Adjø solidaritet
I landets største avis VG forteller PR-eksperter oss at vekterstreiken skadet vekternes omdømme. For streikende uten sympati er dømt til å tape.
jan.erik@lomedia.no
En gang var arbeidstakernes streikevåpen et maktinstrument mot arbeidsgiverne. Det ble brukt for hva det var verdt i lønnskampen, i kampen om å få ei lønn å leve av. En streik stoppet produksjonen, den betydde tapt profitt for arbeidsgiverne og bedriftseierne. Få om noen arbeidsgivere ønsket streik. Og det var ingen spøk for arbeidstakerne heller.
I dag er situasjonen mer komplisert, i dag har den betydningsfulle tredjepart dukket opp. Dette er alle de som rammes av streiken. I den nylig avsluttede vekterstreiken var denne tredjepart alle de som er avhengige av et trygt og sikkert samfunn (altså de fleste av oss) og ikke minst reisende ut fra flyplasser.
I vårt informasjonssamfunn er det nødvendig å spille på lag med denne tredjepart, du må aldri få den mot deg. I hvert fall ikke om flertallet av denne tredjeparten er seg sjøl godt nok.
Å være seg sjøl godt nok kan bety at dersom streiken rammer deg som tredjepart, så er du imot den. Solidaritet blir da et fremmedord.
Men en streik er jo ment å ramme. At den i et moderne samfunn også rammer tredjeparten – det er ikke til å unngå, dessverre. Skulle vekterne ikke ramme tredjeperson, kunne de ikke streiket i det hele tatt.
At vekterstreiken rammer tredjeparten så sterkt som den gjorde her, betyr også at vekterne har verdi. Vekterne betyr noe – det er ikke det samme om de er på jobb eller ikke. Sånt skapte i gamle dager klassebevissthet blant de streikende.
I VG lørdag 9. juni står et par PR-eksperter samt en arbeidsgiver fram og forteller hvor mye vekterne gjennom streiken har skadet sitt omdømme, mens den eneste som får slippe til med prisverdige motforestillinger er Erna Hagensen, vekternes forbundsleder.
Likevel blir landets største avis, et organ som gjerne vil være folkets talerør, mikrofonstativ for enkelte (bevisst utvalgte) fra PR-bransjen og deres syn på omdømmebygging. Vekterne kommer ikke spesielt godt ut, for å si det mildt. De startet streikeretorikken for seint, er meldingen fra PR-hold.
Det kan se ut som streikevåpenet for tida har dårlige kår. PR-bransjen er nevnt – nå hører vi om urovekkende signaler i ILO der arbeidsgiverne vil ha bort streikeretten og at selveste statsministeren ønsker en debatt om hvordan lønnsoppgjørene i framtida kan avvikles bedre.
Arbeidstakerne må gjerne streike, men det skal gjøres med stil!
Alle ser ut til å glemme hva vekterne egentlig streiket for. De ønsker ei lønn å leve av. Grunnlønna til vekterne er under 300.000 kroner i året. Mange som har stått i lange køer på norske flyplasser under vekterstreiken, tjener langt mer enn det.
Vekterne har ikke all verdens av utdannelse, og folk med langt bedre formell utdannelse og kompetanse tjener ikke noe mer de heller. Vekteres lønn er dessuten mye høyere enn gjennomsnittlige arbeidstakerlønninger i Hellas og Spania.
Men norske vektere har imidlertid såpass lav grunnlønn at de nok ikke kan reise verken til Hellas eller Spania i utide. Derfor blir sammenligningen meningsløs.
Som de fleste andre nordmenn ønsker vekterne å leve hverdagslivene sine i Norge, kjøpe mat og bolig her. Betale for ungene sine i norske kroner. Da må de sammenligne seg med andre arbeidstakergrupper i Norge, ikke grekere og spanjoler.
Vi viser ikke solidaritet med lønnsarbeidere i Sør-Europa ved å avstå fra egen lønnsøkning. Den som tror det, har misforstått alt.
Norske politikere leser stort sett ikke bøker, det har de ikke tid til. Det fins imidlertid ett unntak. Wilkinson/Pickett: Ulikhetens pris, den boka ser det ut som om de fleste av dem har lest. I hvert fall blir den hyppig sitert.
Denne boka viser kort fortalt at minst mulig ulikheter, også lønnsforskjeller, er bra for et samfunn. Hele den politiske venstresida slutter seg til dette synspunktet – ja, det har tilslutning langt innover i de mørkeste blåpolitiske landskaper.
Jeg håper at politikerne er litt mer edruelige, litt mer tilbakeholdne i sin bedømming av vekterstreiken enn enkelte PR-eksperter er. Det er ofte langt mellom liv og lære, praksis og teori – så sikker er jeg ikke.
For også politikerne har jo sitt omdømme å ta vare på!
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Beate Oma Dahle / NTB