Eirik Dahl Viggen

edv@lomedia.no

SatsElixia vil ikke ha pressefolk inn på treningssentrene. Det erfarte i alle fall LO-Aktuelt da vi i mars dro til SatsElixia Skien for å snakke med plasstillitsvalgt for Norsk Arbeidsmandsforbund. Daglig leder på senteret ba oss gå.

Vi satt i kafeen med notisblokka og snakket med tillitsvalgt Karina Nilssen. Før hun fikk avsluttet kaffekoppen kom daglig leder i resepsjonen og vinket henne til seg. Nilssen fikk ikke lov til å sitte der og prate med LO-Aktuelt. Heller ikke en av de andre ansatte vi hadde avtalt å møte.

– Er det din beslutning, eller er det fra lenger opp? spurte vi sjefen.

– Det er bestemt sentralt, avsluttet hun og styrte journalisten, den tillitsvalgte og medlemmet ut døra.

• Veronika kan ikke leve av lønna på treningssenteret. Hun tjener mer i ekstrajobben som renholder

Skjermdump

Starter på 132 kroner timen

Vi var på treningssenteret for å snakke om de dårlige lønnsbetingelsene: Servicemedarbeidere i treningssentre starter på 132 kroner timen. De står i resepsjon, driver barnepass og holder rent. Tar man utgangspunkt i at årsverk er 1950 timer, gir dette arbeidet en årslønn på 257.400 kroner.

Det er omtrent halvparten av snittlønna i Norge, som i fjor var på 524.600 kroner.

Timelønna til servicemedarbeidere i treningssentre ligger omtrent 40 kroner under renholdere.

Bjørn Maaseide: – Mye styr med fagforeningen

Bjørn Maaseide er fram til 1. mai sjef for de 4000 ansatte i SatsElixia Norge. Vi tok en telefon for å høre om det er greit å bortvise tillitsvalgte og journalister på sentrene.

– Nei, det er overhodet ikke greit, sier Maaseide til LO-Aktuelt.

– Men vi ønsker heller ikke at slike diskusjonsmøter blir avholdt i resepsjonsområdet hos oss, hvor våre medlemmer sitter.

– Men det jeg opplever som litt av utfordringen med de fagorganiserte og de tillitsvalgte er at det har vært mye styr.

– Hva slags styr?

– Vi lønner bedre enn bransjestandard. Dette til tross for at inntjeningen i bransjen har sunket fra 8,4 til bare 1,3 prosent, ifølge Virke. Det er steintøft. Det slår ut på lønningene.

Dette må tas med i betraktning når de varsler om lav lønn, mener Maaseide. Maaseide viser til den bratte veksten i antall treningssentre, fra 450 til 1100 sentre i perioden 2010-2016. Dermed har lønnsomheten sunket.

Ber om folkeskikk

– Hva synes du om at de ansatte har gått ut i media?

– Folkeskikk er min rettesnor når jeg skal drive god personalpolitikk. Men det er opp til dem om de ønsker å fronte oss slik de nå gjør. Det er et fritt land. Alle har rett til å fronte sakene sine slik de vil, sier Maaseide.

– Jeg skulle ønsket at treningsbransjen var høyt lønnet. Vi skal gjøre så godt vi kan for å beholde våre medarbeidere som gjør en fantastisk innsats. Vi prøver å drive fram en god kultur med engasjerte medarbeidere.

Treningsindustrien omfatter 1100 sentre. Blant disse har kun ni sentre tariffavtale med Norsk Arbeidsmandsforbund, som har organisasjonsretten i sentrene.

• Følg oss på Facebook

Maaseide: – Vi er mer åpne for å samarbeide med fagforeningene enn resten av bransjen

– Ønsker dere de tillitsvalgte velkommen inn til å drøfte ansattes vilkår, eller er det uheldig at de markerer seg?

– Av de ni tariffavtalene har vi tre. Det er en høy andel, svarer Maaseide, det viser at vi er mer åpne for slikt samarbeid enn resten av bransjen.

Maaseide fikk tirsdag høre om saken som stod på frifagbevegelse.no fra SatsElixias HR-sjef.

– Om du avventer en måneds tid, tror jeg du vil se at vi jobber hardt med problemene knyttet til driften. Med eller uten samarbeid med LO.

Han viser til selskapets årlige medarbeiderundersøkelser. Her scorer bedriften vesentlig høyere enn landsgjennomsnittet, ifølge Maaseide.

– Det tyder jo på at de fleste er veldig fornøyd, så vil det hos oss som hos alle andre finnes untak. Jeg tror LO har større utfordninger i arbeidslivet enn SatsElixia.

Onsdag meldte VG at Maaseide fra mai slutter som daglig leder i kjeden. Han fortsetter som styreleder.

• Disse 27 yrkene gikk ned i lønn i fjor