JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
USIKKERHET: NTL-erne i Serviceenheten i Studentsamskipnaden i Oslo misliker planene om å skille dem ut i et nytt selskap, opprettet i samarbeid med et privat firma. Fra høyre tillitsvalgt Glenn Larsson, Andreas Hansen, Roger Knapper og Trond Kristiansen

USIKKERHET: NTL-erne i Serviceenheten i Studentsamskipnaden i Oslo misliker planene om å skille dem ut i et nytt selskap, opprettet i samarbeid med et privat firma. Fra høyre tillitsvalgt Glenn Larsson, Andreas Hansen, Roger Knapper og Trond Kristiansen

Anders Hauge-Eltvik

SiO har inngått intensjonsavtale med Toma

Studentsamskipnaden i Oslo vil danne eget driftsselskap med privat aktør

Studentsamskipnaden i Oslo vil skille ut 50 serviceansatte til et nytt selskap, opprettet i samarbeid med et privat firma. De tillitsvalgte forstår ikke formålet og er bekymra for rettighetene sine.



15.01.2018
13:06
15.01.2018 15:13

anders@lomedia.no

Rett før jul annonserte Studentsamskipnaden i Oslo (SiO) og selskapet Toma at de ønsker å lage et felles selskap som skal forvalte, drifte og vedlikeholde SiOs eiendommer og boliger.

Tanken er at de rundt 50 ansatte som har disse oppgavene i dag føres over til det nye selskapet, som skal eies av SiO (49 prosent) og Toma (51 prosent).

Formålet oppgis å være styrking av kvaliteten og fleksibiliteten i tjenestene de leverer, samt å «være konkurransedyktig i markedet både hva gjelder pris, kapasitet og kvalitet.»

Dette er snittlønna i over 300 yrker

Bekymrede ansatte

Leder Glenn Larsson i NTL Studentsamskipnaden i Oslo forteller om flere bekymringer blant medlemmene som er berørt. SiO og Toma skal først bli enige om opprettelsen av det nye selskapet, før de ansatte skal begynne å forhandle om betingelsene.

– Det blir som en virksomhetsoverdragelse, og alt skal forhandles. Vi har ikke fått lovnader om å få med oss AFP eller lønns- og arbeidsvilkår. Det blir viktig for oss, sier Larsson.

AFP-rettighetene er spesielt viktige for dem som er over 55 år, som kan få problemer med å tjene opp AFP-pensjon dersom de skifter arbeidsgiver.

– Det er en del av de som har passert 55 år, som ønsker å få med seg AFP-pensjonen. Om det blir en bedrift uten AFP, må de plutselig jobbe til de er 70 år, poengterer han.

Kollegaene Trond Kristiansen, Roger Knapper og Andreas Hansen deler bekymringene. De lurer på om et nytt selskap kan miste kontrakten med SiO på et senere tidspunkt, og tror det blir mye papirarbeid dersom «alt» skal faktureres.

– Det er synd at de gjør dette, og jeg skjønner ikke hva de skal hente. Vi kan jo godt samarbeide med andre, uten å danne nye selskap, sier Kristiansen.

– Jeg tror ikke dette blir til det beste for studentene, sier Knapper.

LO spår pensjonssmell for sliterne

«Joint venture» med Toma

– Det er selvfølgelig en usikkerhet blant medlemmene. Arbeidsgiver har lovet å behandle oss pent, men det er jo ikke noen garanti, sier Larsson.

Prosessen som har ledet fram til intensjonsavtalen mellom SiO og Toma har vært lang, i følge den tillitsvalgte. Det startet med at vaktmesterne og håndtverkerne i SiO ble samlet i en serviceenhet i fjor. Ledelsen og de tillitsvalgte har hatt samtaler annenhver uke.

– Det har blitt sagt at outsourcing er én mulighet, «joint venture» som én eller videreføring i SiO som en siste. Rett før jul fikk vi beskjed om at det ble «joint venture» med Toma, og at dette var det beste av to verdener, sier Larsson.

Han bemerker at han håper det stemmer, og at de får beholde det de har i SiO i dag.

– Vi håper vi får en deal, spesielt på AFP, oppsummerer han.

Renholderne tapte mot ISS

NTL kritiske

Forbundssekretær Pål Kjærstad i NTL sier at forbundet er svært skeptiske til at SiO går sammen med et selskap som skal tjene penger på tjenester som SiO utfører selv i dag.

– Etter hva jeg vet, er SiOs planer at arbeidsoppgavene fortsatt skal gjøres av de samme ansatte, men det skal ikke lenger stå SiO på deres lønnsslipp. SiO er en ideell organisasjon som ikke selv skal ta ut profitt eller være med på å finansiere profitt i selskaper de kjøper tjenester fra, sier han.

Han mener SiO best sikrer studentvelferden ved å utføre tjenestene helt i egen regi. Nå følger forbundet med på hva som skjer med lønns- og arbeidsvilkår.

– Det er enda usikkert hvilke konsekvenser dette vil kunne få for våre medlemmer, lønns- og arbeidsvilkår er viktig å sikre i slike tilfeller, noe vi jobber med nå, sier Kjærstad.

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Adm. dir: – Vil styrke kompetansen

Administrerende direktør Lisbeth Dyrberg i SiO sier det er for tidlig å si noe om lønns- og arbeidsvilkår og AFP for de ansatte.

– Vi kan ikke si noe om detaljene rundt dette ennå. Vi har en løpende og god dialog med de tillitsvalgte. Rammer og vilkår blir et tema i den pågående prosessen mellom SiO og Toma, og i den videre dialogen med tillitsvalgte, skriver hun i en epost.

Hun sier alle ansatte får jobb i det nye selskapet, og at «Selskapet skal ha sunne og gode forhold for sine ansatte med bakgrunn i en god personalpolitisk plattform.»

Hun poengterer at SiO har studentvelferd som sin kjerneoppgave, og at deres 8500 studentboliger skal bli 3000 flere framover.

– Nye bygg er langt mer teknisk komplekse enn tidligere som følge av teknologisk utvikling og digitalisering. Dette stiller andre krav til kompetanse og systemer enn tidligere, og det er behov for å profesjonalisere teknisk drift og forvaltning av eiendomsmassen, uttaler Dyrberg.

Hun mener tilknytning til et større og spesialisert miljø i Toma vil gi bedre leveranser til SiO, og styrke grunnlaget for faglig og personlig utvikling hos medarbeiderne. Hun peker på at Toma er en av de største norske leverandørene på dette området.

– Vi ønsker at en partner skal tilføre ledelsesressurser, systemer og kompetanse. Særlig er kompetanseplanene og utviklingen av medarbeiderne av stor betydning for SiO.

– Det står i pressemeldinga fra Toma at: «Det er en felles målsetning at selskapet skal være konkurransedyktig i markedet både hva gjelder pris, kapasitet og kvalitet.» Hvor er det dette selskapet skal konkurrere?

– Hovedformålet er å levere tjenester til SiO, men det utelukkes ikke at selskapet på sikt kan tilby tjenester til kunder med lignende behov. Det sentrale er at det nye felles selskapet skal tilby tjenester til SiO som skal tåle sammenligning i markedet både på pris og kvalitet, skriver hun.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
15.01.2018
13:06
15.01.2018 15:13



Mest lest

PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.

PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.

Privat

Wivian (59) trodde møtet skulle handle om lønn, men sjefen ville snakke om oppsigelse

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

Hanna Skotheim

May Lill fortalte om dårlig ledelse på jobben. Det har fått konsekvenser

SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.

SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.

Merete Jansen

Trakassering på jobb: – Jeg har opplevd et jævla press fra lederne, det har gått på helsa løs

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

Werner Juvik

Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord

Håvard Sæbø

Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

colourbox.com

Orker du ikke forholde deg til pensjon? Her er en enkel oversikt

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Leif Martin Kirknes

Elektriker ødela armen under strekking av kabel - måtte kjempe om Nav-erstatning

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

Ida Bing

Harald Eia ba seerne innstendig om å fagorganisere seg. Nå får han Nitos hederspris

DYRT: Altus Intervention-klubbleder Ulf Tegnér opplever at pensjonistene melder seg ut av Industri Energi, og fikk med seg landsmøtet på at forbundet skal se på et mulig kutt i pensjonistkontingenten.

DYRT: Altus Intervention-klubbleder Ulf Tegnér opplever at pensjonistene melder seg ut av Industri Energi, og fikk med seg landsmøtet på at forbundet skal se på et mulig kutt i pensjonistkontingenten.

Jan-Erik Østlie

Ulf synes det er for dyrt for pensjonistene – snudde landsmøtet

Silje Kirknes Delgado

Det krangles om feriepenger på dagpenger, men hva betyr egentlig dette tillegget?

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Martin Guttormsen Slørdal

Støre informerte ikke LO om løftebrudd på feriepenger

Styrer i Læringsverkstedets Folkeparken barnehage hevder kuttet i pensjonstilskudd vil gå utover det beste for barna. Samtidig har barnehagen hatt et samlet overskudd på 18,7 millioner kroner i årene 2015-2019. Illustrasjon: Vidar Eriksen

Styrer i Læringsverkstedets Folkeparken barnehage hevder kuttet i pensjonstilskudd vil gå utover det beste for barna. Samtidig har barnehagen hatt et samlet overskudd på 18,7 millioner kroner i årene 2015-2019. Illustrasjon: Vidar Eriksen

Barnehagen hadde overskudd på mange millioner hvert år. Nå truer de med at barna ikke får nye leker

Omar Jørgensen

Enige om nytt statsbudsjett: SV, Arbeiderpartiet og Senterpartiet legger fram neste års budsjett

SKAL LEVERE: Statsminister Jonas Gahr Støre har store forventninger fra LO-fellesskapet, og han sier de skal levere – men ber om mer tid.

SKAL LEVERE: Statsminister Jonas Gahr Støre har store forventninger fra LO-fellesskapet, og han sier de skal levere – men ber om mer tid.

Ole Palmstrøm

Støre trenger mer tid for å innfri på feriepenger og ABE-kutt: – Vi fikser ikke alt på seks uker

SV-leder Audun Lysbakken, Senterpartiets leder, Trygve Slagsvold Vedum og Jonas Gahr Støre var med i de siste rundene av budsjettforhandlingene på Stortinget. Det var partilederne som presenterte budsjettforliket. Om avstanden mellom Lysbakken og de andre var for å markere politisk forskjell eller det var fordi Lysbakken var forkjølet, var de ikek enige om.

SV-leder Audun Lysbakken, Senterpartiets leder, Trygve Slagsvold Vedum og Jonas Gahr Støre var med i de siste rundene av budsjettforhandlingene på Stortinget. Det var partilederne som presenterte budsjettforliket. Om avstanden mellom Lysbakken og de andre var for å markere politisk forskjell eller det var fordi Lysbakken var forkjølet, var de ikek enige om.

Torgny Hasås

Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte

Jan-Erik Østlie

Sjekk hvem som skal sitte i ledelsen til Industri Energi de neste tre årene

Leif Martin Kirknes

LO øker presset på Støre i feriepenge-saken: – En skam om ikke fellesskapet stiller opp

TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

Håvard Sæbø

Christine (22) og Marthe (25) er tillitsvalde i Norges einaste McDonald’s med tariffavtale

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

Tri Nguyen Dinh

Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter

Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)

Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)

Martin Guttormsen Slørdal

Bitter splid i Ap om valget av ny stortingspresident


Flere saker