Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no 

9. november 2022 er en god dag for Benjamin Opsahl. Han har fått fast stilling på heltid som maskinfører i Laro Maskin AS, og i dag er første dag på jobb.

Opsahl begynner å jobbe hjembyen i Bodø, der det er litt arbeid som gjenstår på et boligfelt. Han får beskjed fra arbeidsgiver om at det i hvert fall er jobb i byen fram til sommeren, men at det er mulig han må reise litt lenger bort når de er ferdige der. 

Han jobber fra syv om morgenen til syv om kvelden i turnusordning og trives.

Men når han skal tilbake på jobb etter de første to ukene med turnusfri, er tonen fra arbeidsgiver en ganske annen:

– Jeg fikk beskjed om at jeg ikke trengte å komme, at det ikke var mer arbeid igjen, sier Opsahl.

Han legger ikke skjul på at han ble overrasket over meldingen:

– Jeg hadde akkurat startet i ny jobb og fått jobbet to små uker – og så er det ikke mer å gjøre.

En måned uten lønn

Opsahl får melding fra arbeidsgiver om at de skal gi ham beskjed når det dukker opp mer jobb. 

En uke går. Så en uke til. Opsahl begynner å bli stressa.

– Jeg gikk nesten hele desember uten arbeid, forteller han.

For å ha noe å gjøre klarer han å få noen småvikariater i et annet firma i Bodø. 

Det går lang tid mellom hver gang Opsahl hører fra Laro Maskin. 9. januar mottar han permitteringsvarsel.

– Da hadde jeg gått en hel måned uten lønn, sier han.

Vanskelig å få kontakt

Etter at permitteringen er et faktum, tar han kontakt med Arbeidsmandsforbundet. Det blir sendt inn et lønnskrav, men også forbundet opplever at det er vanskelig å komme i kontakt med maskinfirmaet.

De venter, og venter. Laro Maskin svarer ikke.

Den 1. juni 2023 sender Opsahl inn oppsigelse. Han har gitt opp å høre mer fra firmaet. 

Men han gir ikke opp å få det Laro Maskin skylder ham. 

22. februar i år ble det gjennomført rettsmekling. Av protokollen kommer det fram at partene inngikk rettsforlik. 

Betalingsfrist var satt til 07.03.24, men pengene fra firmaet kom aldri.

Ifølge styreleder Kine Lamo i Laro Maskin var grunnen til at pengene ikke ble betalt innen fristen at de ventet en innbetaling som de purret på.

21. mai i år ble Laro Maskin AS slått konkurs. 

To erstatningsformer

Saken til Benjamin kunne fort endt her, men: Det at et firma slår seg konkurs innebærer ikke nødvendigvis at den ansatte går glipp av pengene hen har krav på.

I Benjamins tilfelle ville en mulig dom i hans favør kunne ende med at lønnskravet hans blir ivaretatt av Nav lønnsgaranti. I tillegg finnes det også en annen erstatningsform: Oppreisningserstatning. Oppreisningserstatning dekkes ikke av lønnsgarantiordningen. 

Med hjemmel i aksjeloven kan styremedlem eller daglig leder bli trukket inn i saken som personlig ansvarlig for nettopp erstatningskravet.

Dermed ble det to løp for Benjamin: Ett krav mot styreleder, og et mot selskapet.

Noen dager før saken til Benjamin skulle opp for Nord-Troms og Senja tingrett, tok styreleder og daglig leder i Laro Maskin kontakt med Opsahls LO-advokat og tilbydde 100.000 kroner i oppreisningserstatning som fullt og endelig oppgjør i saken mot styreleder/daglig leder. 

Benjamin takket ja til tilbudet, og pengene ble da utbetalt.

Samtidig går saken mot selskapet Laro Maskin AS videre.

Sitter igjen med nesten en halv million

Opsahl vinner fram i retten.

Dommen konkluderer med at permitteringen/oppsigelsen er ugyldig.

Laro Maskin AS dømmes til å betale Opsahl. 330.782 kroner for lønn i 6,5 måneder, i tillegg til krav på 12 prosent feriepenger og offentlig tjenestepensjon. 

Laro Maskin dømmes også til å betale saksomkostninger på til sammen 66.500 kroner – også til Opsahl. 

Kravet fra dommen mot selskapet ble meldt inn i boet, og Opsahl har fått dekket deler av lønnskravet av Nav lønnsgaranti.

Med både Nav lønnsgaranti og oppreisningserstatningen fra styreleder, sitter maskinføreren tilbake med i underkant av en halv million kroner.

– De har gjort et under

For Opsahl var tiden med venting og rettssak tung.

– Man tenker på det hele tiden, det er på en måte en plage, sier maskinføreren.

Han er glad for at han fikk hjelp og støtte av Arbeidsmandsforbundet, og roser NAF avdeling 4 Nordland for jobben de har gjort.

– De har gjort et under, spør du meg. Jeg regnet med at jeg ikke kom til å få noe, og så snudde det plutselig. Den dommen hadde ingen av oss forventet.

– Hva betydde det at du til slutt vant fram?

– Det var helt fantastisk. Det er en deilig følelse å være ferdig med det – å komme ut på den gode sida.

Styreleder Kine Lamo i Laro maskin har fått anledning til å kommentere innholdet i denne artikkelen. Det har hun valgt å ikke gjøre.