JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Jubel for 6-timersdag

Etter et halvt år med 6-timersdag er både ledelsen og de 170 ansatte ved Tine Midt-Norges pakkeri på Heimdal strålende fornøyde.



24.09.2007
08:34
16.12.2013 02:20

– Det er utelukkende positive meldinger, rapporterer tillitsvalgt Kåre Pedersen til Aftenposten .

Også en statusrapport per 1. juli viser gode resultater:

– Sykefraværet har vært på åtte prosent i år, mot 10,4 prosent i samme periode i fjor.

– Kostnadene er nesten seks prosent lavere enn budsjettert.

– Det er registrert 2 500 færre overtidstimer.

– Leveringsdyktigheten er like god som før.

– Nå er det bare halvparten av perioden vi har målt, at vi har hatt 6-timersdag, så det kan være mange årsaker til den positive utviklingen. Men det viser i alle fall at ting ikke går skeis. Vi er veldig fornøyd så langt, sier fungerende meierisjef, Asgeir Ystgaard til Aftenposten.

Prøveprosjekt

Prøveprosjektet ved Tine Midt-Norges anlegg på Heimdal kom i stand etter at Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbundet og Landbrukets Arbeidsgiverforening ble enige om å prøve ut 6-timersdagen ved tariffoppgjøret i fjor. Hovedmålet er å bedre livskvaliteten til de 170 ansatte, mens også sykefravær, produktivitet og leveringsdyktighet blir nøye fulgt opp.

Full lønn, færre pauser

De ansatte fikk beholde full lønn, men måtte gi avkall på felles lunsjpause og faste småpauser, slik at maskinene kan gå kontinuerlig de to skiftene det arbeides på pakkeriet.

Reaksjonene blant de ansatte var likevel svært positive da Aftenposten besøkte bedriften.

– Jeg savner den sosiale praten i pausene, men det er helt klart verdt det, mener Ruth Sætre, med 18 års fartstid i bedriften.

– Jeg er 99 prosent fornøyd. Nå kommer jeg hjem såpass tidlig etter kveldsskiftene at jeg rekker å prate med familien. Det betyr mye. Det ville være en nedtur å begynne med vanlig arbeidsdag igjen, sier Stein-Arve Blekkan.

Stor sak i 2009

LO-sekretær Trine Lise Sundnes understreker overfor Aftenposten at det er for tidlig å trekke konklusjoner på grunnlag av de prøveprosjektene som er i gang.

– Vi kommer til å følge nøye med på de prosjektene som kjøres. Håpet er at erfaringene skal gi oss et godt grunnlag, og bidra til å motivere flere til å prøve. Tanken er at dette skal en stor sak på kongressen i 2009, sier hun.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
24.09.2007
08:34
16.12.2013 02:20



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

Emmie Olivia Kristiansen

Folk flest får dårligere råd: Prisene øker mer enn lønna

Debatt

Per Flakstad

«Vi trenger en bred debatt om pengebruken i Rødt», skriver Rødt-medlem Erik

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

Jan-Erik Østlie

Dette er fagbevegelsens største seirer i regjeringas plattform

Helge Rønning Birkelund

Hadia Tajiks første offisielle oppdrag som arbeidsminister: – Naturlig å starte hos LO

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Erlend Angelo

Nortura-ansatte frykter for både egen og selskapets framtid: – Det er trist

Kommentar

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Det er all grunn til å glede seg over at kontantstøtten synes å være på vei ut»

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Det er hovedstaden som har de største problemene med innleie på byggeplassene. (Illustrasjonsfoto)

Det er hovedstaden som har de største problemene med innleie på byggeplassene. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Forbud mot innleie lar vente på seg: – Et klart løftebrudd, sier tillitsvalgte

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?


Flere saker