Ane Børrud

ane.borrud@lomedia.no

Mandag 1. og tirsdag 2. juni skal Norsk Arbeidsmandsforbund og Norsk Industri bli enige om forslag ny overenskomst for bergindustrien.

Arbeidsmandsforbundet går inn i forhandlingene med forventninger om å oppnå det samme som i forhandlingene mellom LO-forbundet Fellesforbundet og arbeidsgiverorganisasjonen Norsk Industri, det såkalte frontfaget.

Det forteller forbundssekretær Frank Toks.

Det gjelder både reallønnsvekst og forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger.  

Forventer enighet om forskuttering

– De aller fleste bedriftene på denne overenskomsten har forskuttering allerede, men ikke alle. Nå vil vi at alle skal få det, slår Toks fast. 

Etter at NHO Reiseliv har gått med på forskuttering for de ansatte i hotell og restaurant og NHO Service og Handel har gått med på forskuttering for renholderne og vekterne, forventer Toks at Norsk Industri skal gå med på det samme for de ansatte i bergindustrien. 

– Også Norsk Industri gikk med på forskuttering for de ansatte i industrien– og jeg ser ingen grunn til at de ikke skal gå med på det for bergindustrien. Jeg tror vi blir enige om forskuttering av sykelønn. 

Spørsmålet om forskuttering viste seg å bli den største kilden til konflikt i årets lønnsoppgjør.

Ansatte i hotell og restaurant streiket i seks uker for høyere lønn og forskuttering av sykepenger. Torsdag 28. mai gikk arbeidsgiversiden i NHO Reiseliv med på dette, og streiken tok slutt. 

Renholdere i privat sektor streiket i tre uker for det samme. Denne streiken ble avsluttet i går, søndag 31. mai, da også renholderne fikk sine krav oppfylt. 

Vekterne var også klare for å streike, men fikk gjennomslag for kravene om høyere lønn og forskuttering i meklingen med NHO Service og Handel natt til søndag 31. mai.  

Forskuttering betyr at arbeidsgiver betaler ut sykelønna på vanlig lønningsdag, og får igjen pengene av Nav i ettertid. 

– Pleier å ha gode forhandlinger

Forbundssekretær Toks i Arbeidsmandsforbundet gleder seg til å starte uka med å forhandle om overenskomsten for bergindustrien. 

– Forhandlingene på bergverk pleier å være veldig konstruktive og å gå godt, slår han fast. 

Gode forhandlinger – og dermed en god overenskomst – er viktig for næringa, mener han.

– En god overenskomst bidrar til at det blir attraktivt å jobbe i bergindustrien. Og det trenger vi nå. Folk som vil jobbe i gruvene. 

Nå som striden om sykelønnsordningen virker å være over, forventer han at partene blir enige om forslag til en ny overenskomst i løpet av disse to dagene, og at de ikke trenger å møtes hos Riksmekleren. 

– Ja, jeg tror vi kommer til å bli enige. 

– Ser fram til å komme i gang

Arbeidsmanden har spurt Norsk Industri på epost om hvordan de stiller seg til forskuttering av sykepenger for de ansatte i bergindustrien, og om de har tro på en enighet etter forhandlingene denne uka. 

– Vi ser fram til å komme i gang med forhandlingene, og til en god og konstruktiv dialog med NAF, svarer forhandlingsleder og advokat i Norsk Industri, Mari Indgjerdingen.