Ane Børrud

ane.borrud@lomedia.no

At LO er opptatt av arbeidsfolk skal ha tariffavtaler, er det ingen tvil om.

I forslaget til nytt handlingsprogram, det vil si hva LO skal jobbe med de neste fire årene, er det et eget avsnitt som heter «organisert arbeidsliv».

Der står det blant annet at det er en viktig oppgave for LO å øke organisasjonsgraden i norsk arbeidsliv og å opprette flere tariffavtaler.

Det som ikke er med, er Arbeidsmandsforbundets forslag om at alle offentlige anbud må ha et krav om en landsdekkende tariffavtale, lærlinger og fagarbeidere.

For tillitsvalgt i Mesta, Alf Yttervik-Adolfsen, er det uforståelig.

– Staten er landets suverent største innkjøper. Tenk hvilken formidabel ryddejobb det hadde blitt i norsk arbeidsliv hvis de sa: Har du ikke tariffavtale? Da får du ikke kontrakt med staten, sa han fra kongressens talerstol.

– Traff oss midt i magen

For to måneder siden kom nyheten om at Firmaet Gjerdalen Entreprenør har vunnet anbudet om veivedlikehold i Innlandet fylkeskommune for Sør-Gudbrandsdal i perioden 2025-2031.

Det betyr at det er Gjerdalen Entreprenør som skal brøyte veiene om vinteren, foreta inspeksjoner og mindre vedlikeholdsoppgaver på vegnettet.

Men firmaet har ikke tariffavtale.

Det var Mesta og Hafjell Maskin som tidligere hadde ansvaret for å holde veinettet i Gudbrandsdalen i god stand. Hvis noen av dem tar seg jobb hos Gjerdalen, mister de alle rettighetene en tariffavtale gir – og den avtalefestede pensjonen (AFP).

– Det traff oss midt i magen, sier Yttervik-Adolfsen.

Gjerdalen Entreprenør ønsker ikke å kommentere saken.

– Dummer oss ut

Han understreker at dette er ikke bare et problem for veiarbeiderne. Dette er et problem for alle som jobber i bransjer der kontraktene blir satt ut på anbud.

– Tenk for en bedre hverdag renholderne hadde fått? De går som kasteballer mellom ulike firma når anbudene skifter.

Han peker på at taperne – det er arbeidsfolka.

– En mopp, en vekteruniform eller en snøplog koster det samme. Når det blir en konkurransefordel å drive useriøst, ja, da dummer vi oss ut, sa han.

For ute på arbeidsplassene så er det sånn: Når konkurrenter uten tariffavtale vinner på laveste pris, så går det ut over lønns- og arbeidsvilkår.

– Kjemperart

Alf Yttervik-Adolfsen synes det er kjemperart at Arbeidsmandsforbundets forslag ikke har kommet inn i forslag til nytt handlingsprogram.

– Tariffavtalen er gullstandarden i norsk arbeidsliv, det er selve grunnpilaren i det organiserte arbeidslivet. Det kravet firer vi aldri på.  

Han vet at motargumentet mot å innføre krav om tariffavtale i offentlige anbud er at det er i strid med EØS-avtalen.

Han synes ikke det er et godt argument.

– Det jo åpent for alle å tegne en landsdekkende tariffavtale som tar vare på arbeidsfolket.