Berit Morland, Magasinett.org

– Formålet med å foreslå dette, er å skaffe oss en ordning som er mer robust både overfor EF-retten og vekslende norske regjeringer, sa Kjell Skjærvø da han la fram en rapport han har skrevet på oppdrag fra Fellesforbundet.

Erfaringene

Rapporten heter ”Trenger vi et alternativ eller et supplement til dagens allmenngjøringsordning?”

Den inneholder en gjennomgang av EF-rettens avgjørelser i spørsmål om sosial dumping, og dessuten en oppsummering av erfaringene med allmenngjøringen av tariffavtaler så langt.

– Erfaringene med allmenngjøring er gode. Mange hadde hatt mindre lønn og det hadde vært mer sosial dumping uten de vedtakene om allmenngjøring vi har hatt, sa Fellesforbundets leder Arve Bakke.

– Men alt er ikke som det skal. Det er altfor komplisert og tar for lang tid å få allmenngjort tariffavtalene. Vi må sette i gang arbeidet med alternativ som er mer bærekraftig enn dagens ordning.

Vil ha støtte fra arbeidsgivere

– Vi trenger en allmenngjøringsordning som er mer velfungerende, omforent og robust enn den vi har nå, sa Kjell Skjærvø som til daglig jobber som ombud i Oslo Bygningsarbeiderforening.

Med robust menes altså at den skal stå seg både overfor EF-retten og eventuelle regjeringsskifter i Norge.

– Og da må andre enn oss være for den. Det betyr at vi må finne en omforent holdning til disse spørsmålene med den siviliserte delen av arbeidsgiverne.

Lite handlingsrom

Skjærvø mente utviklingen i EU nå gir lite handlingsrom for dem som vil slåss mot sosial dumping.

– Hvilke muligheter har vi da? En bransjevis lovfesta minstelønn er blitt avvist av fagbevegelsen fordi myndighetene overtar lønnsfastsettelsen. En annen mulighet er å innføre omfattende bestemmelser i tariffavtalene, som er et usikkert farvann i forhold til EF-domstolen. Og så har vi en allmenngjøring av minstelønnsbestemmelsene i tariffavtalene.

Til LO-kongressen

Det er det siste alternativet Arve Bakke nå vil reise som tema på LO-kongressen, og som diskusjon i Fellesforbundet.

Ett av spørsmålene Bakke kan få, er det som Jan Olav Andersen fra EL & IT Forbundet reiste på konferansen: om ikke Fellesforbundet nå rygger for langt, i stedet for å ta en kamp for å forsvare allmenngjøring av flere deler av tariffavtalen.

– Jeg rygger, men jeg rygger til jeg er på trygg grunn, sa Skjærvø.