Øystein Helmikstøl

oystein@lomedia.no

Hovedtillitsvalgt Ronald Jacobsen kaller prosessen tung.

– Det er tungt for dem som må gå. Samtidig skal vi jo fortsette, vi andre. Slik er spillereglene i arbeidslivet.

Sier opp folk

Gøran Myrvang er konstituert daglig leder i Brønnøy Kalk i Nordland.

– Det er aldri hyggelig å gi folk oppsigelse. Det påvirker alle sammen.

Myrvang opplyser at Brønnøy Kalk har besluttet å si opp fire medarbeidere etter reduksjon i produksjonsvolum.

– Vi har fått en redusert bestilling fra kunden vår. Det er på bakgrunn av markedet ute i Europa. Vår kunde leverer til papirproduksjon i Europa. Kalken som foredles fra Brønnøy Kalk, går til papirproduksjon i Tyskland, Nederland, Sverige og Finland. Det europeiske markedet trenger mindre råstoff, forklarer Myrvang.

De 65 ansatte i Brønnøy Kalk blir direkte berørt, siden de leverer til Omya Hustadmarmor, som i praksis er deres eneste kunde.

– Kan det bli flere oppsigelser?

– Ikke sånn det ser ut nå, nei. Det er flere stillinger som er blitt tatt bort, men det har vært naturlig avgang, svarer Myrvang.

God dialog

Daglig leder sier at ledelsen og de ansatte har hatt god dialog hele veien.

– Prosessen har klubbstyret vært med på. Klubbstyret og ledelsen er enige i utvalgskriteriene. De har vært med fra starten i hele prosessen, sier Gøran Myrvang.

Det bekrefter hovedtillitsvalgt Ronald Jacobsen.

– Vi har hatt veldig god dialog hele veien, men det er en forferdelig lei situasjon vi har kommet i.

Brønnøy Kalk i Nordland må nedbemanne.

Brønnøy Kalk