JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
UTEN JOBB SEINT I ARBEIDSLIVET: Robert Myhre mistet AFP-pensjonen og er nå arbeidsløs. Han sier det er vanskelig å komme inn igjen på arbeidsmarkedet i godt voksen alder.

UTEN JOBB SEINT I ARBEIDSLIVET: Robert Myhre mistet AFP-pensjonen og er nå arbeidsløs. Han sier det er vanskelig å komme inn igjen på arbeidsmarkedet i godt voksen alder.

Martin Guttormsen Slørdal

Avtalefestet pensjon:

Robert (58) ble arbeidsløs og mistet AFP-pensjonen på en million kroner

Verken 300 jobbsøknader eller arbeidstrening har ført til ny fast jobb for Robert Myhre.



06.06.2019
12:09
12.06.2019 10:32

martin.slordal@lomedia.no

Etter to år som arbeidsløs har HK-medlemmet Robert Myhre mistet retten til avtalefestet pensjon (AFP). Dermed går han glipp av én million kroner.

p

Klokka tikket

I april 2017 tok kunderådgiver Robert Myhre i Sparebanken Øst på Strømmen sluttpakke fra arbeidsgiveren. Han var 56 år, og banken han jobbet i hadde tariffavtale. Tariffavtalen skulle sikre Myhre avtalefestet pensjon den dagen han fyller 62 år. Han kunne beholdt denne gullkantede pensjonen verdt én million kroner dersom han fikk seg jobb i en ny bedrift med tariffavtale. Han trodde det skulle bli enkelt, men slik gikk det ikke.

I samme måned som Robert Myhre tok sluttpakke i banken, fikk han seg en salgsjobb i et firma som solgte betalingsterminaler. Firmaet hadde ikke tariffavtale, men Myhre tok den jobbmuligheten som bød seg. Etter nesten et år i salgsjobben var det imidlertid slutt. Myhre fikk beskjed om at det ikke var flere oppdrag, og han mistet selgerjobben. Da meldte han seg arbeidsledig hos Nav.

Samtidig tikket «AFP-klokka» hans. Robert Myhre hadde ett år igjen på å finne seg en ny jobb med tariffavtale før han mistet retten til AFP-pensjon. Du må nemlig jobbe i en bedrift med tariffavtale i sju av de siste ni årene før du fyller 62 år for å ha rett til AFP.

300 jobbsøknader

Da Myhre ble arbeidsløs begynte han umiddelbart å skrive jobbsøknader. Han har sendt inn over 300 søknader til aktuelle stillinger, og blitt innkalt til intervju til ti av dem. Så langt har det kun ført til noen kortere jobboppdrag for Myhre, som er utdannet markedsøkonom.

58-åringens erfaring er at søknadene han sender inn stort sett havner i arbeidsgivernes søppelbøtte. Å komme inn i arbeidsmarkedet når du nærmer deg 60, er vanskelig, mener han.

Han tror heller ikke det hjelper at han ifølge cv-en er arbeidsløs. Myhre tror arbeidsgiverne da blir mer skeptiske.

Arbeidstrening

Våren 2018 fikk Robert Myhre imidlertid arbeidspraksis via Nav. Han håpet det kunne være en mulig vei til en fast stilling. Men oppholdet i Elkjøp var bortkastet, sier han.

– Jeg jobbet hardere enn jeg noen gang har gjort. Men etter seks måneder var det slutt. Jeg fikk beskjed om at de ikke kunne tilby meg noe. I ettertid tenker jeg at jeg sløste bort et halvt år som jeg enten kunne brukt til å søke jobber eller ha satt meg på skolebenken, sier Myhre.

Arbeidstreningen ga ham i alle fall en veldig god attest fra sjefen.

HK-medlemmet har nylig vært på intervju hos et sikkerhetsselskap, men har ikke de helt store forhåpningene.

Gikk ikke som planlagt

Nå har Robert Myhre vært utenfor AFP-ordningen i over to år. Han rekker dermed ikke å jobbe i en bedrift med tariffavtale lenge nok før han fyller 62, og retten til den eksklusive AFP-pensjonen er forvunnet.

– Det var ikke sånn det skulle bli. Jeg hadde tenkt å ta livet litt mer med ro når jeg blir 62, sier Myhre til HK-Nytt.

Han synes også det er vanskelig å bare skulle klare seg på arbeidsløshetspenger fra Nav.

Vurderer jobb et annet sted

Robert Myhre er gift og bor i Nittedal, men han er villig til å flytte på seg for en periode hvis han finner seg arbeid et annet sted i landet. Hver dag bruker han mange timer foran pc-en for å lese stillingsannonser. Nylig kom han over flere ledige stillinger i Nord-Norge.

– Jeg vurderer å søke der. Kanskje det kan være en fin mulighet til å komme seg inn i arbeidslivet igjen, sier han.

Robert Myhre mener han fortsatt har mye å bidra med i arbeidslivet. Etter at AFP-pensjonen glapp, regner han med å jobbe i hvert fall til han fyller 67 år.

– Det som er sikkert, er at jeg ikke unner noen å gå arbeidsløs. Å føle seg unyttig er noe av det verste som kan skje med et menneske, sier Robert Myhre.

Føg HK-Nytt på Facebook

Vanskeligere, men ikke umulig

Kari Østerud, direktør i Senter for seniorpolitikk, sier til HK-Nytt at Robert Myhres historie ikke er unik. Det er mange over 50 år som sliter med å finne ny jobb.

– Tall fra Nav viser at seniorer står nesten dobbelt så lenge i ledighetskø som andre arbeidstakere, sier hun.

Nav-rapporten er laget på bakgrunn av tall fra 2011-2016. Den viser at arbeidssøkervarigheten øker med alderen. De som er under 30 år er arbeidsløse i under tre måneder i gjennomsnitt før de kommer seg i jobb igjen. For de som er over 60 år tar det gjennomsnittlig fem måneder før de kommer seg inn på arbeidsmarkedet igjen. Selv om rapporten ikke er fersk, sier Østerud at de samme forholdene gjelder i dag.

Saken fortsetter under bildet.

MANGE FORDOMMER: Kari Østerud er direktør for Senter for seniorpolitikk. Hun mener at mange bedrifter og ledere ikke har nok kunnskap om hva seniorene kan bidra med i arbeidslivet.

MANGE FORDOMMER: Kari Østerud er direktør for Senter for seniorpolitikk. Hun mener at mange bedrifter og ledere ikke har nok kunnskap om hva seniorene kan bidra med i arbeidslivet.

Senter for seniorpolitikk

Kari Østerud synes det er trist å høre om Robert Myhres erfaringer med jobbsøknader. Hun sier at de som sender så mange jobbsøknader uten å bli innkalt til intervju, må endre framgangsmåte.

– Som regel trenger man litt hjelp og veiledning fra noen som er proffe på jobbsøking, sier Østerud.

Ifølge en undersøkelse fra analysefirmaet NyAnalyse fra 2018, lar 20 prosent av de spurte bedriftslederne være å ta inn eldre arbeidstakere til intervju, nettopp på grunn av alder. Kari Østerud påpeker at dette er brudd på arbeidsmiljøloven. Hun sier at seniorer fort blir ofre for stereotypier når de søker jobb. Østerud sier at mange bedrifter og ledere ikke har tilstrekkelig kunnskap om hvilke ressurser og kompetanse seniorer kan bidra med på en arbeidsplass, og at de raskt havner nederst i jobbsøker­bunken.

– Seniorene må kjempe mot gamle forestillinger om hvem de er. Oppfatningen om at de ikke er omstillingsdyktige, at de ikke kan lære seg nye ting eller er lite produktive, stemmer ikke. Dagens 58-åringer er noe annet enn for 20 år siden, påpeker hun.

p

Kari Østerud råder de som får tilbud om en sluttpakke sent i arbeidslivet til å tenke seg om. For havner du utenfor, må du regne med hardt arbeid for å komme i jobb igjen.

– Du må søke jobb med en eneste gang. Få hjelp til hvordan du skriver cv og søknader, og kanskje få hjelp til å søke jobber som ikke lyses ut. Det er hardt arbeid å være jobbsøker som senior, sier Kari Østerud.

AFP i privat sektor

• Tariffbasert og kollektiv ordning

• Fleksibel fra 62 år og varer livet ut

• Må tas ut sammen med folketrygden

• Kan kombineres med arbeidsinntekt uten avkorting

• Et spleiselag mellom staten, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene

• Er rundt regnet verdt én million kroner

• Det er en rekke vilkår som må oppfylles for å ha rett til AFP

• Ordningen utredes og vil endres fra 2020

Kilde: afp.no

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.06.2019
12:09
12.06.2019 10:32



Mest lest

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

Ferietillegget for dagpenger blir ikke gjeninnført – regjeringen og Frp sier nei

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

Jan-Erik Østlie

Vekterne fortsetter streiken etter mislykket mekling. Nå kan det bli opptrapping

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette


Flere saker