Krever tariffavtale på Bauhaus
Ledelsen i det tyske byggevarehuset Bauhaus på Liertoppen blir kritisert for å hindre fagorganisering. Nå krever HK tariffavtale med bedriften.
Handel og Kontor har i lengre tid forsøkt å organisere de ansatte på Bauhaus på Liertoppen i Buskerud. Tre ganger har de forsøkt å innkalle til informasjonsmøter. Hver gang har invitasjonene blitt fjernet fra de ansattes hyller. Administrerende direktør Kay Evensen skylder ifølge Drammens Tidende på ”ledere på lavt nivå”.
LOs sommerpatrulje fikk komme inn på butikken i fjor sommer, men ble fotfulgt av en i Bauhaus-ledelsen og nektet å snakke med de ansatte på egen hånd, forteller regionsekretær Knut V. Hansen i HK.
Slipp oss inn!
Nå har imidlertid 50 av de om lag 240 ansatte i Bauhaus organisert seg i Handel og Kontor.
– For ikke lenge siden var det 38 medlemmer, så nå øker det på, sier Hansen.
I morgen sender HK krav om tariffavtale. Den bør være på plass i løpet av en måneds tid, regner Knut V. Hansen med.
Evensen ønsker fagorganisering velkommen.
– For oss er dette en positiv ting. Da vil vi ha en kontaktperson som kan kommunisere eventuelle konflikter direkte til ledelsen istedenfor til alle andre. Det er en fordel for alle parter, sier direktør Evensen til dt.no
– Da synes jeg Bauhaus skal gi oss fritt leide inn i butikken, er Hansens reaksjon.
Stor turnover
Mange av de ansatte har allerede sluttet i byggvarehuset som åpnet for ett år siden. Ifølge dt.no har hele 15 av de ansatte sagt opp i løpet av årets første to måneder. Også blant lederne har det vært store utskiftninger.
– Vi har uten tvil hatt en for stor utskifting på mellomledernivå. Dette kommer av et godt arbeidsmarked, enkelte misfornøyde ansatte og personalkonflikter, vedgår Kay Evensen.
Knut V. Hansen har en annen forklaring.
– De har sluttet på grunn av dårlige arbeidsforhold, sier han.
Det håper han blir ryddet opp i nå.
Mest lest
Ida Bing
Nina (25) vil leve av avkastning på bolig og pensjonere seg før 40
For sesongarbeidere i landbruket er det fastsatt en lovbestemt minstelønn, allmenngjort lønn, på 123,15 kroner i timen. Mange jordbærprodusenter lar arbeiderne jobbe akkord. (Illustrasjonsfoto)
Håvard Sæbø
Jordbærbonde fikk 250.000 kroner i gebyr. Nå legger han ned produksjonen
MOR: – Jeg vil bruke det lille jeg har av energi på sønnen min. Det må Nav skjønne. Han er det aller viktigste for meg, sier Linn Henriksen. Her sammen med bunkene av papirer fra over ti år i Nav-systemet.
Yngvil Mortensen
Alenemamma Linn (32) føler Nav ikke tror henne: – Det handler ikke om at jeg ikke gidder å jobbe
UHELBREDELIG: Sykdommen har tatt godt for seg av musklene i kroppen, men Bjarkeid er fortsatt krystallklar i toppen.
Nina Hanssen
Som fengselsleder kjempet Knut Bjarkeid for de aller sykeste innsatte. Her gir han politikere et siste spark
Norsk Sykepleierforbund mener at koronasituasjonen gir en ekstra grunn for å gi sykepleierne et lønnsløft.
Ole Martin Wold
Mekler nå: Overhengende fare for enda en sykepleierstreik
Leder i Unio Stat, Guro Lind, (foran) vurderer å avslutte samarbeidet med LO og YS i statsoppgjøret. Leder i LO Stat, Egil André Aas (i bakgrunnen) mener det har vært et godt samarbeid mellom de tre hovedorganisasjonene i statssektoren.
Ole Palmstrøm
Unio vurderer å bryte samarbeidet med LO og YS i staten
DAGPENGER VS FULL LØNN: For permitterte er det stor forskjell på om arbeidsgiveren må betale full lønn i 14 dager, eller slipper unna med lønn for bare to dager.
Ole Palmstrøm
Ansatte har tapt mange tusen på at arbeidsgiver permitterte dem på kort varsel. Nå er reglene presisert
Senterpartiet holder sitt landsmøte denne helgen, her ved partileder Trygve Slagsvold Vedum.
Jan-Erik Østlie
Sju saker kan splitte Sp-landsmøtet i helga. Her er lista
Tidligere hjelpepleier og leder av fagforeninga Fagforbundet Pleie og omsorg Oslo, Siri Follerås, reagerer på måten ansatte på Oslos sykehjem følges opp når de er syke.
Mimsy Møller
Fagforening mener ansatte på Oslos sykehjem utsettes for forfølgelse: – Blir ikke trodd på at du er syk
Kommentar:
Håvard Sæbø
«120.000 yrkesaktive medlemmer vil bli påvirket av en slik endring», skriver Jørn Eggum
Nav forskyver uføretidspunktet for personer som innvilges uføretrygd. Mange kan dermed ha fått utbetalt flere tusen kroner mindre. (Illustrasjonsfoto)
Emmie Olivia Kristiansen
Uføretrygdede kan ha fått flere tusen kroner for lite fra Nav
– Hvis KS gir mer til Unio enn til de andre, må hele lønnsoppgjøret i kommunesektoren tas på nytt. Derfor tror jeg det er veldig lite sannsynlig at Unio får mer, sier Steinar Holden.
Martin Guttormsen Slørdal
Eksperter tror ikke Unio får mer, for da må hele oppgjøret starte på nytt
Torbjørn Røe Isaksen
Nanna Aanes Wolden
Regjeringen stopper streiken i Oslo kommune
JOBBYTTE: Ryggproblemer gjorde at Petter Tømta skiftet yrke fra pølsemaker til bussfører.
Kathrine Geard
Petter kjører buss på heltid, uten fast arbeidstid eller rute: – Det eneste jeg vet er at jeg har fri lørdag og søndag
SAVNER IKKE AP: Jan Bøhler har funnet seg godt til rette i sitt nye parti. Denne helgen var han med på sitt første landsmøte i Senterpartiet.
Ylva Seiff Berge
Slik har Jan Bøhler påvirket Senterpartiet etter overgangen fra Ap
Aps Sverre Myrli ønsker i tillegg å få vurdert muligheten for å gi Vy kontraktene som er tildelt Go-Ahead og SJ gjennom å kjøpe dem ut.
Eivind Olai Kristiansen
De rødgrønne vil la Vy kjøre tog i Oslo-området
Jan-Erik Østlie
Fellesforbundets leder ut mot Sp-vedtak: – Gjør valgkampen vanskelig, sier Eggum
– De siste fem–seks årene har oppslutningen om EØS-avtalen vært formidabel og jevnt økende. Samtidig ser vi at stadig flere snuser på tanken om et norsk EU-medlemskap, sier generalsekretær Fredrik Mellem i Europabevegelsen.
Svein Tofteng
Rekordhøy støtte til EØS-avtalen, viser ny måling
DELT: Soverom, hjemmekontor og gamingstasjon. Petter Dreiers skrivebord rommer ikke bare arbeids-PCen, men også hans private Playstation. Det at skillet mellom arbeid og fritid viskes ut er egentlig det største problemet med hjemmekontor, sier LO-medarbeideren.
Brian Cliff Olguin
Petter synes det er vanskelig å la jobben ligge når han bor på kontoret
EIERSKAP Større stillinger og mer ansvar har skapt trivsel på jobben. Fra v Berit Kleiven, Ruth Borgny Karlsen, Tove Gundersen, Ann Sillibakken Riise, Elin Bankhol og Anne Håkenstad.
Kathrine Geard
