Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no

– Uansett hva som har skjedd og hva som blir fasiten til slutt, så er det ikke noe bra for omdømmet til bransjen, sier forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund Terje Mikkelsen.

Han sikter til saken der 24 vektere mistet jobben fordi Ruter mener de har utført falske billettkontroller. 

Det var Avisa Oslo som omtalte saken først.

Saken begynte i sommer da Ruter mottok et varsel fra Securitas. Vaktselskapet hadde funnet ut at samme billett var avlest mange ganger av flere kontrollører, skriver Avisa Oslo. 

Eivind Christiansen, som er direktør for markeds- og forretningsutvikling i Ruter, sier til avisen at de etter videre undersøkelser fant flere slike billetter som var lest mange ganger, av flere kontrollører og i løpet av et kort tidsintervall.

– Da fattet vi mistanke om at dette var bevisst juks, gjennom å utnytte en feil i systemet, sier Christiansen til avisen.

Tre anklaget i Avarn Security

Avsløringene har i høst ført til en stor opprulling i tre selskaper som Ruter har billettkontroll-kontrakter med: Securitas, Avarn Security og Sporveien.

Avisa Oslo skriver at Securitas svært alvorlig på saken. 

– De involverte billettkontrollørene, 24 personer, ble fredag 18. oktober avskjediget med umiddelbar virkning som følge av de klare bruddene mot våre verdier, etiske retningslinjer, arbeidsreglement og arbeidskontrakter, sier markeds- og kommunikasjonssjef i Securitas, Øyvind Halnes, til avisen.

Securitas får betalt av Ruter på grunnlag av antall kontrollerte billetter. Dermed kan praksisen ha ført til at vekterselskapet fikk for mye betalt. Securitas kartlegger omfanget, og om de eventuelt må tilbakebetale.

Hos Avarn Security ble tre ansatte anklaget for praksisen. Administrerende direktør i Avarn Security, Kjell Frode Vik, understreker til Avisa Oslo at det er snakk om en personalsak.

– Vi kommenterer ikke i media hva som er konsekvenser for personell, men det er svært alvorlig og skal ikke skje. Det er håndtert internt på den måten det skal gjøres hos oss. Da vi ble kjent med det, tok vi tak i det med en gang, sier Vik.

Forbund: – Veldig komplekst

Terje Mikkelsen i Arbeidsmandsforbundet kan ikke si noe om hvor mange medlemmer det er snakk om, men forteller at tillitsvalgt har bistått medlemmene i prosessen i bedriften.

Forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Jan-Erik Østlie

– Noen av sakene er sendt over som stillingsvernsaker til forbundet. Så blir det en prosess videre, som ordinære stillingsvernsaker. Da kommer det inn til saksbehandler hos oss, og så snakker de med dem det gjelder, og forbereder videre saksgang, sier Mikkelsen.

Han forteller at de nylig fikk inn sakene og at saksbehandlerne i forbundet startet med jobben umiddelbart.

– Er det hold i oppsigelsene?

– Det kan jeg ikke svare på. Dette er veldig komplekst. Det er mange saker, og de trenger nødvendigvis ikke å være like. Avskjed er en veldig streng reaksjon. Om det er rett i disse tilfellene, må vi vurdere når vi ser på sakene, sier Mikkelsen.