JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Ny brosjyre: I dag presenterte Ingrid Finboe Svendsen fra Arbeidstilsynet, Erna Hagensen fra Arbeidsmandsforbundet, Jon Sandnes fra BNL og Steinar Krogstad fra Fellesforbundet den nye brosjyren "Forstår du hva jeg sier?", om krav til kommunikasjon og språk på bygge- og anleggsplassen.

Ny brosjyre: I dag presenterte Ingrid Finboe Svendsen fra Arbeidstilsynet, Erna Hagensen fra Arbeidsmandsforbundet, Jon Sandnes fra BNL og Steinar Krogstad fra Fellesforbundet den nye brosjyren "Forstår du hva jeg sier?", om krav til kommunikasjon og språk på bygge- og anleggsplassen.

Torkjell Trædal

«Forstår du hva jeg sier?»

Arbeidstilsynet og partene i arbeidslivet med felles veileder om krav til kommunikasjon og språk på bygge- og anleggsplassene.



23.04.2014
12:00
31.03.2014 15:53

ane.borrud@lomedia.no

«Forstår du hva jeg sier?» heter Arbeidstilsynets veileder som ble presentert på et møte i formiddag. Brosjyren viser de viktigste kravene til språk og kommunikasjon, og viser hvor kravene finnes i regelverket. Og hvem som har ansvaret for å unngå at språkutfordringer skal gi økt risiko på bygge- eller anleggsplassen.

Samarbeid

«Forstår du hva jeg sier?» er utarbeidet av Arbeidstilsynet i samarbeid med Fellesforbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund, Byggenæringens landsforening (BNL) og Maskinentreprenørenes forbund (MEF).

– Jeg er glad vi kan stå her og vise fram noe vi har samarbeidet om. Jeg er imponert over de kloke tankene som er klekket ut under dette arbeidet, så Ingrid Finboe Svendsen, direktør i Arbeidstilsynet, da veilederen ble presentert.

Verden har kommet til Norge

– Verden har kommet til Norge. Vi har forskjellig kulturer og språk, og det fører til andre typer risiko enn hos andre, slo Jon Sandnes, administrerende direktør i BNL fast.

Fafo-forsker Line Eldring gikk gjennom forskning som slo fast det samme som BNL-sjefen: Verden har kommet til Norge. I alle fall deler av den. For fortsatt er det flest øst-europeere som kommer hit til landet, og flesteparten av dem jobber i bygge- og anleggsbransjen.

I 2006 var det 19 prosent av bedrifter i bransjen som hadde brukt arbeidskraft fra de øst-europeiske landene. Fem år senere var tallet økt til 42 prosent. Fafo-forskeren hadde ikke tall fra de siste årene, men slo fast at antall bedrifter som har bruker øst-europeisk arbeidskraft er stabilt høyt.

Språkproblemer

«Regelverket her i landet har ingen direkte krav om norskkunnskaper, men opplæring, instruksjon og skriftlige instrukser skal gis på et språk mottageren forstår. Et minimum av felles språkkunnskaper kreves når det er nødvendig for å ivareta sikkerheten», åpner veilederen.

Når en stadig større del av arbeidsstokken er utenlandske, og kun et mindretall av disse snakker norsk, er det duket for utfordringer. I følge Eldring er det sannsynligvis ikke så vanlig med språkopplæring i bygge- og anleggsbransjen. Å organisere arbeidslag etter språk er ikke uvanlig i bransjen.

– Å organisere jobben etter språk har konsekvenser, påpekte Eldring.

Hun viste til at i renholdsbransjen, som også er en bransje med stort innslag av utenlandske arbeidstagere, lærer de ansatte seg bedre norsk, siden de ikke bare går sammen med folk som snakker det samme språket.

Bedriftene må etterspørre norsk

Steinar Krogstad fra Fellesforbundet mener at bedriftene i større grad må etterspørre norskkunnskaper hos arbeidere de leier inn, og ved bruk av underentreprenører. Ifølge Krogstad vil det bli mer fokus på norskopplæring hos bemanningsselskapene og underentreprenørene hvis det blir et krav fra bransjen. Han mener at ved å heve blikket fra prosjektnivå til bedriftsnivå, vil sannsynligheten for å få gjennomført norskopplæring bli større.

– Vi er fornøyd med veilederen, nå gjenstår utfordringen med å praktisere den. Hovedansvaret ligger på bedriftene, som nå vet hva de bør gjøre. Det er også avgjørende hvordan Arbeidstilsynet ser etter hvordan veilederen følges når de har tilsyn, påpeker Krogstad.

Også forbundslederen i Arbeidsmandsforbundet, Erna Hagensen, er fornøyd med den nye veilederen.

– Jeg er veldig glad for at denne veilederen endelig har kommet.

I følge Hagensen er det et stort behov for mer fokus på språk og kommunikasjon i anleggsbransjen.

– Vi har hatt 16 dødsulykker i anlegg de siste tre årene. Det er ikke sikkert alle disse har med manglende språk og kommunikasjon, men det ulykker er et økende problem i bransjen, sier hun.

Fokus på språk

Arbeidstilsynet har et ekstra fokus på språk i bygge- og anleggsbransjen.

– Vi har språk som et av temaene når vi er ute på tilsyn, sier Ingrid Finboe Svendsen, direktør i Arbeidstilsynet.

Dersom tilsynet finner avvik blir det gitt pålegg, og ved alvorlig og gjentagende brudd kan tilsynet gi overtredelsesgebyrer.

– Vi håper denne veilederen vil være en hjelp til virksomhetene.

Da er det en forutsetning at mottageren er god i norsk, for veilederen er ikke oversatt til andre språk. På spørsmål om hvorfor, svarer direktøren raskt:

– Det bør vi vurdere. Men denne veilederen er blodfersk, og vi må ta et steg av gangen.

Les brosjyren ved å trykke her.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
23.04.2014
12:00
31.03.2014 15:53



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk


Flere saker