DEBATT: Bjørn-Tore Olsen, tillitsvalgt i renholdsbransjen

Avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA) er blitt fremstilt som en seier. I ettertid kan man si at dette nok var en seier med flau bismak.

Tilretteleggingstilskudd – som var en god ordning for slitne renholdere som stod i fare for å bli sykemeldt eller var kommet tilbake fra sykemelding – er totalt borte fra IA-avtalen. Dette har nesten gått de fleste politikere hus forbi, men noen har blitt klar over hva som skjer og tatt signalene fra tillitsvalgte innen renholdsbransjen. Allikevel er vi kommet til et punkt der vi må ha drahjelp fra alle gode krefter om vi skal klare å stoppe den negative utviklingen.

p

Man har gjort det slik at alle bedrifter i utgangspunktet er IA-bedrifter, som har forringet avtalen ytterligere.

Det siste nye nå er at renhold ikke lenger er en del av satsing området innunder avtalen. Når man ser at Arbeidstilsynet svekkes og ikke får utført tilstrekkelig med tilsyn i renholdsbransjen, er det med stor skepsis jeg ser på hvordan utviklingen ser ut til å bli. I tillegg ser det ut som det ikke er en grense for hvor mye en renholder skal måtte utføre innenfor sin arbeidstid. Den jobben som 10 renholdere utførte for noen år tilbake blir i dag gjort av tre renholdere, og det skal være like god kvalitet – helst bedre.

14. juni markerer vi renholdernes internasjonale dag og tillitsvalgte og støttespillere vil være ute i hele landet for å snakke om hvor viktig jobb renholderne gjør. Vi håper på drahjelp fra politikerne som skal støtte oss. Uten renholderne stopper nemlig Norge.