JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret

Renholdere får ny lønn

Renholderne på Virke-overenskomsten får 10,75 kroner mer i timen og forskuttering av sykepenger. 
Nå skal medlemmene ta stilling til forhandlingsresultatet.

Nå skal medlemmene ta stilling til forhandlingsresultatet.

Lina Winge

Saken oppsummert

ane.borrud@lomedia.no

18. juni ble Norsk Arbeidsmandsforbund enige med Hovedorganisasjonen Virke om forslag til ny renholdsoverenskomst for perioden 2026-2028.

Arbeidsmandsforbundet har to overenskomster på renhold. En der arbeidsgiverne er organisert i NHO Service og Handel, og en der arbeidsgiverne er organisert i Virke. 

Mens Arbeidsmandsforbundet har godt over 5000 medlemmer på renholdsoverenskomsten med NHO Service og Handel, er det rundt 100 medlemmer på renholdsoverenskomsten med Virke. 

Renholderne på overenskomsten med NHO Service og Handel streiket i tre uker for å få forskuttering av sykepenger. 

Les: Sykepenger: Renholderne vant fram

Det trengte ikke renholderne på Virke-overenskomsten. 

Høyere lønn

Dette ble partene enige om: 

• Et tillegg på 10,50 til alle fra 1. mai

• Et garantitillegg til alle på kr 0,25 kroner 

Dette betyr at alle får en økning på kr 10,75 kroner per time.

• Fagbrevtillegg økes med 1 krone, fra 14, 50 til 15,50 kroner i timen

• For faglærte blir lønnsøkningen på kr 11,75 per time.

Forskuttering av sykepenger

Partene ble også enige om å forskuttere sykepenger, med disse forutsetningene: 

• Innføring av forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger fra 1. juli 2027.

• Forskutteringens lengde begrenses til inntil fire måneder i løpet av kalenderåret, inkludert arbeidsgiverperioden for sykepenger, med mindre bedre ordninger fastsettes i den enkelte bedrift.

• For å få forskuttering må arbeidstageren ha vært sammenhengende ansatt i bedriften i minst 10 måneder.

Partene vil evaluere ordningen etter 1. januar 2029.

Uravstemning  

Nå skal medlemmene ta stilling til forhandlingsresultatet. Dato for uravstemning vil bli sendt ut til medlemmene.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.

Les mer fra oss