nav.
Hanna Skotheim
Elisabeth Thoresen og AAP-aksjonen har tilbudt seg å hjelpe regjeringa med å forbedre Nav.
Hanna Skotheim
Mange får hjelp med økonomien av en verge. Men ensomheten må de takle selv. (Illustrasjonsfoto).
Gorm Kallestad / NTB
Mange får hjelp med økonomien av en verge. Men ensomheten må de takle selv. (Illustrasjonsfoto).
Gorm Kallestad / NTB
Fellesforbundet-medlem Veronica Nordby har en til tider stressende jobb som møte- og eventkoordinator ved Clarion Hotel Oslo Airport.
Erlend Tro Klette
Fellesforbundet-medlem Veronica Nordby har en til tider stressende jobb som møte- og eventkoordinator ved Clarion Hotel Oslo Airport.
Erlend Tro Klette
Elisabeth Thoresen og AAP-aksjonen har tilbudt seg å hjelpe regjeringa med å forbedre Nav.
Hanna Skotheim
Elisabeth Thoresen og AAP-aksjonen har tilbudt seg å hjelpe regjeringa med å forbedre Nav.
Hanna Skotheim
Mange får hjelp med økonomien av en verge. Men ensomheten må de takle selv. (Illustrasjonsfoto).
Gorm Kallestad / NTB
Mange får hjelp med økonomien av en verge. Men ensomheten må de takle selv. (Illustrasjonsfoto).
Gorm Kallestad / NTB
Nå: 0 stillingsannonser
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Rebekka Johannessen Litland
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Rebekka Johannessen Litland
Jan-Erik Østlie
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Rebekka Johannessen Litland
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
I Lyreco, som leverer kontorrekvisita, får butikkansatte økt lønn etter at de har stått i jobben i ti år. Men kollegene deres på kontor får ikke tilsvarende lønnsøkning.
Tonje Paulsen Solem
I Lyreco, som leverer kontorrekvisita, får butikkansatte økt lønn etter at de har stått i jobben i ti år. Men kollegene deres på kontor får ikke tilsvarende lønnsøkning.
Tonje Paulsen Solem
NYTT TILBUD: OsloMet er blant studiestedene som tilbyr nyheter i år. Her kan du studere skolefritidspedagogikk.
Kasper Holgersen
NYTT TILBUD: OsloMet er blant studiestedene som tilbyr nyheter i år. Her kan du studere skolefritidspedagogikk.
Kasper Holgersen
Dette handler ikke om ideologi eller symbolpolitikk. Det handler om folks framtid, om forutsigbarhet og om både dagens og morgendagens industriarbeidsplasser i hele fylket.
Vi skriver dette som tillitsvalgte og ansatte i olje- og leverandørindustrien, som organisasjonsmedarbeider i LO, og som finnmarkinger.
Melkøya er ikke bare et enkeltanlegg – det er en motor for industri og leverandørkjeder, for kompetanse, investeringer og ringvirkninger i hele fylket.
Når det skapes usikkerhet rundt rammevilkårene her, rammer det langt mer enn arbeidsplassene på Melkøya isolert sett. Det rammer investeringsviljen, utviklingen av nye prosjekter og framtidige arbeidsplasser i nord.
Å spille hasard med dette er å gamble med folks levebrød og hele Finnmarks framtid.
Elektrifiseringen av Melkøya er et vedtatt prosjekt, forankret i demokratiske prosesser og brede flertallsvedtak.
Når Frp nå velger å undergrave dette, viser de at politiske løfter og vedtak ikke betyr noe for dem dersom det kan gi kortsiktige politiske poenger.
Debatt: Uansvarlig vedtak om Melkøya
Signalet som sendes er alvorlig: Hvis store, langsiktige industriprosjekter kan stoppes eller reverseres over natten, svekkes tilliten til norsk industripolitikk – særlig i nord.
Industrien i Finnmark er helt avhengig av stabilitet. Investeringer, langsiktige kontrakter, kompetansebygging og rekruttering skjer ikke i et vakuum. De forutsetter forutsigbare politiske rammer.
Frps vingling skaper usikkerhet som gjør det vanskeligere å satse, vanskeligere å utvikle nye arbeidsplasser og vanskeligere å få kapital og kompetanse til nordområdene.
Finnmark har levert energi og verdier til fellesskapet i generasjoner. Nå forventer vi at nasjonal politikk faktisk tar ansvar for fylkets videre utvikling, og ikke ofrer framtidige industriarbeidsplasser for kortsiktig valgkamp eller ideologiske spill.
Frp liker å snakke om å være et parti for arbeidsfolk. Handlingene deres viser det motsatte.
Dette handler ikke om enkeltpersoners arbeidsplasser på Melkøya alene. Det handler om hele verdikjeder, lokalsamfunn og Finnmarks mulighet til videre industriell utvikling.
Når Frp spiller politisk spill med Melkøya, er det Finnmark – både i dag og i framtiden – som betaler prisen.
Vi krever at politiske beslutninger står ved lag. Melkøya og Finnmark fortjener bedre enn politisk vingling og populistiske utspill.
Signert:
Idunn Tobiassen Mauseth, Styrke Equinor Sokkel
Karl Henning Pedersen, tillitsvalgt, Norsea Polarbase (leverandørindustrien)
David Eriksen, Styrke Equinor HLNG
Kristiane Mauno Krystad, lokallagsleder LO Hammerfest
Thomas Grønnli Pettersen, organisasjonsmedarbeider, LO Troms og Finnmark
Student ved OsloMet
Samtidig pågår det et pilotprosjekt ved OsloMet – i samarbeid med Statens vegvesen – som nettopp har som mål å utdanne yrkesfaglærere innen yrkessjåførfaget, med godkjenning som trafikklærere på tunge klasser.
Likevel er antallet søkere lavt. Det reiser et viktig spørsmål: Hvorfor er en så samfunnskritisk utdanning så lite kjent?
Frem til nå har Nord universitet vært den eneste institusjonen i Norge som utdanner trafikklærere for tunge kjøretøy.
Utdanningen har vært lokalisert i Stjørdal, og for mange etablerte yrkessjåfører har dette i praksis gjort studiet utilgjengelig. Å flytte i to år, ofte med familie, boliglån og fast arbeid, er for de fleste urealistisk.
OsloMet sitt pilotprosjekt representerer derfor et viktig og nødvendig brudd med en lite fleksibel modell. Her tilbys et treårig bachelorløp der studentene kan kombinere studier med jobb som yrkessjåfør for å få tittelen Yrkesfaglærer i teknologi og industri med godkjenning som trafikklærer på tunge klasser.
Utdanningen er tilrettelagt for dem som allerede er i arbeidslivet, og som sitter på verdifull erfaring næringen og skoleverket trenger. Dette burde vært en rekrutteringssuksess.
Likevel er søkertallene lave.
Det er vanskelig å tolke dette som mangel på behov eller interesse i befolkningen. Snarere peker det mot et annet problem: Manglende synlighet og kommunikasjon.
Det finnes i dag lite til ingen aktiv annonsering av studiet. Informasjonen er vanskelig å finne, og utdanningen fremstår for mange som ukjent – selv blant yrkessjåfører som kunne vært midt i målgruppen.
Dette er særlig uheldig i en tid hvor både transportnæringen og videregående opplæring skriker etter kompetanse. Mangelen på yrkesfaglærere fører til færre utdannede fagarbeidere, høyere belastning på eksisterende lærere og i verste fall redusert kvalitet i opplæringen.
Når løsninger faktisk utvikles, må de også formidles.
Pilotprosjektet ved OsloMet har et stort potensial. Det åpner for at erfarne sjåfører kan bli lærere uten å måtte velge mellom utdanning og familieliv.
Det bidrar til regional rekruttering. Det styrker koblingen mellom praksisfeltet og skolen. Og det kan på sikt bidra til å sikre rekruttering til en helt avgjørende samfunnsfunksjon: trygg og kompetent transport på norske veier.
Da er det legitimt å stille spørsmål ved hvorfor dette tilbudet ikke markedsføres tydeligere.
• Hvor er kampanjene rettet mot yrkessjåfører?
• Hvor er samarbeidet med arbeidsgivere, fagforeninger og bransjeorganisasjoner?
• Hvor er den offentlige kommunikasjonen som viser at dette faktisk er en ny og tilgjengelig vei inn i læreryrket?
Når myndigheter, utdanningsinstitusjoner og næringsliv er enige om at behovet er stort, bør også innsatsen for rekruttering gjenspeile dette. Pilotprosjekter lykkes ikke av seg selv. De forutsetter synlighet, eierskap og aktiv formidling.
Dersom prosjektet ikke når ut til målgruppen, risikerer man at det feilaktig blir vurdert som «lite etterspurt», når problemet i realiteten handler om manglende informasjon.
Det vil være et tap – ikke bare for OsloMet og Statens vegvesen, men for hele utdanningssystemet og transportsektoren.
Skal vi lykkes med å utdanne flere yrkesfaglærere, må vi ikke bare utvikle fleksible og gode utdanningstilbud. Vi må også sørge for at de som faktisk kan og vil ta dem, vet at de finnes.
Uten forskuttering av pleiepenger taper Morten Øen (t. h.) mer enn 50.000 kroner i året på å være hjemme med sønnen Tobias Anker fire dager i uka.
Roy Ervin Solstad
Uten forskuttering av pleiepenger taper Morten Øen (t. h.) mer enn 50.000 kroner i året på å være hjemme med sønnen Tobias Anker fire dager i uka.
Roy Ervin Solstad
– Det har vært forhandlinger med mulige nye eiere, men det lyktes ikke, sier tillitsvalgt Jørund Båtstad.
Jan-Erik Østlie
– Det har vært forhandlinger med mulige nye eiere, men det lyktes ikke, sier tillitsvalgt Jørund Båtstad.
Jan-Erik Østlie
Hvem er det som har bestemt at 37,5 timer er den perfekte arbeidstiden?
Robert Kneschke / Canva
Hvem er det som har bestemt at 37,5 timer er den perfekte arbeidstiden?
Robert Kneschke / Canva
Gorm Kallestad / NTB
Gorm Kallestad / NTB
Etter å ha blitt såret greide Maksudur Rahman å flykte tilbake i hjemlandet.
Rajib Dhar
Etter å ha blitt såret greide Maksudur Rahman å flykte tilbake i hjemlandet.
Rajib Dhar
Marit Kristin Hjellset
Marit Kristin Hjellset
Lene Svenning
Lene Svenning
Sindre Kvil er ny leder av samfunnsavdelingen i Styrke.
Helge Rønning Birkelund
Sindre Kvil er ny leder av samfunnsavdelingen i Styrke.
Helge Rønning Birkelund
Line M. Fagermo
Line M. Fagermo
Hovedverneombud i Teca AS, Alf Kåre Nones er sagt opp, men får støtte fra egen fagforening, forbund og støttespillere i fagbevegelsen over hele landet.
Knut Viggen
Hovedverneombud i Teca AS, Alf Kåre Nones er sagt opp, men får støtte fra egen fagforening, forbund og støttespillere i fagbevegelsen over hele landet.
Knut Viggen
Jone Einar Handeland (1962 – 2025)
Privat
Jone Einar Handeland (1962 – 2025)
Privat
Sterke følelser dukker opp når Helene Harsvik Skeibrok forteller om det som har formet henne opp igjennom livet.
Ole Palmstrøm
Sterke følelser dukker opp når Helene Harsvik Skeibrok forteller om det som har formet henne opp igjennom livet.
Ole Palmstrøm
På banen: Marian Hussein kommer ofte i prat med folk på t-banen til og fra Stortinget. Hun vil gjerne være en stemme for de som vanligvis ikke har kontakt med politikerne.
Ole Palmstrøm
På banen: Marian Hussein kommer ofte i prat med folk på t-banen til og fra Stortinget. Hun vil gjerne være en stemme for de som vanligvis ikke har kontakt med politikerne.
Ole Palmstrøm
Håvard Sæbø
Håvard Sæbø
Rebekka Johannessen Litland
Rebekka Johannessen Litland
Eivind Senneset
Eivind Senneset
Espen Utne Landgraff ble oppdragstaker i Wolt for å sikre anstendige arbeidsforhold.
Martin Guttormsen Slørdal
Espen Utne Landgraff ble oppdragstaker i Wolt for å sikre anstendige arbeidsforhold.
Martin Guttormsen Slørdal
Kjell Langmyren
Kjell Langmyren
Ole Palmstrøm
Ole Palmstrøm
Hvis man vil ha økt lønn, er det to tabber man bør unngå.
AndreyPopov / Canva
Hvis man vil ha økt lønn, er det to tabber man bør unngå.
AndreyPopov / Canva
Herman Bjørnson Hagen
Herman Bjørnson Hagen
– Når man jevnlig bytter ut én tilkallingsvikar med en annen for å gjøre de samme oppgavene, er dette tett opp mot lufting, sier NTL-tillitsvalgt Steen.
Ole Palmstrøm
– Når man jevnlig bytter ut én tilkallingsvikar med en annen for å gjøre de samme oppgavene, er dette tett opp mot lufting, sier NTL-tillitsvalgt Steen.
Ole Palmstrøm
Jonas Sandboe
Jonas Sandboe
Et unntak i Arbeidsmiljøloven har gitt dårligere kår for arbeidere i bedrifter med tariffavtale.
Erlend Angelo
Et unntak i Arbeidsmiljøloven har gitt dårligere kår for arbeidere i bedrifter med tariffavtale.
Erlend Angelo
Kai Hovden
Kai Hovden
30.000 tonn kull fraktes til Heidelberg Materials sementfabrikk i Kjøpsvik i Narvik hvert år. Det meste av dette er fra Colombia. Sjefforsker ved Sintef Kåre Helge Karstensen mener Svalbard-kull hadde vært bedre.
Kalle Punsvik og Sintef
30.000 tonn kull fraktes til Heidelberg Materials sementfabrikk i Kjøpsvik i Narvik hvert år. Det meste av dette er fra Colombia. Sjefforsker ved Sintef Kåre Helge Karstensen mener Svalbard-kull hadde vært bedre.
Kalle Punsvik og Sintef
MER I LOMMEBOKA: Fellesforbundets leder Christian Justnes har tro på en merkbart økt kjøpekraft etter årets lønnsoppgjør.
Håvard Sæbø
MER I LOMMEBOKA: Fellesforbundets leder Christian Justnes har tro på en merkbart økt kjøpekraft etter årets lønnsoppgjør.
Håvard Sæbø
Eldreomsorg, barnevern og personlig brukerstyrt assistanse (BPA) er blant velferdstjenestene svenske kriminelle har tjent seg rike på.
Martin Guttormsen Slørdal
Eldreomsorg, barnevern og personlig brukerstyrt assistanse (BPA) er blant velferdstjenestene svenske kriminelle har tjent seg rike på.
Martin Guttormsen Slørdal
RETT FRA JOBB: Yechezkel Yehudah Dominitz kom til Borgarting lagmannsrett i Wolt-uniform. Foran ham er de to andre budene, Orlin Mitkov Ognyanov og Espen Utne Landgraff. Til høyre LO-advokat Rune Lium.
Martin Guttormsen Slørdal
RETT FRA JOBB: Yechezkel Yehudah Dominitz kom til Borgarting lagmannsrett i Wolt-uniform. Foran ham er de to andre budene, Orlin Mitkov Ognyanov og Espen Utne Landgraff. Til høyre LO-advokat Rune Lium.
Martin Guttormsen Slørdal
Viktoriia Vasyuta kjemper for landet sitt.
Jan-Erik Østlie
Viktoriia Vasyuta kjemper for landet sitt.
Jan-Erik Østlie
Wikimedia Commons
Wikimedia Commons
– Det er klart det ikke er kjekt. Samtidig er dette en del av arbeidslivet, sier daglig leder Bjørn Risa.
Risa.no
– Det er klart det ikke er kjekt. Samtidig er dette en del av arbeidslivet, sier daglig leder Bjørn Risa.
Risa.no
Det har blitt litt dårlig stemning i bedriften, mener Thomas Stubben Oshjell.
Privat
Det har blitt litt dårlig stemning i bedriften, mener Thomas Stubben Oshjell.
Privat