Ansatte ved Spanias ambassade har ennå ikke fått feriepenger. Nå ber flere ambassadeansatte om hjelp
De ansatte ved Spanias ambassade har ikke sett noe til feriepengene de krever utbetalt. Samtidig har ansatte ved andre ambassader i Oslo spurt NTL om hjelp til å løse problemer med med pensjon og lønn.
VENTER: Den spanske ambassaden har ikke utbetalt feriepengene NTL har stevnet dem for.
Kai Hovden
anders@lomedia.no
Før sommeren stevnet NTL og LO den spanske ambassaden for rundt 1,5 millioner kroner i manglende feriepenger. Gjennom sommeren har ikke NTL mottatt noen respons, og et nytt krav er sendt gjennom Forliksrådet.
Summen vokser
Forbundssekretær Tove Helvik i NTL sier de ikke har mottatt noe skriftlig fra ambassaden. Det opprinnelige kravet gjaldt manglende utbetaling av feriepenger for 2016-2018. De ansatte fikk ikke feriepenger før sommeren heller, og dermed vokser kravet fra NTL.
– Jeg sender snart et nytt krav for feriepengene for 2019. Dette vil ligge på mellom 400 og 500.000 kroner i tillegg, sier Helvik.
Saken fortsetter under bildet.
Forbundssekretær Tove Helvik i NTL
Anders Hauge-Eltvik
Flere vil ha hjelp
Etter medieoppslagene med de ansatte på Spanias ambassade, har Helvik og NTL blitt kontaktet av ansatte fra andre lands ambassader i Oslo.
– Noen forteller om det samme, med manglende feriepenger. Andre forteller om problemer med pensjon og lønn. Dette er alvorlige ting, sier Helvik.
Det er ikke alle av disse som er medlemmer i NTL, og Helvik poengterer at de må være medlemmer for å kunne få hjelp.
ph
Hun legger til at det stadig kommer nye henvendelser.
– Det er helt klart en del grums på dette feltet. Man får ikke tariffavtaler her, ettersom dette ikke er vanlige firmaer men andre stater. Så da prøver vi først med fornuft, og når det ikke går prøver vi å bruke loven, sier Helvik.
Slik svarer ambassaden
NTL-magasinet har bedt om å få kommentarer fra den spanske ambassaden. De har sendt en uttalelse på epost.
«Den spanske ambassaden mener det er hverken konstruktivt eller nyttig å starte en debatt gjennom mediene. Med utgangspunkt i gjennomsiktighet og dialog, har ambassaden alltid vært åpen for å diskutere alle deler av arbeidsforholdene med de ansatte gjennom så mange møter eller individuelle samtaler som de måtte ønske.
Ambassaden har alltid lyttet til de ansattes ønsker, som er klar over alle tiltak som er gjort for å imøtekomme ønskene så langt det er mulig. I tillegg til å alltid være tilgjengelige, har ambassaden skjøttet sin relasjon til de ansatte med gjensidig tillit og respekt.
Det er en pågående rettslig prosess om feriepenger og det er innenfor disse rammer dette spørsmålet må bli behandlet. Samtidig ønsker ambassaden å poengtere at alle ansatte har rett til betalt ferie, ettersom de mottar full månedslønn i ferien pluss to ekstraordinære utbetalinger i juni og desember.
Det er ingen andre alternativer for ambassaden enn å fullt ut følge spansk og norsk lov for å sikre de ansattes trivsel.»
