JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Ifølge et profesjonelt tellekorps deltok over 9000 i årets feiring.

Ifølge et profesjonelt tellekorps deltok over 9000 i årets feiring.

Tri Nguyen Dinh

Over 9.000 møtte opp på Youngstorget

Se bilder fra 1. mai-feiringen i Oslo og andre steder i landet.



01.05.2015
12:00
04.05.2015 10:54

Over 9.000 fant veien til Youngstorget og dagens 1. mai-arrangement i hovedstaden.

Der fikk de blant annet høre Arbeiderpartiets Raymond Johansen lange ut mot regjeringens endringer av arbeidsmiljøloven.

– Med regjeringens angrep på arbeidsmiljøloven og kamp for mer midlertidighet - utsettes arbeidslivet vårt for en knipetangsmanøver: I det uorganiserte arbeidslivet ser vi sosial dumping og regelrett kriminalitet. I det organiserte svekkes fagforeningene og ansettelsesvernet for de ansatte. Til sammen skaper dette mer utrygghet for den enkelte, og det svekker den norske modellen. Makt flyttes fra arbeidstakere til arbeidsgivere. Det er som å fjerne dikene og sandsekkene når det er meldt flom.

Det kan vi ikke finne oss i, sa Johansen.

Han viste til at Høyrebyrådet i Oslo har varslet at byen skal bli et utstillingsvindu for de nye reglene i arbeidsmiljøloven. Det håper Johansen at det ikke blir noe av.

– Vinner vi makta i byen vil vi derfor ikke ta i bruk den nye loven.

Her er hele talen til Raymond Johansen:

Gratulerer med dagen!

Mens vi er samlet på arbeidernes internasjonale solidaritetsdag,

utspiller den verste humanitære krisen i vår tid seg, i Syria.

Vi ser en region der millioner er på flukt

- verden har ikke sett noe verre siden andre verdenskrig.

I Syria har halvparten av befolkningen flyktet på grunn av den brutale borgerkrigen

- en krig som allerede har tatt mer enn 200.000 liv.

Bare i Libanon er det nå mer enn 1 million flyktninger fra Syria.

I desperasjon setter familier med små barn seg i skjøre farkoster for å slippe unna krig, på søken etter en fremtid i Europa.

Vi ser ufattelige bilder av mennesker i sin ytterste nød,

drukne i Middelhavet.

Vårt svar på disse bilden må være å vise solidaritet

– og ta ansvar!

Det handler om å redde mennesker fra døden.

Det handler om å gi beskyttelse til barn, mødre og fedre.

Om å gi av vårt eget, til dem som ikke har.

Derfor sier vi ja til å styrke den humanitære hjelpen til Syria og nærområdene rundt.

Derfor krever vi at Norge sender skip for å redde druknende mennesker i Middelhavet.

Derfor sier vi ja til å ta imot langt flere flyktninger fra Syria også her i hovedstaden.

Vi skal vise frem byen med det store hjertet.

En by med store muligheter og små forskjeller

– for alle!

Vi står midt i en verdikamp.

En kamp om hvilken retning vi ønsker for samfunnet.

For Norge. Og for Oslo.

Få steder er verdikampen så tydelig som i spørsmålet om arbeidstakernes rettigheter.

Det går en dyp skillelinje gjennom politikken.

Mellom høyre og venstre.

Mellom rød og blå.

Mellom de som ønsker å gi mer makt til arbeidstakerne

og de som ønsker å gi mer makt til arbeidsgiverne og kapitaleierne.

I en tid hvor vi til de grader er en del av internasjonal økonomi

og denne økonomien er preget av krise kommer det krav om

mer effektivisering,

mer privatisering,

Klassisk høyrepolitikk.

Deres nye mantra er «omstilling» og «fleksibilitet».

Men deres «omstilling» og «fleksibilitet» er egentlig kodeord

for økt utrygghet og mindre frihet.

For når situasjonen internasjonalt er tøff,

og norske selskaper konkurrerer i det internasjonale markedet,

kommer presset på lønninger,

helse, miljø, sikkerhet

og sosial dumping.

Vi vet av erfaring at det er i slike tider man må forsterke grunnmuren.

At man må skru til boltene i bolverket

- ikke fjerne skurer og muttere.

Men nå skjer det motsatte i Norge.

Med regjeringens angrep på arbeidsmiljøloven og kamp for mer midlertidighet - utsettes arbeidslivet vårt for en knipetangsmanøver:

I det uorganiserte arbeidslivet ser vi sosial dumping og regelrett kriminalitet.

I det organiserte svekkes fagforeningene og ansettelsesvernet for de ansatte.

Til sammen skaper dette mer utrygghet for den enkelte,

og det svekker den norske modellen.

Makt flyttes fra arbeidstakere til arbeidsgivere.

Det er som å fjerne dikene og sandsekkene når det er meldt flom.

Det kan vi ikke finne oss i!

Her i Oslo har Høyrebyrådet varslet at hovedstaden skal bli et utstillingsvindu for de nye reglene i arbeidsmiljøloven.

Det finnes ikke et eksempel på at økt bruk av midlertidige stillinger fører til at flere kommer inn i arbeidslivet.

Det vil være de samme som står først i køen – bare at nå vil de bli ansatt midlertidig istedenfor fast.

Midlertidige stillinger gir utrygghet, mindre kompetanse og uforutsigbarhet – både for arbeidsgiver og arbeidstaker.

Dette vil være med på å utvikle et a- og b- lag i Oslos arbeidsliv vi ikke vil ha.

Vinner vi makta i byen vil vi derfor ikke ta i bruk den nye loven.

Vi sier nei til flere midlertidige ansettelser.

Og ja til store muligheter og små forskjeller!

Kamerater.

I 18 år har Høyresiden styrt Oslo.

Når de sier at det ikke finnes noen grenser for hva de kan privatisere - skal vi lytte.

Når de sier at markedet best klarer å løse boligkrisen - skal vi lytte.

Når de sier at det skal være ulovlig å bygge kommunale barnehager - skal vi lytte.

Det er nemlig lyden av en ideologisk kamp – og ikke en kamp for hva som er best for innbyggerne i byen.

Oslo fortjener et flertall som løser utfordringene til folk i hverdagen – ikke dogmatiske politikere som er mer opptatt av ideologi.

Venner,

Hoved parolen i år er «Nytt flertall i Oslo – ja til offentlig velferd og mindre forskjeller».

Det spiller en rolle hvem som styrer denne byen.

For selv om Oslo er et flott sted å bo har vi også store utfordringer.

Vi har for mange barn i kø - og for få barnehageplasser

Vi har for mye luftforurensning – og for få busser og t-baner

Vi har for mange som venter på hjemmehjelp – og for liten tid til å gi god omsorg

Vi har for mange som trenger et hjem - og for få boliger

Ingen byer i Europa vokser raskere enn Oslo.

Vi mangler 20.000 boliger.

Markedet koker over og det presser ut de som ikke har råd til å bo her.

For å møte veksten må det bygges 7000 boliger

- hvert eneste år!

Klarer vi ikke det blir Oslo en by for de få, hvor kun de rikeste har råd til å bo.

Jeg vil ha en mangfoldig by, med ulike mennesker med ulik bakgrunn.

Vi skal sette oss i førersetet.

Vi skal bygge boliger over hele byen.

Vi skal bygge boliger for alle.

Oslo er en flott by med både marka og sjøen

- men det er også den mest forurensede byen i Norge.

Vi vet at unger med astma må holde seg hjemme i ukesvis på vinteren.

Ofte kan de ikke gå på skolen eller på treninga med kammeratene.

I løpet av få år vil 200.000 flere flytte hit.

Det er bra, men da må denne veksten være grønn.

Det vil kreve tøffe prioriteringer og tunge investeringer.

Bil må byttes ut med bane. Sykkelveier skal bygges. Klimautslippene skal ned og lufta skal bli reinere.

Slik vil vi gjøre Oslo til en av verdens grønneste byer.

Heller ikke eldreomsorgen i Oslo oppleves alltid som god nok.

Vi hører om hjemmehjelpere som knapt har tid til å se folk i øya.

Vi vet at enkelte har opplevd å ha opptil 40 personer innom eget hjem i løpet av en måned.

Minuttregimet er strengt. Enkelte oppdrag i hjemmet er nå nede i 3 minutter.

Det er dette Håkon Lie kalte stoppeklokkeomsorg!

Slik vil vi ikke ha det.

Vi må gi fagfolkene tillit og ansvar

- og de skal bli mange flere.

Det er viktigere at de bruker tiden sin på de kan

- enn at de fyller ut endeløse skjema til byråkratene i rådhuset.

Det spiller en rolle hvem som styrer byen.

Valget i høst er første anledning for velgerne til å gi beskjed.

Nok er nok.

Vi ønsker en annen kurs for landet og byen vår!

I dag er det 135 dager igjen til valget.

135 dager som vi skal bruke godt.

Dagen i dag skal vi bruke til å være stolte av de historiske tradisjonene arbeiderbevegelsen har.

At vi er mange som fortsatt vil sloss

For arbeid til alle

For en arbeidsmiljølov som sikrer trygghet i arbeidslivet

For et Oslo som tar ansvar også for de som lider utenfor landets grenser

For et Oslo som fortsatt er preget av store muligheter og små forskjeller

– for alle!

Gratulerer med dagen!

1. MAI

Kom i stemning med å høre de flotte arbeidersangene som er delt med oss.

Trenger du å friske opp 1. mai-historien? Da kan du lese denne saken.

Her er vår samleside med alt om 1. mai

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
01.05.2015
12:00
04.05.2015 10:54



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

Brian Cliff Olguin

Nytt lønnsoppgjør i havn: 34.000 ansatte får ny lønn

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

Leif Martin Kirknes

Ny måling: Nå er Ap størst igjen. Det har ikke skjedd siden juni i fjor

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

colourbox.com

Har du krav på gratis tannbehandling uten å vite det? Sjekk lista

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

LO Stat

Lønnsoppgjøret: Så mye får helsearbeidere, postbud og operasangere

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Emmie Olivia Kristiansen

Hva skjer i lønnsoppgjørene fremover? Åtte spørsmål og svar

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Håvard Sæbø

Hva er egentlig frontfagsmodellen? Du får svarene her

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

LO Media

Fagbevegelsen er samstemt: SV må med i en ny rødgrønn regjering

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Wizz Air tapte rettssak mot tidligere ansatte: – Det bør være en ordentlig tankevekker

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Alf Ragnar Olsen

Nå starter lønnsoppgjøret for helsearbeidere, postbud og operasangere

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

Øyvind Aukrust

Støre varsler full gjennomgang av Nav: Slik skal Norge bli best til å få folk i jobb igjen

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Erlend Angelo

Derfor er lavtlønte kvinner så viktig for LO

Senterpartiet faller 4,6 prosentpoeng til en oppslutning på 14 prosent i målingen.

Senterpartiet faller 4,6 prosentpoeng til en oppslutning på 14 prosent i målingen.

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet kraftig fram i ny meningsmåling. Senterpartiet stuper

Ghenet Zemichael Tewelde (51) får både fast jobb og etterbetalt tapt lønn, feriepenger og ikke-økonomisk tap.

Ghenet Zemichael Tewelde (51) får både fast jobb og etterbetalt tapt lønn, feriepenger og ikke-økonomisk tap.

Jærbladet

Alenemor Ghenet (51) måtte gjennom ni kontrakter og en rettssak - får endelig fast jobb


Flere saker