JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Ebba Wergeland er norsk lege og forsker, spesialist i arbeidsmedisin og ansatt ved Arbeidstilsynet. Hun er er varm tilhenger av Arbeidsmiljølovens vernebestemmelser.

Ebba Wergeland er norsk lege og forsker, spesialist i arbeidsmedisin og ansatt ved Arbeidstilsynet. Hun er er varm tilhenger av Arbeidsmiljølovens vernebestemmelser.

Werner Juvik

Hvis alle skal med, må arbeidstidene reguleres

Arbeidsmiljølovens vernebestemmelser viktig for arbeidstagerne. – Det er slett ikke alltid vi skjønner hvor skoen trykker, selv om vi har den på, sier Ebba Wergeland.



18.06.2014
12:00
11.06.2014 11:46

ane.borrud@lomedia.no

Ebba Wergeland er spesialist i arbeidsmedisin og ansatt i Arbeidstilsynet. I over 30 år har hun forsket på arbeidsforhold og helse. I går var hun på landsstyremøte i Arbeidsmandsforbundet.

Viktig folkehelseaspekt

– Folkehelseaspektet ved arbeidstidsreguleringene er viktig. Hvis alle skal med, så må man ha visse rammer på arbeidstiden. Hvis ikke, vil det bli et ekskluderende arbeidsliv, sa hun til forsamlingen.

Wergeland viste tall fra arbeidslivet, og hvem som blir ekskludert. I yrker uten krav til formell utdanning, er halvparten av dem i alderen 55 til 66 år ute av jobb. Tilsvarende for akademiske yrker er 17 prosent.

– Jo eldre vi blir, jo mindre fysisk arbeidskapasitet har vi. Og vi mister evnen til å tilpasse oss ekstreme arbeidstidsordninger. Sånn er det bare, slår Wergeland fast.

At akademikere uten fysisk belastende jobber uttaler seg på vegne av hele arbeidslivet, har hun lite til overs for. Hun forteller om en konferanse hun var på, der en eldre professor argumenterte for at pensjonsalderen burde heves. Ebba Wergeland spurte hvor professoren hadde tenkt seg at de i hardt fysisk arbeid skulle jobbe.

– Han svarte at de kunne omskolere seg, forteller hun, lettere oppgitt.

Ulykkesrisikoen øker

All forskning viser at jo lengre du jobber, jo større risiko er det for ulykker. Hvis man jobber 12 timer i stedet for 8 timer i risikofylt arbeid, dobles sannsynligheten for at det skal skje ulykker.

– Dette er sannsynligvis er tretthetsfenomen, men statistikken vi har er dårlig. Ved dødsulykker i arbeidslivet granskes for eksempel ikke søvnmengden i døgnene for ulykken, forteller Wergeland.

Nattarbeid er forbudt i Norge

– Dere vet at nattarbeid er forbudt i Norge? Spør Wergeland forsamlingen.

Og fortsetter

– Med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Denne formuleringen er svært farlig, hvis det ikke er klare rammer for tolkningen. I praksis kan det da bli helt opp til arbeidsgiver eller partene lokalt å avgjøre.

Wergeland viser et bilde av en nattfiol.

– Denne blomsten gir fra seg en fin duft om kvelden. Det er da insektene er ute som blomsten trenger for å bli bestøvet. Døgnrytmen er noe basalt i alt som lever. Men den følger forskjellige løp. Menneskene er våkne om dagen når solen er oppe. Flaggermusene er våkne om natten. Og vi får aldri flaggermusrytme, uansett hvor mye vi prøver.

Så forteller hun at hun akkurat har lest en bok om byggingen av Gaularvegen i Sogn og Fjordane.

– Så vidt jeg klarer å tyde det, så jobbet arbeiderne som bygde veien åtte timer på dagtid. Norge hadde sikkert like stort behov for denne veien som vi har for veiene i dag. Hvor kommer hastverket i dag fra, spør hun.

Hun innrømmer at for noen ganske få, så kan nattarbeid være en god løsning.

– Det er store individuelle forskjeller. Folk tåler forskjellig. Ideelt sett burde man tatt hensyn til alle individuelle forhold ved planlegging av arbeidsturnuser. Men vi må lage noen standarder som alle kan overleve i. Hvis alle skal med, så må de sterkeste bremse, understreker hun.

For lite søvn er som å ha promille

Loven sier at det skal minimum være 11 timer mellom arbeidsvakter. Men loven sier ikke noe om når på døgnet denne friperioden skal være. Wergeland viser til en undersøkelse fra lokførere med treskiftsordning. De som går av vakt klokken åtte om morningen har sovet mye mindre etter en periode med 12 timers arbeidsfri, enn de som går av vakt 12 timer etter.

– 11 timers friperiode er uforsvarlig kort når den legges til dagtid, slår Wergeland fast.

Hvis man er for lenge våken, blir reaksjonsevnene og nøyaktigheten sløv. Står du opp klokken 07, jobber nattskift fra 22 til 06 og så kjører hjem, har du en reaksjonsevne som tilsvarer 1 promille alkohol i blodet.

– Dette må jo tas mye mer på alvor av dem som setter skiftplanene. Felles transport hjem etter nattskift er en løsningsmulighet, sier hun.

Men selv om alle tester viser at reaksjonsevnene blir veldig mye dårligere med lite søvn, og at prestasjoner følger døgnrytmen, så viser også forskningen at vi overvurderer våre egne prestasjonsevner under disse omstendighetene.

– De som har sovet for lite regner seg allikevel ofte fullt ut skikket til å gjøre jobben sin, og til å kjøre bil eller farlige maskiner. Det er slett ikke alltid vi skjønner hvor skoen trykker, selv om vi har den på, avslutter Wergeland.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.06.2014
12:00
11.06.2014 11:46



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang


Flere saker