Vektere blir slått og utskjelt, men snakker ikke om det

Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no

Jan-Erik Østlie (foto)

– Menn er ofte er dårligere til å snakke om følelsene sine.

Aram Zaheri er vekter og tillitsvalgt for medlemmene i Norsk Arbeidsmandsforbund i Securitas.

Nå sitter han i en T-banevogn i retning Ullevål, med sixpence på hodet og palestinaskjerf om halsen. Han er på vei til Sogn studentby for å treffe to av medlemmene sine.

I sekken har han en gave som han ikke rakk å gi dem på verdensdagen for psykisk helse i oktober i fjor: En takk for arbeidet de har gjort for å bedre psykisk helse på arbeidsplassen.

En av fire vektere har opplevd å bli skadet fysisk, viser en undersøkelse fra Arbeidsforskningsinstituttet. Det inkluderer alt fra småskader, som rifter og blåmerker, til knivstikking.

Tre av fire vektere har også opplevd å bli kalt stygge ting, og tre av ti har opplevd å bli spyttet på. Zaheri mener det gjør vektere ekstra sårbare.

– Alt dette tærer på den psykiske helsen, sier Zaheri, som understreker at det gjelder uavhengig av kjønn, men at menn kan være dårligere til å søke hjelp enn kvinner.

{q}

Har tatt grep

Aram Zaheri nevner også en medarbeiderundersøkelse som de hadde i Securitas i 2022. Der kom det fram at mange følte på utenforskap på arbeidsplassen sin.

Etter at undersøkelsen ble presentert, ga Zaheri arbeidsgiver beskjed om at funnene måtte følges opp.

Vekterne skulle ikke sitte igjen med følelsen av at Securitas ikke ser dem.

Et tiltak var å legge ut brosjyrer fra både Mental Helse og Arbeidsmandsforbundet på arbeidsplassen.

I brosjyrene fra Mental Helse står det tydelig hvordan man kan håndtere hverdagen bedre og hvordan oppsøke profesjonell hjelp.

I tillegg har Zaheri vært ute hos medlemmene sine og pratet med dem direkte.

– Mange av dem møter bare kollegaer når de går av skift, og har nesten ikke noe kontakt med andre. Det er viktig at de vet at jeg som tillitsvalgt er der for dem, og at de kan snakke med meg om andre ting enn jobb, lønn og arbeidsvilkår, sier han.

Zaheri understreker at de psykiske påkjenningene i arbeidstiden kan gjøre det vanskelig å stå i vekteryrket.

Mange forsvinner ut, noe som igjen gjør det vanskelig å bygge et fagmiljø.

 – Disse vekternes kompetanse er noe vi trenger. Jeg er ikke sosionom, men er villig til å lytte til hva medlemmene mine har å si, sier han.

Se video:

{s}

Sosiale sammenkomster

T-banen har nådd Ullevål stasjon, og Zaheri går med raske skritt mot Sogn Studentby. På nøkkelsenteret skal han møte vekteren Marius Nordlie Granerud.

Det er Marius som skal få gaven Zaheri har liggende i sekken. Det er fordi han har kommet opp med et forslag om å ha sosiale sammenkomster i avdelingen.

– Mange jobber alene og får ikke mulighet til å utveksle erfaringer og snakke om jobben. Det har jeg tatt opp med arbeidsgiver – som er positiv.

Aram Zaheri og Marius Granerud. – Den psykiske helsen til menn er det så viktig å snakke om, det samme er det å føle at man blir ordentlig tatt vare på på arbeidsplassen, sier Granerud.

Jan-Erik Østlie

Securitas vil ta tak i forslaget

– Halla, går det greit her? Har det vært stille i dag?

Zaheri har funnet fram til nøkkelsenteret og rekker hånda mot vekteren i skranken, Martin Krane Pedersen.

Ut en dør kommer også Marius Nordlie Granerud.

Zaheri leter fram gaven: En eske med melkesjokoladehjerter.

– Securitas har begynt å ta tak i forslaget ditt med sosiale sammenkomster, og prøver å finne en løsning på hvordan det kan gjennomføres, forteller Zaheri til Granerud.

Sistnevnte takker for sjokoladen og roser innsatsen til den tillitsvalgte:

– Arbeidet han legger ned er positivt på så mange områder. Den psykiske helsen til menn er det så viktig å snakke om, i tillegg til å føle at man blir ordentlig tatt vare på på arbeidsplassen, sier Granerud.

{z}

– Menn må også kunne være sårbare

Granerud får støtte fra kollegaen Martin Krane Pedersen, som også mener det er viktig at menns mentale helse kommer mer i søkelyset.

– Vi må få bort inntrykket av at menn er steinansikter som ikke snakker om følelser, sier Pedersen.

Han snur seg mot Zaheri:

– Det er veldig bra at du baner vei, og viser at man i et vaktselskap ikke skal være redd for å snakke om følelser. Å være vekter kan underbygge at man må være sterk og tøff, men menn må også kunne være sårbare.

Fram til nå har Zaheri lagt ned innsatsen med mental helse i Securitas på frivillig basis, men han jobber nå med å få det mer formalisert. 

I forslaget ligger blant annet en plan for at det skal være lett for vekterne å ta kontakt med profesjonell hjelp, dersom det skulle være nødvendig.

 – Målet er at terskelen for å be om hjelp blir lavere.

 – Hva håper du arbeidet ditt vil føre til på sikt?

– At vekterne føler seg hørt på jobb, at de kan senke skuldrene og tenke at kanskje ikke alt går på skinner, men det ordner seg alltid til slutt. Det siste er noe vi menn har litt vanskelig for å anerkjenne.

{w}

Securitas: Roser initiativ

Markeds- og kommunikasjonssjef i Securitas, Øyvind Halnes, roser engasjementet til Aram Zaheri og beskriver det som veldig positivt og viktig.

– Å skape en arena for å dele følelser basert på hva man har opplevd i jobb er veldig viktig for begge kjønn, men kanskje spesielt viktig for menn, sier Halnes.

Han trekker fram at antall hendelser med vold og trusler for vektere er økende, og at det er viktigere enn noen gang å kunne dele hva man har opplevd, og hvilke følelser man sitter igjen med, i trygge omgivelser.

– Man skaper sterkere bånd, bedre tilhørighet og en dypere forståelse for hva man har opplevd, sier Halnes.

Han forteller at psykisk helse har vært et fokusområde for Securitas i 2024, med blant annet markering av verdensdagen for psykisk helse. Markeringen vil også gjenta seg i år.

Når det gjelder forslaget om sosiale sammenkomster, så ønskes det velkommen og skal tas videre – også til andre avdelinger – ifølge Halnes.

{t}