Merete Holtan

merete.holtan@lomedia.no

Utenfor et gammelt, vernet stasjonsbygg på Brattøra i Trondheim sitter fire renholdere i gule streikevester.

De fire kjenner togene godt. Randi Brurok har gjort rent i togkupeer i hele 42 år, Kirsti Midtlyng i 39 år og Silje Frimann i 11 år.

Den siste i flokken, Tanja Singsaas, har jobbet med togrenhold i fire år, men nå er de alle i streik.

De har lagt ned arbeidet i Insider for å kjempe for høyere lønn og tryggere utbetaling av sykepenger.

For Tanja er lønna ekstra viktig.

– Det er vanskelig å få pengene til å strekke til her i Norge, sier hun.

Lettere i Bangkok

Hun kom fra Thailand for åtte år siden, etter å ha forelsket seg i en norsk mann.

De to er gift og har et barn på seks år, som etter sommeren skal begynne på skolen.

– Vi ville helst hatt flere barn, men det er for dyrt, sier Tanja.

Hun smiler, men er bekymret. Snakker om årstidene i Norge, som gjør at barnet hele tida må ha nye klær.

– Høst, vinter, vår og sommer – fire sesonger – de må ha regntøy og utedress den ene måneden og shorts den andre.

Tanja skal egentlig sende penger hjem til moren og faren i Thailand.

– Men det er ikke mye å sende.

Før hun kom til Norge, jobbet hun som kontorsekretær i Bangkok. Der var det lettere å få pengene til å strekke til.

– Leilighet, mat og klær – alt er dyrere i Norge, sier Tanja.

Drøyt 500.000 med alle tillegg

De fire renholderne på Brattøra er i streik sammen med nærmere 800 kollegaer i bransjen.

Konflikten var et faktum natt til 9. mai, da Norsk Arbeidsmandsforbund ikke ble enige med arbeidsgiverne NHO Service og Handel om to sentrale krav: Økt kjøpekraft og forskuttering av sykepenger.

I dag tjener en renholder i full jobb, med maksimal ansiennitet, 488.455 kroner i året. Har renholderen fagbrev, er årslønna på 516.700 kroner.

Dette er gjennomsnittstall, men togrenholderne i Trondheim kjenner seg igjen i summene.

Med tillegg for ulemper som arbeid på natt og helligdager, ligger årslønna deres på mellom 525.000 og 540.000 kroner, forteller Silje Frimann.

– Ikke riktig

Og det er hardt arbeid de driver med.

– Å gjøre rent i tog går ut over rygg og nakke, hender og håndledd, forteller renholderne.

– Hva tenker dere om at dere tjener lite sammenlignet med en del andre yrker, som industriarbeiderne?

– Mange av oss har jo ikke så mye skolegang, det er jo en grunn til at vi ble renholdere, sier Randi Brurok.

– Men det er jo ikke riktig at vi skal tjene så lite når du tenker på hvor hardt yrket er for kroppen, og hvor mye vi jobber til ubekvemme tider, sier Kirsti Midtlyng.

STREIKER: Kirsti Midtlyng (fra venstre), Silje Frimann, Randi Brurok og Tanja Singsaas jobber i renholdsselskapet Insider. Til sammen har de vasket 96 år på togene som kommer inn til Trondheim.

Merete Holtan

– For lite i nattillegg

De jobber alle skift, med vakter på morgen, ettermiddagen og natt. Døgnet snus opp ned av nattarbeidet.

Likevel ligger tilleggene for lavt, mener de fire.

Randi, Kjersti og Silje var fram til juni 2020 ansatt i staten, for NSB. Da hadde de mye høyere tillegg for nattarbeid.

– På det meste fikk vi 90 kroner ekstra i timen for å jobbe natt. Nå ligger tillegget på 29 kroner, sier Randi.

– Det er altfor lite, slår Tanja fast.

Stridens kjerne: sykelønna

Det er likevel sykelønna, ikke økt kjøpekraft, som så langt har vært flaskekorken i årets lønnsoppgjør.

Arbeidsgiverne i NHO Service og Handel er tydelige på at det er forskuttering av sykelønn som førte til brudd i oppgjøret med renholderne i Arbeidsmandsforbundet.

Forskuttering betyr at bedriften din legger ut for sykepengene dine, så du ikke trenger vente på saksbehandlinga hos Nav.

I ettertid får arbeidsgiveren pengene igjen fra Nav.

Arbeidsgiverne mener det ikke er bedriftenes ansvar å være «bank» for Nav, mens arbeidstakerne mener det er uholdbart at den enkelte arbeidstaker risikerer å stå uten inntekt.

Nettopp dette har Kirsti Midtlyng opplevd.

– Kom i hytt og pine

– Da jeg var sykmeldt, kom ikke pengene i tide fra Nav. Jeg husker ikke hvor lenge jeg ventet, men det verste var at det kom så små summer – én her og én der. Sykelønna kom i hytt og pine.

Uforutsigbarheten tæret på.

– Det var deprimerende, og det var også vanskelig å finne ut om det jeg fikk var rett.

Kirsti er gift og klarte seg med mannens inntekt og oppsparte midler.

Men hun er fullt klar over at ikke alle lavtlønte renholdere klarer seg like bra i en sånn situasjon.

– Herregud, hadde jeg vært alene med barn, hva hadde jeg gjort da? Det hadde blitt trasig.

– Ta den tida det tar

Kirsti, Randi, Silje og Tanja er derfor klar for å kjempe både for trygg utbetaling av sykepenger og høyere lønn.

Men Tanja er utålmodig.

– Jeg håper dette snart er over, sier hun.

Kollegaene nikker.

– Vi trives jo i jobben vår. Miljøet er så bra – vi snakker mye med dem som serverer mat og reparerer tog, sier Silje Frimann, men understreker at de kjemper for viktige saker.

– Så det får ta den tida det tar, så lenge vi kommer vinnende ut av det.