Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no

24. august la arbeidsminister Kjersti Stenseng fram forslag til hvordan slitertillegget skal bli og hva som skal til for å få det.

Mange lavtlønte har tøffe yrker og kan tenke seg å avslutte arbeidslivet før vanlig pensjonsalder, før de sliter seg ut.

Men med dagens pensjonsregler har de ofte ikke tjent opp nok pensjon til å gjøre det.

En ekstrapensjon på 34.000 kroner i året skal, om regjeringen får gjennomslag for forslaget, bli det maksimale «slitertillegget» til folk som trenger å gå av med pensjon før vanlig pensjonsalder. 

For å få slitertillegget må man oppfylle flere betingelser.

Blant annet må du ha hatt minst 35 år med pensjonsgivende inntekt gjennom livet på minst 2,5 G, som i dag tilsvarer en årsinntekt på 341.000 kroner.

Renholder Jana Walzer tror mange renholdere ikke vil kunne benytte seg av ordningen.

– 35 år med en gjennomsnittsinntekt på 341.000, det er vanskelig å tjene så mye i et lavtlønnsyrke. Om du jobber 100 prosent, så ja, men mange renholdere sliter med å få fulle stillinger, sier Walzer. 

Vanskelig å få 80 prosent

Jana Walzer begynte å jobbe som renholder i ISS Steinkjer i 2009.

Hun startet i en 23 prosent stilling. Den ble til 60 prosent etter noen måneder, og til 80 prosent i 2010. Hel stilling fikk hun ikke før i 2023.

Walzer legger ikke skjul på at det er vanskelig å få en stillingsprosent på 80 prosent og oppover med en gang du starter i renholdsyrket.

– Dermed er det også vanskelig å komme over summen på 341.000 kroner de siste 35 årene, sier hun.  

Tror mange ikke vil klare det

Etter årets lønnsoppgjør tjener en renholder i full jobb, som jobber 1950 timer i løpet av et år, 509.417,50 kroner i året.

En renholder som har fagbrev og full stilling med ti års ansiennitet tjener 539.612,50 kroner i året.

Om renholderen ikke har fagbrev og jobber i 80 prosent stilling, vil vedkommende tjene 407.534,00 kroner etter dagens satser.

Om hen har fagbrev og ti års ansiennitet vil lønna være 431.690,00 kroner i året.

I begge tilfeller vil vedkommende komme over summen på 341.000 kroner.

Men det tror ikke Jana Walzer at det er mange renholdere som klarer.

– Jeg tror at over halvparten av renholderne ikke vil klare å komme opp på den summen som kreves for å kunne gå av med sliterpensjon, særlig med tanke på at de må ha tjent det de siste 35 årene, sier hun. 

Forbundssekretær: – Flere vil kunne ta ut litt

Naemy Trandum Aasen er forbundssekretær for renhold hos Norsk Arbeidsmandsforbund. 

Hun sier seg enig med Jana Walzer i at det er for mange deltidsstillinger i renholdsbransjen, og at det da kan være vanskelig for mange å ha tjent summen som må til for å gå av.

Men forbundssekretæren mener likevel at regjeringens forslag til ny sliterpensjon vil gjøre at flere vil kunne ta ut litt – noe som ikke er tilfellet med dagens sliterordning.

Dagens ordning er det kun ansatte i private bedrifter med tariffavtale tilknyttet AFP-ordningen i privat sektor som kan benytte seg av.

Den krever at du har høy nok opptjening i folketrygden til å kunne gå av tidlig, noe som ofte stenger lavtlønnede i sliteryrker, som renholdere, ute fra å bruke den.

– Dagens modell krever at en renholder må tjene litt over 600.000 kroner for å kunne gå av som 62-åring. Dette er nå halvert med den nye modellen, slår Trandum Aasen fast.

Tror ikke tallet er så høyt

Trandum Aasen mener dagens ordning gjør at svært få renholdere kan gå av med AFP, hovedsakelig på grunn av hullene i avtalen.

– Det er veldig få renholdere som jobber til de er 62, og som har tjent nok når de er 62. Det er få som ikke har hatt for høyt fravær, og som ikke har vært omfattet av en virksomhetsoverdragelse eller en anbudsrunde som gjør at de faller ut av ordningen i siste liten, sier Trandum Aasen.

– Jana Walzer mener at over halvparten av renholderne ikke vil kunne kvalifisere til den nye sliterpensjonen heller. Hva tenker du om det?

– Jeg tror ikke tallet er så høyt. Det er mange renholdere som har flere jobber, som jobber deltid flere steder.

– Helt oppriktig tror jeg flere renholdere vil få det bedre med det nye forslaget. Om de ikke får full pott, så vil de i alle fall ha muligheten til å kunne få ut mer, sier Trandum Aasen.

Mener forslaget må evalueres

Selv om Trandum Aasen ser positivt på det nye forslaget til sliterpensjon, legger forbundssekretæren ikke skjul på at det samtidig må evalueres. 

– Vi har veldig mange arbeidstakere i Norge som aldri vil ha mulighet til å oppnå 35 års opptjening. Etter at krigen i Ukraina brøt ut, er det mange som har kommet til Norge som er over 40.

– Om de begynner å jobbe i Norge fra dag én, vil de aldri klare å oppnå 35 år, sier Trandum Aasen.

Arbeidsmanden har vært i kontakt med Arbeids- og inkluderingsdepartementet for en kommentar til saken.

Statssekretær i departementet, Edvin Søvik, skriver følgende i en e-post:

– Det er viktig for oss at også lavtlønnede skal kunne kvalifisere for slitertillegg. Samtidig må vi finne riktig balanse mellom at ordningen skal treffe sliterne i arbeidslivet og at det skal lønne seg å jobbe lenger for de som kan. De som må gå av tidlig etter mange år i arbeidslivet skal sikres en trygg og verdig pensjon, og med vårt forslag til ny sliterordning vil langt flere enn i dag få den muligheten.