JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Stein Håvard Aalen, hovedtillitsvalgt i Vibe Reingjeringsservice, tror det vil bli mye mer for de tillitsvalgte å gjøre dersom regjeringens lovforslag blir vedtatt.

Stein Håvard Aalen, hovedtillitsvalgt i Vibe Reingjeringsservice, tror det vil bli mye mer for de tillitsvalgte å gjøre dersom regjeringens lovforslag blir vedtatt.

Martin Guttormsen Slørdal

Flere midlertidig ansatte? Nei takk!

Regjeringen vil åpne for flere midlertidige ansettelser. Hovedtillitsvalgt i Vibe Reingjeringsservice, Stein Håvard Aalen, sier nei. Han vil delta i storstreik mot forslaget.



21.01.2015
12:00
16.12.2014 08:49

ane.borrud@lomedia.no

Med dagens lov kan du ansettes midlertidig hvis du er vikar for en konkret person, eller ved sesongarbeid. Regjeringen har nå lagt fram forslag om at arbeidsgivere kan ansette midlertidige inntil 12 måneder, med noen begrensinger. Tre tillitsvalgte i renholdsbransjen som Arbeidsmanden har snakket med, ønsker ikke endringene velkommen.

Null kontroll

Stein Håvard Aalen fra Årdal, hovedtillitsvalgt i Vibe Reingjeringsservice, karakteriserer regjeringens forslag som galskap.

– Mer midlertidige ansettelser vil gjøre det utryggere for dem som jobber. Det blir vanskeligere å få en stabil hverdag, vanskeligere å planlegge framtida og umulig å få etablert deg hvis du er midlertidig ansatt. Nei, disse forslagene synes jeg ikke noe om, slår han fast.

Aalen setter spørsmålstegn ved hvem som skal kontrollere at de midlertidige ansatte på korte kontrakter uten vilkår ikke utgjør mer enn 15 prosent av arbeidsstokken, eller at virksomheten ikke ansetter samme personen eller en annen person til akkurat det samme arbeidet i en ny 12-månedersperiode.

– Det blir vanskelig å kontrollere. Det blir mye jobb med et slikt system, og jeg tror ikke bedriftene vil ansatte en person for å føre kontroll. Dermed kommer det til å bli mer å gjøre for oss som er tillitsvalgte, og vi har mer enn nok å gjøre fra før av. Men må en, så må en, avslutter han.

Tilpasset anbud?

Irene Skuggen Olsen fra Ålseund, hovedtillitsvalgt i ISS, støtter heller ikke lovforslaget.

– Nei, det sier seg selv. Midlertidige ansettelser er sosial dumping, slår hun fast.

Hun mener lovendringene ikke bare vil bli et problem for renholdsbransjen, men for hele samfunnet.

– En altfor stor del av arbeidsstokken kan bli midlertidig ansatt. Regjeringen sier at det er for å få flere i arbeid, men konsekvensene vil bli at det blir flere som ikke vil få lån eller etablert seg. Konsekvensene vil bli store for ansatte som går på midlertidige kontrakter. De har også forpliktelser hjemme, og skal betale regningene sine. Det vil bli mye mer utrygt for dem det gjelder.

Når det gjelder renholdsbransjen er Skuggen Olsen bekymret for anbudsrundene. I dag er det sånn at renholderne er ansatt i bedriften, og utplassert på stedet de jobber. Dersom bedriften mister kontrakten, skal bedriften så langt det lar seg gjøre finne et annet sted renholderen kan jobbe. Ansiennitetsprinsipp skal følges. Og må bedriften nedbemanne, skal vanlige oppsigelsesregler følges.

– Det som bekymrer meg, er om kundene nå vil velge å ha anbud for et år av gangen. Da vil bedriften kunne løse ansettelseskabalen med midlertidige ansatte. Da blir renholdernes ansettelsesforhold knyttet opp mot kunden, og ikke mot bedriften, sånn som det er i dag. Dette vil gjøre det mye mer utrygt for de ansatte.

Vil gå utover deltidsansatte

Som hovedtillitsvalgt og regionstillitsvalgt valgt i ISS Møre og Romsdal, jobber Skuggen Olsen mye med ansettelsesbrøker. Mange jobber deltid. Målet er å øke ansettelsesprosenten for medlemmene som ønsker det, og redusere bruken av midlertidige ansatte til et minimum. Lovendringen vil ikke gjøre denne jobben enklere.

– Vi kjører hardt på dette. Personer som ønsker å øke stillingsprosenten skal prioriteres. Men vi har store utfordringer med å få opp stillingsprosenten til folk i allerede i dag. Hvis loven endres, og midlertidige ansettelser kan brukes i mye større grad enn i dag, blir det vanskeligere å få flere opp i større stillingsbrøk, avslutter Skuggen Olsen.

Flere regionale verneombud?

Randi Arntsen fra Mo i Rana, tillitsvalgt i Kvikk Renhold, frykter at arbeidsgiverne i renholdsbransjen vil utnytte lovendringene til det fulle.

– Et år i jobb, og så ut. Det er det jeg ser for meg. Jeg er redd den sosiale dumpingen vi allerede sliter med i renholdsbransjen vil bli verre.

For de seriøse bedriftene er nå en ting.

– Her blir det verneombud og tillitsvalgte som må følge opp. Men hva med alle de bedriftene der de ikke har tillitsvalgte? Hvem skal de ansatte spørre om råd og hjelp, og hvem skal følge med på at lovene følges? Kanskje det må flere regionale verneombud inn i bildet?

Storstreik

LO har signalisert at det blir storstreik mot lovendringene i overgangen januar/februar. Alle de tre tillitsvalgte er klare.

– Jeg støtter streiken fullt ut. Og jeg vil delta, sier Stein Håvard Aalen.

– Jeg støtter storstreiken fullt ut, og skal selvfølgelig delta, sier Irene Skuggen Olsen.

– Ja, jeg støtter en storstreik, og den skal jeg være med på, avslutter Randi Arntzen.

Les også:

– Regjeringen sukrer og sminker forslaget (09.12.14)

Også Unio forbereder proteststreik (10.12.2014)

Både LO og YS vil streike mot regjeringen (08.12.2014)

Hjelper ikke funksjonshemmede (08.12.2014)

Les også:

FORSLAGET

Flere vil få fast jobb (05.12.2014)

Arbeidsminister Robert Eriksson overbevist: Flere vil ende opp i faste jobber hvis det blir lettere å ansette folk midlertidig

BAKGRUNN:

Dette er Eriksson-pakken (05.12.2014)

Reaksjonene:

– Regjeringen sukrer og sminker forslaget (09.12.14)

Også Unio forbereder proteststreik (10.12.2014)

Både LO og YS vil streike mot regjeringen (08.12.2014)

Hjelper ikke funksjonshemmede (08.12.2014)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
21.01.2015
12:00
16.12.2014 08:49



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Stein Inge Stølen

Transportgigant har kjørt ulovlig i Norge, ifølge politiet. Nå må selskapet møte i retten

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

Nadia Frantsen

Tvangsadoptert fra muslimsk til kristent hjem: Dette betyr dommen fra Strasbourg for barnevernet

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Leif Martin Kirknes

Innfører forbud mot bemanningsbransjen i Oslo-området

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Ole Palmstrøm

100-dagersplanen punkt for punkt: Slik har det gått med løftene fra Ap

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Jan-Erik Østlie

De skyhøye strømprisene har gjort noe med Jørn Eggum

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

Petter Pettersen

Hvis strømkrisa fortsetter, vil konsekvensene ramme hele samfunnet, mener aksjonsleder

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

Håvard Sæbø

SV går inn for statlig strømselskap og toprissystem

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

Leif Martin Kirknes/Ole Palmstrøm

Jubel for innleieforbud i forbundene: – «Jæklig bra»