Ane Børrud

ane.borrud@lomedia.no

Tirsdag 2. juni ble Norsk Arbeidsmandsforbund og Virke enige om forslag ny overenskomst for parkeringsselskaper.

Overenskomsten gjelder for arbeidstakere innenfor service og vedlikehold i parkeringsselskaper.

Forbundet har rett under 100 medlemmer på avtalen.

– Selv om dette er en liten overenskomst for forbundet, er det like viktig å sikre disse medlemmene gode lønns- og arbeidsvilkår, sier forhandlingsleder fra Arbeidsmandsforbundet, Naemy Trandum Aasen på forbundets hjemmeside.

20.000 mer i året

Alle skal få et generelt tillegg på 10, 50 kroner i timen.

Det betyr at årslønna øker med 20.475 kroner før skatt.

Endringene i satser gis med virkning fra 1. april 2026. 

Minstelønna i overenskomsten for en parkeringsbetjent som har jobba mer enn åtte år i yrket, øker til 241, 50 kroner i timen.

Forskuttering av sykelønn

Også de ansatte i parkeringsselskap skal få forskuttering av syk-, pleie-, og foreldrepenger i fire måneder.

For å ha krav på forskuttering må du ha væt sammenhengende ansatt i bedriften i minst 10 måneder.

Dette skal innføres senest fra 1. juli 2027.

Etterlønn

Overenskomsten får også en ny tekst om etterlønn:

«Etterlatte som arbeidstager har forsørget/hadde plikt til å forsørge, skal utbetales etterlønn tilsvarende full lønn i 2 måneder regnet fra dødsfallet. Retten til etterlønn gjelder når en arbeidstager har vært ansatt i samme bedrift i minst 2 år, avgår ved døden.»