JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SKEPTISK: NTL-leder John Leirvaag synes Arbeidstidsutvalgets forslag går i feil retning.

SKEPTISK: NTL-leder John Leirvaag synes Arbeidstidsutvalgets forslag går i feil retning.

Ole Palmstrøm

Arbeidstidsreglene skal endres:

– Arbeidstagere vil få dårligere vern med arbeidstidsutvalgets forslag

NTL-leder John Leirvaag mener forslagene fra regjeringas arbeidstidsutvalg bærer tydelig preg av at ikke arbeidstakernes stemme er representert. Ap inviterer dem nå til å komme med innspill.



06.01.2016
14:15
06.01.2016 15:20

anders@lomedia.no

Regjeringas arbeidstidsutvalg la onsdag fram sine anbefalinger for endringer av dagens ordninger i norsk arbeidsliv.

Hovedforslagene er å unnta flere arbeidstakere fra arbeidsmiljøloven og gi arbeidsgivere utvidet rett til å bestemme hviletid og arbeidstid for skift- og turnusarbeidende.

Arbeid mellom 21 og 23 på kvelden skal ikke være nattarbeid lenger, men defineres som kveldsarbeid, dersom arbeidstakeren sier seg enig i dette.

NTL-leder John Leirvaag mener forslagene, som nå skal på høring, gir et svekka vern for arbeidstakerne.

Press

– Det er tydlig at arbeidstakernes stemmer ikke har vært representert i utvalget. En hovedkonklusjon er at arbeidstakerne får dårligere vern, og blir mer sårbare for press om å jobbe på ubekvemme tider, sier han.

Leirvaag synes det er et paradoks at utvalget sier de vil unngå individuelle unntak fra loven, samtidig som de gjør endringer som han mener vil gi økt press mot individer.

– Den mellomgruppa som kalles «delvis uavhengig stilling», er å åpne for mer uklarhet og at flere mister lovvernet sitt. Vi sliter allerede nok med et press mot at folk skal unntas fra arbeidstidskapittelet, sier han.

Les også: Mer makt til arbeidsgiverne

Motsatt vei

Leirvaag mener utvalget har gått helt feil vei.

– Forslagene som bygger ned lovvernet blir begrunnet med at arbeidslivet endrer seg, og at det blir mer av at man jobber til ulike tider på døgnet. Jeg synes man burde gjøre det motsatte, og heller sørge for at lovvernet blir bedre med den utviklingen vi ser.

Leirvaag er kritisk til åpningen for lengre arbeidsdager og kortere hviletid, uten å ha dialog med tillitsvalgte. Han lover en aktiv prosess i høringsrunden i egen organisasjon.

– Lederen av utvalget uttalte ved framleggingen at enten måtte man øke skattene, eller få folk til å jobbe mer og lengre. Jeg synes det er bekymringsfullt dersom vi skal legge økonomiske vurderinger til grunn rundt vernebestemmelsene. Da er vi ute og kjøre, sier han.

– Lange dager

LO Stat-sekretær Dag Westhrin peker på at forslaget åpner for arbeidsdager på 16 timer for enkelte.

– I forslaget ligger det at det skal være minst åtte timers hvile i løpet et døgn. Det er egentlig en åpning for å jobbe inntil 16 timer per dag. Det er ganske drøyt, sier Westhrin.

Dag Westhrin, LO Stat

Dag Westhrin, LO Stat

Anette Karlsen

Han spør seg også hvordan et ekspertutvalg som jobber med arbeidstid kan komme utenom representanter for arbeidstakerne.

Sekretæren er også skeptisk til den nye mellomposisjonen for uavhengige stillinger, som blant annet innebærer å miste overtidsbetaling.

– Om du ser på kriteriene for å komme i en slik stilling, er det en ganske stor gruppe osm kan havne innenfor den. Det er veldig mange av saksbehandlerstillingene i staten som kan defineres inn under disse kriteriene, sier han.

Han legger til at det er farlig å åpne opp for å avtale slike stillinger individuelt, uten påvirkning fra tillitsvalgte.

Inviterer partene

Arbeiderpartiets Dag Terje Andersens første kommentar er at han synes det er bra utvalget ser ut til å anerkjenne at arbeidsmiljøloven er en vernelov, med mye fleksibilitet og mange muligheter.

Dag Terje Andersen (Ap)

Dag Terje Andersen (Ap)

Siri Hardeland

– Det har noen ganger hørtes ut som om arbeidsmiljøloven er umulig å praktisere, det er den jo ikke, fastslår han.

Forslagene fra utvalget vil han ikke ta endelig stilling til nå.

– Det mest iøyefallende har vært at partene ikke har vært representert i utvalget. Det er spesielt. De har en unik kunnskap. Vårt første initiativ nå blir å få partene i tale, arbeidsgivere og arbeidstakere, la de komme med sine innspill både til forslaget og egne behov for endringer. Vi synes trepartsmodellen, som har fungert i mange år, er en god måte å jobbe på, og vi kommer til å fortsette å jobbe på den måten, sier han.

Forslagene:

Arbeidstidsutvalget foreslår å unnta flere fra arbeidstidsbestemmelsene, noe som i dag kun kan gjøres for dem i ledende og særlig uavhengige stillinger. Arbeidstaker skal uansett ikke ha en samlet arbeidstid på mer enn 48 timer per uke i gjennomsnitt over 16 uker og minimum 8 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer.

Innen skift og turnus anbefaler utvalgets flertall at arbeidsgiver skal kunne forkorte den daglige arbeidsfri perioden og gjennomsnittsberegne den alminnelige arbeidstiden. Følgende grenser gjelder: Den daglige arbeidsfri perioden skal være minst 9 timer og den alminnelig arbeidstiden skal ikke være over 10 timer i løpet av 24 timer og 48 timer i løpet av en uke. I løpet av fire uker skal den alminnelige arbeidstiden i gjennomsnitt ikke bli lenger enn 38 eller 36 timer per uke for ulike skift/turnusordninger.

Utvalget foreslår at dersom både arbeidsgiver og arbeidstaker ønsker det, kan deler av arbeidet legges til tidsrommet mellom klokken 21 og 23, uten at dette skal regnes som nattarbeid.

Rapporten skal nå ut på høring.

(©NTB)

Arbeidstidsutvalget:

Arbeidstidsutvalget ledes av professor Karen Helene Ulltveit-Moe og består av fagpersoner innen økonomi, juss, arbeidsmedisin, arbeidstidsorganisering og arbeidsmarked. Utvalget ble oppnevnt av Solberg-regjeringen 15. august 2014

Se innspill og forslag på utvalgets nettside: arbeidstidsutvalget.no

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.01.2016
14:15
06.01.2016 15:20



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp


Flere saker