Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no

– Man skal være evig takknemlig for den jobben man har, når man ser hva som kan skje, sier Stig Roar Dørum.

Han er tillitsvalgt for medlemmene i Norsk Arbeidsmandsforbund ved Oppdal Sten, og vet godt hva han snakker om.

Rett før jul i 2022 fikk ansatte ved Oppdal Sten beskjed om at de kom til å bli permitterte i 50 prosent stilling fra januar. Grunnen var sviktende marked og fulle lagre.

Salget fra juni til jul hadde svikta. I tillegg lå bedriften under budsjett for hver måned som gikk, og varelagerbeholdningen ble større og større.

Ville beholde de ansatte

I mai tok bedriften de ansatte tilbake i 100 prosent stilling.

Daglig leder i Oppdal Sten, Petter Bye, forteller at det var en helhetsvurdering som gjorde at bedriften valgte å få de ansatte tilbake på fulltid.

I vurderingen var både tanken på hva bedriften ville trenge av produksjon framover, men også belastningen det var for de ansatte å være permitterte.

– Vi valgte å starte opp igjen for å beholde våre ansatte. Vi har ingen å miste. Det tar lang tid å lære opp nye, så vi ønsker å beholde dem vi har, sier Bye, som tror de ansatte har satt pris på å være tilbake på fulltid.

– Siden de var 50 prosent permitterte har de hele tiden jobbet litt, men det var utelukkende positivt for dem å være tilbake for fullt, sier han.

Tillitsvalgt Dørum sier seg enig:

– Stemninga er helt klart god, det var godt å komme seg tilbake. Det ble jo nesten et halvt år, og da mister man jo ganske mye, sier han.

– Man skal være evig takknemlig for den jobben man har, når man ser hva som kan skje, sier tillitsvalgt Stig Roar Dørum.

Thomas Dahle

Spent på 2024

Det jobber rundt 40 personer i Oppdal Sten, der 23 er medlemmer i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Bye beskriver markedet i 2023 som «treigt», noe det så langt har vist seg å være også i 2024. Han forteller at lagerbeholdningen gikk litt ned i fjor, men at lageret fortsatt er stort.

Det er derfor knyttet stor spenning til hvordan 2024 vil bli.

– Vi produserer mer om vinteren enn vi selger, og så er det omvendt om sommeren. Vi kjenner på at kundene våre, som stort sett er forhandlere, er litt forsiktige med å ta inn til sine lager. Å ta inn for store lager binder mye likviditet, sier Bye.

Han forteller at de først rundt påsketider vet mer om hvordan etterspørselen vi se ut.

– Vi får bare se det an hvordan de blir framover, sier han.

Bye har ingen ytterligere kommentarer til spørsmålet om det er fare for nye permitteringer i tiden som kommer.