Senior får fortsette i jobb
Norske Skog ville takke av Oddvar Frantzvåg da han fylte 67 år. Men kontorfunksjonæren ville ikke gi seg i arbeidslivet, og tok opp kampen med bedriften. Nå får han fortsette i jobben.
lene.svenning@lo-media.no
Frantzvåg fylte 67 år i mai, og har jobbet ved Norske Skog i over 40 år. Selskapet har satt en intern aldersgrense for sine arbeidstakere på 67 år, og mente Frantzvåg måtte gå av med pensjon da han fylte år. Men det ville han slettes ikke. Derfor stevnet Handel og Kontor bedriften for retten, men før saken skulle behandles i tingretten, tok arbeidsgiveren initiativ til et forlik. Det innebærer at saken er trukket for retten og at Frantzvåg får fortsette i jobben.
Farlig arbeid
– Jeg er veldig fornøyd. Jeg er frisk og oppegående og så ingen grunn til å gi meg selv om jeg har fylt 67 år, sier Oddvar Frantzvåg til HK-Nytt.
Norske Skogs aldersgrense var begrunnet med faren ved å jobbe med tungt og roterende utstyr. Det er det lite av på personalavdelingen på fabrikken på Skogn i Nord-Trøndelag. Ifølge Frantzvåg var heller ikke 67-års grensa nedfelt i verken arbeidsreglementet eller arbeidskontrakten hans.
Loven sier 70
Arbeidsmiljøloven setter en øvre aldersgrense for arbeidstakere på 70 år. Frantzvåg håper imidlertid Stortinget hever eller fjerner denne aldersgrensen helt. Av de politiske partiene er det bare Arbeiderpartiet som ennå ikke har tatt stilling i dette spørsmålet. HK-medlemmet tror det er flere enn ham som ønsker å fortsette i arbeid etter at de har passert vanlig pensjonsalder.
– Dette er et prinsipp jeg gjerne ville ha belyst gjennom en rettssak. Aldersgrenser i arbeidslivet handler om flere enn meg, sier han.
Plass til alle
Også regionkontorleder Frøydis Elnan ved HKs region Midt-Norge er fornøyd med utfallet av saken.
– Jeg synes det er kjempefint at bedriften innså at de tok feil. Alle arbeidstakere kan ikke skjæres over en kam. Noen vil jobbe til de er 62 år, andre til de er 70. Arbeidslivet skal ha plass til alle, sier hun.
Elnan håper andre arbeidsgivere som er inne på tanken om å sette 67-åringer på porten, tenker seg om.
Mest lest
Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.
Ida Bing
Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda
«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.
Stein Inge Stølen
Anita jobber 15 timer dagen til under minstelønn som langtransportsjåfør
LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.
Håvard Sæbø
Ni bransjer får ny minstelønn 1. juli
EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.
Yngvil Mortensen
Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd
GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.
Martin Gutttormsen Slørdal
Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her
TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.
Kai Hovden
Ove (49) jobbet 90 timer i uka ved asfaltverket – og fikk oppførte timer slettet
STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.
Erlend Angelo
Dagligvarekjedene presser ut Ringnes-sjåførene: – Dette er sosial dumping satt i system
LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.
Ole Martin Wold
Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk
De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.
Marie von Krogh
Elise tjener 32.000 mindre enn kollegaen, tross samme stilling og lik ansiennitet
Tora Marie Norberg
Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt
BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.
Privat
Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene
Colourbox.com
«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene
Analyse:
GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.
Torgny Hasås
Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering
Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.
Jan-Erik Østlie
Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)
Bjørn A. Grimstad
Fire modeller for redusert trygd mot arbeidsinntekt sendt på høring
FORNØYD: Leder av Industri Energis NR-forum, Bår Inge Pedersen (innfelt), er glad for at man unngikk streik på sokkelen og for resultatet av meklingen. 66 Industri Energi-medlemmer ved Maersk Drilling Inspirer hadde blitt tatt ut i streik om det ikke ble enighet.
Maersk Drilling/Atle Espen Helgesen
Tillitsvalgt Bår Inge fornøyd med at riggansatte får minst 24 500 kroner i lønnsøkning etter meklingen
– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.
Jessica Allande
Kampen om sjela i arbeidslivet vårt
Med ganske industrielle omgivelser lanserte Arbeiderparti-leder Jonas Gahr Støre 40 punkter på 100 dager. Presentasjonen foregikk på Kuben videregående skole, som er bygd på Standard Telefon- og Kabelfabrikks gamle industriområde.
Torgny Hasås
Støre åpner for forbud mot innleie i byggebransjen i Oslo-regionen. Her er Aps 100-dagersplan
Sandra Borch, Senterpartiet.
Ragne B. Lysaker, Senterpartiet
Faktasjekk: Nei, ACER kan ikke pålegge oss å bygge strømkabler til utlandet
DAMSGÅRDSSUNDET: Her nede ved havna og skipsverftene tråkket Mette Johnsen Walker sine barnesko. Mormor og morfar bodde like ved.
Sissel M. Rasmussen
