Pål Sture Nilsen. Distriktssekretær i NAF avdeling 8 Midt-Norge og fylkestingspolitiker i Trøndelag for Ap 

Arbeiderpartiet er opptatt av at arbeidsfolk skal ha skikkelige lønns- og arbeidsforhold i Trøndelag.

Det skal gjelde både for egne ansatte, men også når det kommer til tjenester fylkeskommunen trenger eksterne til å utføre.

Det har Arbeiderpartiet vært garantisten for, og vi skal sammen med fagbevegelsen sørge for at dette stadig utvikles til arbeidsfolkets beste.  

Trygge veier i Trøndelag

I Trøndelag har vi flere tusen kilometer med fylkesvei, tunneler, bruer og gang- og sykkelveier som skal tas vare på.

På fylkestinget denne uken, vedtok vi hvordan to av våre driftskontrakter skal sørge for at veiene våre i Gauldal, Oppdal og Ytre Namdal blir tatt vare på til det beste i fylket vårt.

Entreprenørene som skal drifte veiene på vegne av fylkeskommunen gjør en viktig jobb, og mandatet inneholder mange enkeltdeler som til sammen skal sørge for at trøndere og andre som besøker regionen vår kan ferdes trygt på veiene våre.  

Krav om tariffavtale i vei-kontraktene

Arbeiderpartiet er opptatt av at de som utfører arbeid for fylkeskommunen har de beste forutsetningen for å gjøre denne viktige jobben. Derfor stilte vi krav om at entreprenører som skal drifte disse to kontraktene må ha inngått tariffavtale med sine ansatte.

Tariffavtale inneholder så mye mer enn bare bestemmelser om lønns- og arbeidsvilkår. Landsdekkende tariffavtaler kommer også med hovedavtalen mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene.

En avtale som klargjør rettigheter og plikter både for tillitsvalgte og arbeidsgivere. Målet med hovedavtalen er at partene i arbeidslivet sammen skal arbeide for dialog, samarbeid og utvikling av bedriften og det bedriften i dette tilfellet skal levere til fylkeskommunen på drift av fylkesveiene. 

Vil gjøre det vanskelig for de useriøse

Høyre og Fremskrittspartiet stemte mot dette kravet, og jeg er usikker på hvorfor de gjorde det.

Argumentene fra talerstolen var at de er redde for at fylkeskommunen skal måtte betale saksomkostninger og bøter fordi vi kommer til å bli saksøkt for å stille krav som vi ikke har lov til å stille.

Min påstand er at dette er en ubegrunnet frykt, og at den positive oppsiden ved å stille strenge krav til bedriftene er større enn risikoen for at vi kommer til å bli saksøkt.

Arbeiderpartiet tror på at strenge krav og oppfølging gjør det vanskelig for useriøse aktører å etablere seg i markedet. 

Mer rettferdig konkurranse

En annen fordel med tariffavtaler, er at konkurransen blir mer rettferdig. For det første blir alle som leverer tjenester til fylkeskommunen nødt til å betale inn pensjon for sine ansatte på samme vilkår.

Men det betyr også at tillitsvalgte hos entreprenørene hjelper til med å passe på at arbeidsgiverne ikke bruker arbeidsfolkets lønn til å konkurrere på fylkeskommunens kontrakter.  

Arbeiderpartiet gleder seg over at alle som skal levere inn tilbud på kontraktene som nå legges ut, må konkurrere på like vilkår og at de ansattes lønn og pensjon ikke blir brukt som et verktøy for å levere laveste anbud.

Bedriftenes kloke ledere, sammen med kunnskapsrike ansattes evne til å organisere arbeidet og tenke nytt og innovativt i samarbeid med fylkeskommunen, skal gi oss mer vei for pengene og trygge fylkesveier i Trøndelag! 

Gjensidig tillit og respekt er viktig

Det norske samfunnet er bygd opp av de som har gått foran og bygd veier, skoler, barnehager og sykehjem på vegne av storsamfunnet.

Mange tenker kanskje ikke over det, men gjensidig tillit og respekt mellom arbeidsfolk, arbeidsgivere og politikere sørger for at vi får gjort mer i fellesskap enn hver for oss.

Dette er en viktig ingrediens i den norske modellen, nemlig trepartssamarbeidet. Med dette i bunnen har velferden vi er så glad i og avhengig av blitt til over tid.