JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
JOBBET FOR MYE: Halden fengsel har systematisk brutt arbeidsmiljøloven. Nå må fengselsledelsen rydde opp.

JOBBET FOR MYE: Halden fengsel har systematisk brutt arbeidsmiljøloven. Nå må fengselsledelsen rydde opp.

Øyvind Aukrust

Halden fengsel hadde 360 varsler om brudd på arbeidsmiljøloven i første halvdel av 2017

Arbeidstilsynet pålegger Halden fengsel å sikre kontroll med arbeidstiden til ansatte. Fengselet må rette opp arbeidstidsordningene innen 15. januar for å unngå tvangsmulkt.



13.11.2017
14:34
13.11.2017 15:29

katharina@lomedia.no

I vår fikk Arbeidstilsynet en bekymringsmelding fra Halden fengsel om systematiske brudd på arbeidsmiljøloven fra juletider i 2016 og fram til våren 2017. Nå har Arbeidstilsynet pålagt Halden fengsel å sikre kontroll med arbeidstiden til ansatte.

For å unngå tvangsmulkt, må fengselet rette opp i arbeidstidsordningene innen 15. januar.

Alle mellom 60 og 65 år skal få ei ferieuke mindre, krever Venstre

Tre ulike brudd på arbeidsmiljøloven

Tillitsvalgt Amund Sønsteby forklarer hva bruddene gikk ut på.

– I løpet av en arbeidsuke skal ansatte ha sammenhengende fri i 36 timer. Jobber de mer, er det brudd på loven. Tjenestemenn ble spurt om å jobbe overtid og svarte ja. Ansatte skal i utgangspunktet ikke tilbys overtid når det bryter med arbeidsmiljøloven, sier Sønsteby.

Etter hvert ble det flere og flere planlagte brudd på arbeidsmiljøloven.

Et annet brudd handlet om jobbing på helligdagene.

– Vi kan ikke jobbe tre søndager på rad, ifølge arbeidsmiljøloven. Men det skjedde, sier Sønsteby.

Arbeidstilsynet oppdaget også at mange jobbet mer enn ti timer overtid i uka. Også et brudd på arbeidsmiljøloven.

Hvert enkelt fengsel kan utvide overtidsgrensen etter drøftinger mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte. Ved Halden fengsel ønsket ikke lokalforeningen å utvide grensen.

KDI forventer at 85 prosent av alle fanger er i aktivitet. – Hinsides mål og ikke realistisk, sier ansatte

360 varsler om brudd

Når arbeidsgiver bryter arbeidsmiljøloven ved at ansatte for eksempel jobber for mye overtid, kommer det opp et varsel i kriminalomsorgens interne tjenesteoppsettregistreringen (Gat).

I første halvdel av 2017 kom det opp hele 360 varsler om brudd på arbeidsmiljøloven. Folk blir naturlig nok slitne av for store arbeidsmengder, forteller Sønsteby.

– Vi er tilpasningsdyktige, strekker strikken og sier ja når arbeidsgiver trenger oss. Men når de slitne folka blir sykemeldt, begynner arbeidsgiver å bruke mye overtid på det resterende av tjenestekorpset og da ble det brudd, sier tillitsvalgt.

– Ingen seier å dra inn Arbeidstilsynet

Amund Sønsteby skulle ønske at Halden fengsel hadde klart å løse problemene uten å involvere tilsynet. Lokalforeningen gjorde arbeidsgiver oppmerksom på den negative utviklingen lenge før bruddene ble så mange.

– Jeg skulle ønske vi hadde klart å løse dette innad i fengselet uten å måtte ty til Arbeidstilsynet for å belyse situasjonen. Det er ingen seier for oss at vi måtte gå til det skrittet, sier Sønsteby.

– Arbeidstilsynet er et verktøy vi måtte bruke fordi arbeidsgiver ikke har tatt signalene. Videre har arbeidsgiver uanfektet kjørt på med å ignorere både regelverk og personalet, sier Sønsteby.

Ansatte i kriminalomsorgen fikk lønnsøkning i lokale forhandlinger

Svar fra arbeidsgiver

Jan Strømnes, assisterende fengselsleder i Halden fengsel, er ikke overrasket over at Arbeidstilsynet konkluderer med at det foreligger brudd på arbeidsmiljølovens og at tilsynet pålegger enheten å gjennomføre tiltak for å sikre kontroll med arbeidstiden.

«Halden fengsel er selvfølgelig ikke fornøyd med den situasjon vi kom opp i», skriver Strømnes i en epost til NFF-magasinet.

Etter at Arbeidstilsynet kontaktet Halden fengsel første gang, tok fengselet grep og ansatt flere vikarer, noe som førte til at bruddene på arbeidstidsbestemmelsene gikk ned med 66 prosent i tredje kvartal i forhold til foregående kvartal.

Men dette var ikke nok. I begynnelsen av november fikk fengselet ytterligere pålegg for å sikre arbeidstiden til ansatte.

Nå skal fengselet innlede en dialog med vernetjenesten og ansattes representant for å rydde opp.

Å bruke frivillige gav flere brudd

Strømnes er takknemlig for at ansatte stilte opp.

«Det er helt klart at våre ansatte stod i en krevende situasjon over tid, som vi gjerne skulle vært foruten, men vi er takknemlige overfor den «dugnadsånden» som ble vist.»

Fengselsledelsen forteller at ledelsen valgte å bruke fengselsbetjenter som frivillig jobbet overtid og ikke beordre ansatte som ikke ønsket å jobbe overtid. Siden mange av de frivillige hadde jobbet mye, førte dette til enda flere brudd.

«Denne prioriteringen bidro meget sterkt til antall brudd, men ble ansett som lempeligere for de ansatte», skriver Strømnes.

Assisterende fengselsleder ser framover.

«Det som nå er viktig, er å få en felles virkelighetsforståelse, trekke lærdom av erfaringene og iverksette tiltak eller prosesser som kan forebygge en lignende situasjon fremover – som også Arbeidstilsynet anser tilfredsstillende»

Les også:

Frp: – Vi har i praksis ingen soningskø å snakke om lenger

NFF: – Statsbudsjettet er en styrt nedbygging av kriminalomsorgen

Ap-politiker vil jobbe for å øke budsjettene til kriminalomsorgen

Albanske Diana tok alle kurs hun kunne få i norsk fengsel. Nå vil hun bli designer

13.11.2017
14:34
13.11.2017 15:29



Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Alf Ragnar Olsen

Asfaltarbeiderne fikk sparken i oktober. Så lyste bedriften ut 49 nye stillinger

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

Colourbox

Seksuelt trakassering på julebord: Dette gjør du hvis det skjer

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Jan-Erik Østlie/Heiko Junge/NTB

Støre og LO fikk klar beskjed på Unio-konferansen

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen om bråket rundt Støres nye rådgiver: – Åpenhet og tillit går hånd i hånd

Yngve Fjeldsaunet Sæle er tillitsvalgt for vekterne på gassanlegget Kollsnes utenfor Bergen.

Yngve Fjeldsaunet Sæle er tillitsvalgt for vekterne på gassanlegget Kollsnes utenfor Bergen.

Øyvind Aukrust

Yngve passer på at Europa får gass, men er oppgitt over media


Flere saker