Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no

– Vi har tungt, fysisk arbeid. Når du har vondt i ryggen eller andre steder, da ringer du kiropraktoren og får deg en time. Da holder du deg i arbeid i stedet for å bli sykmeldt, sier industrimekaniker Jan-Erik Hellebust.

Han jobber ved gruveselskapet Sibelco på Åheim i Vanylven, og nå er han bekymret.

Grunnen er at regjeringen i sitt budsjettforslag for 2025 har besluttet å fjerne refusjonsordningen til kiropraktor.

Ved Sibelco på Åheim har bedriften avtale med kiropraktor som er der to ganger i uka.

Hellebust, som er industrimekaniker, forteller at både han og kollegaene benytter seg av tilbudet og får god hjelp.

– Tilbudet om kiropraktor på jobb har reddet meg fra mange sykmeldinger, sier Hellebust.

Nå har han forfattet et brev om saken, som allerede har vært oppe til behandling på styremøtet i Arbeidsmandsforbundets avdeling 3. Møre og Romsdal, før det ble sendt videre til forbundet sentralt.

 – Jeg håper at det skal komme fram til de rette instansene, og at kuttene ikke blir gjennomført, sier Hellebust.

Vil ramme dem som har minst

Hellebust skriver i brevet at et eventuelt kutt i refusjonsordningen for kiropraktor vil medføre en besparelse i statsbudsjettet på 0,0071 prosent.

Han tror at dersom refusjonsordningen til kiropraktor blir fjernet, vil kostnaden flyttes fra staten og over på den enkelte pasient.

– Dette vil ramme dem med minst økonomiske ressurser hardest, sier Hellebust.

Han fortsetter:

– Ved å miste dette tilbudet på arbeidsplassen risikerer man å skyve flere ut i langvarig sykefravær, noe som er ugunstig for både bedriften og samfunnet.

Bedrift: Ikke tema å fjerne tilbudet

Driftsdirektør ved Sibelco i Åheim, Ottar-Inge Rusten, forteller at det per dags dato ikke er et tema for bedriften å fjerne tilbudet. 

Rusten forteller at tilbudet om kiropraktor har vært ved bedriften i mange år. 

– Vi har ingen statistikk som understøtter dette direkte, men det er klart at vi ser det som et ledd i å redusere sykefraværet vårt, sier direktøren.

Han legger til at det er en klar fordel å ha kiropraktortilbudet på bedriften, da dette senker terskelen for å bruke tilbudet og øker muligheten for å forebygge et sykefravær. 

– Fysisk tilstedeværelse reduserer også reisetid for våre ansatte for å benytte seg av kiropraktortjenester, sier Rusten.

Jan-Erik Hellebust er tydelig på hva han mener:

– Vi bør beholde ordningen sånn som den er i dag.