Enige om 1 + 1
De ansatte innenfor kooperasjonen får det samme lønnstillegget som i privat handel, nemlig 1 krone i generelt tillegg og 1 ekstra krone til de lavest lønte. Det ble klart etter noen timers forhandlinger mellom LO og Samfo.
eva.ler.nilsen@lomedia.no
LO har i dag forhandlet om lønnsreguleringene i 14 tariffavtaler som seks av forbundene har med arbeidsgiverforeningen Samfo. Det generelle tillegget som gis til alle er 1 krone i timen. Lavlønnstillegget på ytterligere 1 krone gis til fire av overenskomstene. Resultatet er i tråd med det fra forhandlingene mellom LO og HSH før påske.
Som forventet
For HK-medlemmenes del betyr det 1 krone i generelt til alle som er omfattet av landsoverenskomsten, bensinoverenskomsten, overenskomstene for USBL, Coop NKL, Coop Norge, samt to lederoverenskomster.
Lavlønnstillegget ble gitt til en av HK-overenskomstene hvor lønnsnivået ligger under gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, nemlig bensinoverenskomsten. HKs forbundsleder Sture Arntzen er fornøyd med resultatet, som fra hans side var som forventet. Han er glad for at minstelønnssatsene (trinn 1-6) i landsoverenskomsten også heves med 325 kroner i måneden.
Nesten 10.000 til ledere
De HK-organiserte lederne i Coop får økt basislønna med 9.750 kroner i året. Dette er inkludert det generelle tillegget.
- Resultatet for lederoverenskomsten er meget bra og lønnsrelasjonene i forhold til landsoverenskomsten er opprettholdt, påpeker Sture Arntzen i en kommentar.
Seks forbund
I tillegg til HK har følgende forbund avtaler med Samfo som omfattes av resultatet fra dagens forhandlinger: Arbeidsmandsforbundet, Forbundet for ledelse og teknikk, Fagforbundet, Næring- og nytelsesmiddelarbeiderforbundet og EL & IT Forbundet.
Alle tilleggene gis fra 1. april.
For mer informasjon, se HKs nettsider
