Tillitsvalgt truet med oppsigelse
Den HK-tillitsvalgte ved Noricom språktjenester ble i dag truet med oppsigelse. To dager før partene skal til mekling om inngåelse av tariffavtale, er konfliktnivået skyhøyt i bedriftens avdeling i Kristiansand.
eva.ler.nilsen@lomedia.no
– Jeg er sjokkert over bedriftens oppførsel i denne saken, sier regionsekretær Geir Løland i Handel og Kontor, som representerer den tillitsvalgte i bedriften.
Å true en tillitsvalgt med avskjed eller oppsigelse midt i en konflikt om tariffavtale, betegner han som noe av de groveste han har opplevd.
Nei til avtale
Utgangspunktet er altså at bedriften nekter å inngå tariffavtale for de fire HK-medlemmene i Noricom språktjenesters avdeling i Kristiansand.
Krav om tariffavtale ble sendt i januar, ettersom alle de ansatte i administrasjonen er medlemmer i forbundet og ønsker en avtale som regulerer arbeidsforholdet.
Arbeidsgiver har hele tiden nektet å undertegne avtalen, heller ikke mekling har til nå ført fram. Det er avtalt nytt meklingsmøte på torsdag.
Kalt inn på teppet
I dag tok saken en noe dramatisk vending. Etter at den tillitsvalgte hadde informert bedriftsledelsen om at HK hadde varslet omgivelsene om konflikten ved bedriften, ble hun innkalt på sjefens kontor.
– Der vanket det en advarsel med trussel om oppsigelse eller avskjed for illojal oppførsel. Bedriften mente hun gikk ut og advarte andre mot egen bedrift. Men dette er jo helt misforstått. Det er HK som har informert LO-systemet, det er vanlig prosedyre i en slik situasjon, sier Geir Løland.
Den tillitsvalgte ble også bedt om å forklare seg i et møte med ledelsen kort tid etter at advarselen ble gitt.
Slipper ikke saken
Løland er bekymret på vegne av medlemmet sitt. – Nå skal vi bakke henne opp så godt vi kan og få vårt apparat til å se på saken. Og på torsdag har vi meklingsavtale. Den skal vi overholde, og jeg håper at tariffavtalesaken kan løse seg på best mulig måte, sier Løland til HK-Nytt.
Han vil imidlertid ikke slippe saken om advarsel like lett, og sier at LOs jurister vil bli kontaktet i den sammenhengen. – Jeg er helt målløs når det gjelder bedriftens håndtering. De har økt konfliktnivået i hele denne prosessen siden vi krevde avtale i januar. I dag har det virkelig toppet seg, sier han.
Løland synes det er spesielt graverende at en bedrift som er så stor, og med kunder i all hovedsak fra offentlig sektor, ikke kjenner til spillereglene i arbeidslivet. – Hadde det vært en liten pølsebod på hjørnet, hadde jeg skjønt at vi måtte ta en ekstra runde. Men jeg hadde ærlig talt forventet mer av Noricom, sier han.
WEB-RADIO: Hør HKs Geir Løland i intervju med RadioRiks .
Ingen kommentar
Daglig leder Siren Wrolsen vil verken bekrefte eller avkrefte at det i dag er gitt advarsel til den HK-tillitsvalgte i bedriften. – Jeg ønsker ikke å kommentere personalforhold over telefonen, er hennes knappe kommentar.
Wrolsen vil heller ikke spekulere i hvordan det vil gå på torsdagens meklingsmøte, eller si noe om hvorvidt bedriften har endret holdning til å inngå tariffavtale for sine ansatte. – Nei, nå er vi i en meklingsperiode, og jeg vil ikke kommentere dette nå, sier hun til HK-Nytt.
Kommer ikke partene til enighet på torsdag, blir det streik fra mandag 26. oktober.
Mest lest
Torbjørn Røe Isaksen
Jan-Erik Østlie
Regjeringen foreslår å skrote «enkepensjonen»
Lønnsoppgjøret:
Forbundsledelsen i HK med forbundsleder Christopher Beckham og 1. nestleder Bjørn Mietinen på vei til riksmekleren.
Erlend Angelo
Lønnsoppgjøret: Her er resultatene så langt
Både forhandlingsleder i KS, Tor Arne Gangsø og forhandlingsleder Mette Nord i LO Kommune er fornøyd med at de klarte å bli enige om en forhandlingsløsning for de kommuneansatte.
Per Flakstad
Kommuneoppgjøret er i havn: Ansatte får mellom 1400 og 1900 kroner
Lønnsoppgjøret:
STREIK FRA SØNDAG MORGEN: Fire arbeidstakerorganisasjoner tar ut alle sine bussjåfører i Oslo og Viken i streik fra søndag morgen klokka 6. I første omgang går 3800 sjåfører ut i streik, men en ytterligere opptrapping til andre deler av landet kan komme raskt.
Roy Ervin Solstad
3800 bussjåfører går ut i streik
KAMPKLARE FRISØRER: Fra venstre nestleder i fagforeninga Jeanette Bjørnstøl Tashev, Terri-Leigh Skjæveland fra Sandnes,., Elisabeth Njaa fra Randaberg, Merethe Eide fra Kristiansund og Vilde Dalseng fra Bergen. .
Helge Rønning Birkelund
Provisjonsbasert lønn presser frisører til å gå på jobb selv om de er syke: – Minstelønna må opp
Debatt:
– Jeg tror ikke at dette tariffoppgjøret vil bidra positivt til å rekruttere flere, skirver denne helsefagarbeideren. (Illustrasjonsfoto)
colourbox.com
«76 øre mer i timen – skal jeg le eller gråte?»
Lønnsoppgjøret for elektrikerne
STREIKEKLARE: Forhandlingsleder og leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen, forventer at arbeidsgiverne bidrar til å finne en løsning under meklingen, som starter mandag. Hvis ikke, står 5.500 elektrikere over hele landet klare til å ta i bruk streikevåpenet.
Leif Martin Kirknes
Her streiker elektrikerne hvis det ikke blir enighet med arbeidsgiverne
FELLES INNGANG: Nav-kontoret i Florø og luftveisklinikken til kommunen skulle ha samme inngang og venteområde. Da stengte verneombudet i NAV kontoret.
Privat
Korona-testing i samme bygg - Nav måtte stenge
REVET: Byggeier rev brakken etter at den begynte å få «slagside».
Leif Martin Kirknes
Disse falleferdige brakkene ble leid ut til utenlandske arbeidere
Butikkansatte får ikke det sikkerhetsnettet de fortjener når de er på jobb, mener Handel og Kontor.
Sissel M. Rasmussen
Butikkansatte og renholdere får ikke godkjent korona som yrkesskade. Her forklarer regjeringen hvorfor
Securitas-sjef Martin Holmen tjente 3,9 millioner i fjor.
Tri Nguyen Dinh og Securitas
Vekter-streiken: Securitas-sjefen tjener ti ganger mer enn en vanlig vekter
VED STUEBORDET: Hjemmekontor har tatt bort hverdagsstresset i familien Svendsen, men det er viktig å få andre impulser enn hjemmets fire vegger, mener Janne Marie og Dag Rune Svendsen.
Martin Guttormsen Slørdal
Livet ble snudd på hodet for Janne og Dag Rune. Nå er hverdagsstresset borte
Billettkontroll er et av områdene som vil bli rammet av vekter-streiken.
Sissel M. Rasmussen
Vekterne går ut i streik: Her står striden
Lønnsoppgjøret:
Freddy Kulblik og de 140 streikende bussjåførene i Sarpsborg er lei av å vente på den lønna som ble avtalt for 13 år siden. Nå er de villige til å streike lenge for å sette makt bak kravene.
Arash A. Nejad/Nyebilder
Bussjåførene er lei: – Det får ta den tiden det trenger
Lønnsoppgjøret:
STREIKEVAKT: Tillitsvalgt for Fellesforbundet i Unibuss sin avdeling på Alnabru i Oslo, Annstein Garnes, var på plass med streikevester klokka seks søndag morgen. – Vi må få det vi har blitt lovet helt siden 2006, sier Garnes.
Roy Ervin Solstad
Busstreiken er i gang: – Vi må få det vi har blitt lovet
ENIGHET: I forhandlingene mellom Industri Energi og Norsk Industri ble det enighet om at kvinner innen elektrokjemisk industri skal få tilpasset arbeidstøy. Bildet viser prosessoperatør Marie Moen ved Yara Porsgrunn på Herøya.
Arkivfoto: Sissel M. Rasmussen
Kvinner i industrien får tilpassede arbeidsklær
Tommelen opp hos Tom Jacobsen, hovedtillitsvalgt, hos Norcem i Brevik.
Trond Elstad
Tom (63) kunne blitt pensjonist, men så kom gladmeldingen fra Erna. Nå tar han fire nye år
ME-syke Jane Solheim med bunken av Nav-brev, som har samlet seg opp siden hun først søkte om uføretrygd. Hun har nå levd på sosialhjelp i nesten et år, og mener ingen velger en slik tilværelse frivillig. Hun har bare 5.000 kroner å klare seg på per måned, når faste utgifter er betalt. Hvis de to døtrene ønsker seg noe må de spørre Janes samboer. Nå vil Røe Isaksen innføre aktivitetsplikt for mennesker som Jane Solheim.
Helle Svanevik
ME-syke Jane om nye Nav-krav: – Politikerne forstår ikke hvor nedverdigende dette er
STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.
Marie von Krogh
Målfrid varslet om forhold på jobben. Så vurderte sjefen å få henne innlagt
NYTT FLY: Klubbleder Endre Røros (til venstre) og leder av Flyarbeidernes forening i Fellesforbundet, Gunnar Holm foran, etterlyser en skikkelig gjennomgang av ressursbehovet og en ordentlig jobb med å regne ut folks ansiennitet før nedbemanning og oppsigelser.
Tormod Ytrehus
