Svein Johansen, forbundssekretær i Arbeidsmandsforbudet, mener dagens regelverk for godkjenning av arbeidstidsordninger er fleksibelt nok, og frykter at en endring vil føre til flere arbeidsulykker.
Sissel M. Rasmussen
Arbeidstidsordninger skal inngås lokalt
Arbeidstidsordninger som i dag må godkjennes av fagforeninger sentralt, skal i fremtiden inngås lokalt. Svein Johansen i Arbeidsmandsforbundet frykter det vil føre til flere arbeidsulykker.
ane.borrud@lomedia.no
Under pressekonferanse fredag om regjeringens forslag til endringer av arbeidsmilkøloven, bekreftet arbeidsminister Robert Eriksson at regjeringen vil fjerne den såkalte vetoretten til fagforeninger med mer enn 10.000 medlemmer. Dermed vil blant annet Arbeidsmandsforbundet miste retten til å godkjenne eller avslå søknader om arbeidstidsordninger, såkalte innarbeidingsordninger, der de ansatte i perioder skal jobber mer enn 10 timer om dagen.
– Jeg mener det er viktig, og riktig, og flytte dette lokalt. Det vil gi mer frihet. De tillitsvalgte vil sammen med de ansatte kunne finne gode arbeidstidsordninger lokalt, sa Eriksson.
Gjennom hele pressekonferansen gjentok han stikkordene: Trygt, fleksibelt og familievennlig arbeidsliv.
Øker faren for ulykker
Forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Svein Johansen, har ansvar for godkjenning av innarbeidingsordningene for anlegg. Han er ikke imponert.
– Vi visste dette ville komme. Og vi vet med vår erfaring at å legge dette ansvaret ut til de lokale ikke vil medføre noe bra. Det vil bli altfor mye jobbing, mange slitne anleggsarbeidere – og det vil øke faren for alvorlige ulykker. Ved å legge det ut lokalt vil arbeidstidsordningene komme ut av kontroll.
Erikssons bilde av et trygt, fleksibelt og familievennlig arbeidsliv som et resultat tror han ikke noe på.
– Det vil være kyniske arbeidsgivere som vil utnytte dette her, og det vil ikke ha noen god effekt for bransjen. Tillitsvalgte vil bli presset til å skrive under på arbeidstidsordninger de egentlig ikke vil ha, mener Johansen.
Fleksibilitet med dagens lovverk
Under pressekonferansen viste Robert Eriksson til at en anleggsarbeider som bor på Namsos, men som jobber i Mo i Rana, nå kan avtale lokalt med arbeidsgiveren at han drar opp på jobb mandag morgen, jobber lenger dager tirsdag til torsdag, for så å kunne reise tidlig hjem på fredag for å kunne ha en lang helg med familien.
– Dette er jo ikke noe nytt når det gjelder arbeidstid. Dette er en praksis vi har hatt i mange, mange år i anleggsbransjen. Dagens lovverk er mer enn fleksibelt nok, sier forbundssekretæren.
Arbeidsmandsforbundet får inn mellom 250 og 300 søknader om innarbeidingsordninger hvert år. Ordninger som gjøre det mulig å jobbe mer i perioder, for så å ha lengre friperioder.
– Jeg vil anslå at mellom fem og seks prosent får avslag. 95 prosent av søknadene godkjenner vi, sier Johansen.
Manglende pauser, for mange eller for få arbeidstimer, eller manglende protokoller fra anleggene om at det er enighet om å søke rotasjonsordningen er årsaker som ofte går igjen i de søknadene som får avslag.
– Når de kriteriene som skal ligge til grunn etter loven for å få innvilget rotasjonsordning ikke er tilstede, da gir vi avslag.
Komme ut av kontroll
Selv om Johansen var forberedt på at arbeidsministerens lovforslag ville komme, er han svært bekymret.
– Dette er ikke bra i det hele tatt. Bruk av arbeidstidsbestemmelsene vil komme helt ut av kontroll. Det blir opp til Arbeidstilsynet å kontrollere, men spørsmålet er i hvilken grad de klarer å følge opp.
Oversikten over arbeidstidsordningene ute på anleggene vil forsvinne.
– Vi vil miste muligheten til å holde orden på arbeidstidsordningene ute på anleggene. Lange arbeidsdager gir flere ulykker, og jeg frykter at vi vil få enda flere ulykker i en allerede belastet bransje, avslutter Johansen.
Les også:
Her er Erikssons lange arbeidsdager (12.12.14)
LO: – Et tøffere arbeidsliv (12.12.14)
– Tror ikke Eriksson vet hva han driver med (12.12.14)
Les også:
Her er Erikssons lange arbeidsdager (12.12.14)
LO: – Et tøffere arbeidsliv (12.12.14)
– Tror ikke Eriksson vet hva han driver med (12.12.14)
Les også:
Her er Erikssons lange arbeidsdager (12.12.14)
LO: – Et tøffere arbeidsliv (12.12.14)
– Tror ikke Eriksson vet hva han driver med (12.12.14)
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer