Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no

Risa er en av landets største anleggsentreprenører, med rundt 550 ansatte. Omtrent 200 av disse er medlemmer i Arbeidsmandsforbundet.

24. mai ble anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører mellom Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) og Maskinentreprenørenes forbund (MEF) gjort gjeldende for Risa AS.

– Det betyr mye at Risa nå har fått tariffavtale. Det er en stor bedrift i markedet, så det blir en stor medlemsgruppe på tariffavtalen, sier Amund Losen Moholdt, som er anleggssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Moholdt forteller at det i maskinbransjen, spesielt i Rogaland, har vært en del skepsis mot fagforeningsarbeid. Prosessen med å få både arbeidstakere og arbeidsgiver til å forstå at det å organisere seg ikke er farlig, har derfor vært lang.

Men, da det først løsnet, ble det fortgang i saken. Fra å være rundt 40 organiserte fra Risa for et år siden, har så mange som 160 fra bedriften meldt seg inn i forbundet i løpet av de siste månedene.

Nå er så godt som halvparten av arbeidstakerne i Risa organisert, og den magiske 50 prosents-grensa for å kreve tariffavtale, er oppnådd.

– Vi så at det var et veldig stort ønske blant arbeidstakerne. De har fått en større forståelse for at vi jobber politisk for bransjen. Da arbeidsgiver var tydelige på at dette var noe de også ønsket, gikk det veldig fort, sier anleggssekretæren.

Vil bety mye for omdømmet

Tillitsvalgt i Risa, Odd Dysjaland, håper at tariffavtalen vil bety mer ordna forhold for bedriften. Han trekker blant annet frem muligheten de ansatte får til å gå av med AFP ved 62 år som en av fordelene i avtalen.

Han er fornøyd med at avtalen nå har kommet på plass.

– På siste allmannamøte ga jeg beskjed om at det nå var så mange som hadde organisert seg at vi kunne kreve tariffavtale, sier han.

Personalsjef i Risa, Torill Sigurdsen, forteller at bedrifter fort blir ekskludert fra å få store kontrakter dersom de ikke er omfattet av en landsdekkende tariffavtale.

Hun tror tariffavtalen vil bety mye for omdømmet til Risa framover.

– Den er viktig i rekrutteringsprosesser. For de ansatte er det vanvittig bra med AFP og gode arbeidstidsordninger. Samla sett er tariffavtalen et stort pluss for alle, sier hun.

Nå har ledelsen og arbeidstakerne feiret med både kake og is.

LO-lederen er imponert

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør i MEF, Julie Brodtkorb, har sendt gratulasjonsmeldinger til Risa.

– Jeg er imponert over hvor raskt denne tariffavtalen har kommet på plass. Fra initiativet ble tatt, til avtalen er i boks har det bare gått noen måneder. Det viser at der det er vilje, får vi det til, sier LO-lederen, og får støtte fra Brodtkorb:

– Det organiserte arbeidslivet gir trygghet for både arbeidsgiver og arbeidstagere. Jeg tror parter som snakker mye sammen samarbeider bedre, sier hun.

Amund Losen Moholdt i Arbeidsmandsforbundet håper at tariffavtalen på sikt vil bety at de ansatte vil påvirke lønns- og arbeidsvilkår, og at de vil få større innflytelse gjennom forbundet.

– Vi håper at dette blir banebrytende i Rogaland, og at flere bedrifter også ser fordelene med tariffavtale, sier han.