Renholdernes dag: «Hvorfor skal man ikke se at det er mennesker som gjør denne jobben?»
Ofte slik at en får mer respekt for det arbeidet man ser blir utført, skriver Trine Wiig Hagen.
Den 14. juni markeres renholderens dag i regi av Norsk Arbeidsmandsforbund for femte året på rad. Avdelingene over hele landet markerer med stands, morgenaksjoner og demonstrasjoner og ber om publikums oppmerksomhet for det vi som renholdere krever denne dagen.
p
Slagordet for dagen har vært «respekt for renholdere» og sammen med den gule hansken på den knyttede neven er det mange som nå har lagt merke til renholderen på arbeidsplassen sin, og kanskje har renholderen fått litt mer respekt der han jobber.
Men, respekt for renholderen handler ikke bare om et nikk og en klapp på skulderen ute hos kunden. Det handler også om arbeidstid, retten til hele stillinger og rett til fast arbeid. I år blir parolen under den gule hansken «vi vil synes».
For det er ofte slik at en får mer respekt for det arbeidet man ser blir utført. Mange renholdere har arbeidstid før åpningstid i butikken eller etter at siste barnet er hentet i barnehagen. Noe som i praksis betyr noen timers arbeid umenneskelig tidlig på morgenen. Før andre har begynt med morgenkaffen, er de på arbeidsplassen for å sikre at alt er skinnende rent og velduftende til arbeidsdagen begynner. For å få timer nok, og en lønn og leve av, blir det mer arbeid på kveldstid. Når andre har tatt kvelden og skal kjøre barna til fritidsaktiviteter, spise middag eller se et hyggelig program på tv, da drar renholderen ut igjen, klar til å gjøre neste arbeidsdag trivelig for dem som kommer morgenen etter.
Hvorfor er det slik? Hvorfor skal ikke renholderen synes? Hvorfor skal man ikke tåle og se at noen rydder opp etter en? Hvorfor skal man ikke se at det er mennesker som gjør denne jobben?
Anerkjennelse av jobben som gjøres er bare en side av det å ha respekt for renholderen. Det å sørge for at renholderen har en arbeidstid som gjøre det mulig å følge opp barn og unge i fritidsaktiviteter, at det er mulig å ha en arbeidstid som gjør en i stand til å delta aktivt i samfunnet, at renholderen har hel, fast stilling, og dermed lønn og leve av, det er respekt for renholderen.
Vi renholdere krever ikke mye. Vi vil synes!