– Bra arbeidsmiljø i LO
Hovedinntrykket av arbeidsmiljøet i Folkets Hus er godt, viser Arbeidstilsynets gjennomgang. De ansatte ble i går informert om hovedfunnene på et allmøte.
Saken oppsummert
Arbeidstilsynets gjennomgang av arbeidsmiljøet i LO skjedde i april. Undersøkelsene ble iverksatt etter Gerd-Liv Vallas avgang som LO-leder og på bakgrunn av det som kom fram i Fougner-utvalget dokumentasjon.
Rapporten fra Arbeidstilsynet vil bli delt ut først torsdag. Derfor har heller ikke klubblederen i Handel og Kontor, Odd-Erik Kokkin, lest den.
– Arbeidstilsynet ga i stort sett bra tilbakemeldinger, med mulighet for en del forbedringer som vi var klar over, sier Kokkin.
Han understreker at arbeidsmiljøet i Folkets Hus generelt har vært bra, både i Vallas tid og etter. Men noen ble berørt av uroen rundt det som skjedde i vinter.
Mandag skal LO-sekretariatet ta stilling til en henvendelse fra Gerd-Liv Valla og hennes advokat Harald Stabell om å få utlevert det skriftlige bakgrunnsmaterialet fra Fougner-utvalget. Dommen fra utvalget var knusende når det gjaldt Vallas håndtering av Yssen-saken.
Administrasjonen i LO har derfor bedt HK-klubben om tillatelse til å levere ut de relevante dokumentene, ifølge Odd-Erik Kokkin. Tillatelse må gis fra styret i HK-klubben fordi de LO-ansatte som forklarte seg for Fougner-utvalget i vinter, skal ha blitt lovet full anonymitet. Styret sitter nå i møte om denne saken som er en mange på dagens saksliste.
Nå: 0 stillingsannonser