Venter høyt trykk i lønnsoppgjøret
Riksmeklingsmann Svein Longva forventer at ikke bare avtalefestet pensjon, men også lønn blir et hett tema i årets lønnsoppgjør.
Onsdag overleverer LO sine tariffkrav til NHO, og årets lønnsoppgjør er i gang. Tidligere tariffoppgjør har vært krevende nok, men i år er det flere ting å holde styr på enn ellers, fastslår riksmeklingsmann Svein Longva.
– AFP blir en stor sak, men det fremgår av utspill fra partene og debatten i mediene at også lønn blir et større og mer komplekst spørsmål enn på lenge. Det er tradisjonelle temaer partene tar opp, men de fremføres med større styrke enn før. Dessuten er det første gang jeg mekler i et samordnet oppgjør, så sånn sett blir nok dette det vanskeligste lønnsoppgjøret jeg har hatt, sier Longva til NTB.
Et samordnet oppgjør innebærer at det føres felles forhandlinger mellom hovedorganisasjonene LO og NHO, med mulighet for bransjevise, forbundsvise tilpasningsforhandlinger.
Lønnssprik
Riksmeklingsmannen mener årets lønnsoppgjør blir krevende av flere grunner. En utfordring er at en langvarig konjunkturoppgang i Norge har ført til større sprik i lønnsdannelsen enn vanlig. Han peker blant annet på at de ansatte i industrien fikk en lønnsøkning på 5,5 prosent i fjor. Dermed vil de som er blitt hengene etter, kreve sitt, tror Longva.
– De lavtlønte vil også komme med sine krav, dessuten har vi har spørsmålet om likelønn, lønn til utdanningsgrupper, samt ulikhetene i lønnsutviklingen mellom privat og offentlig sektor.
Longva sier at en annen utfordring for lønnsoppgjøret er at prisveksten i år ligger an til å bli på 3,5 prosent. Dermed vil det bli krav om høyere lønnstillegg enn før for å sikre folks kjøpekraft.
Et kompliserende element blir det ifølge Longva også at flere viktige spørsmål vil måtte legges på is fordi det ikke blir mulig å ta dem opp i et samordnet oppgjør.
– At ulike forbund ikke får hevet sine saker opp og inn i forhandlingene kan skape usikkerhet og dårlig forhandlingsklima, påpeker Longva.
AFP-striden
Longva er ikke særlig i tvil om at det vil bli brudd i forhandlingene mellom LO og NHO og at tariffoppgjøret vil ende til mekling på hans bord. Men skal det bli noen løsning på AFP-spørsmålet, må regjeringen inn i bildet før meklingen er over, sier Longva. Han ser ikke bort fra at det blir mye regning på ulike AFP-modeller for partene denne gangen.
– Jeg antar at alle tre partene både har tenkt og regnet mye på forhånd. De stiller neppe uforberedt.
Longva ser for seg at sekretariatet til regjeringens AFP-utvalg vil trekkes inn for å kvalitetssikre partenes eventuelle AFP-løsning.
– Dette sekretariatet kjenner saken godt. Dessuten er partene kjent med og har deltatt i sekretariatet gjennom arbeidet i AFP-utvalget.
Nerver mot slutten
Den store hodepinen for partene er å finne en løsning som både tilfredsstiller fagbevegelsens krav om at en AFP-pensjonist ikke skal tape på å gå av som 62-åring og pensjonsforliket fra Stortinget, som bygger på prinsippet om at det skal lønne seg å stå lengst mulig i jobb.
Ryktene sier at riksmeklingsmannen har lest Stortingets pensjonsforlik opp og i mente, men han benekter at han har lært seg det utenat:
– Jeg har bare prøvd å sette meg inn i de delene av pensjonsreformen som er relevant for denne meklingen. Det er jo greit å vite hva partene snakker om.
Et stort og krevende lønnsoppgjør til tross, riksmeklingsmannen sier det ikke har begynt å kile i magen ennå.
– Det er først mot slutten det blir nerver og spenning. Slik må det jo være, ellers er det ikke noe trykk i meklingen. Meklingens dynamikk er at man ubønnhørlig nærmer seg stupet. Hvis det ikke var slik, fikk man ikke opp tempoet i meklingen.
Longva lover at han skal stille til mekling i god form etter mye skigåing i påsken, men at han kommer til mekling like påskebrun som tidligere riksmeklingsmann Reidar Webster, kan han ikke love. Longva trives nemlig ikke like godt i solsteiken. (ANB-NTB)
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen
Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet
Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?
FriFagbevegelse/NTB