Sparebank1 skjærer ned
I Sparebank1 går nedbemanningsprosessen sin gang. 177 årsverk skal bort innen utgangen av neste år.
lene.svenning@lo-media.no
Bankkonsernet har et mål om å bedre lønnsomheten med 450 millioner kroner. Det gjøres ved å kutte i arbeidsstokken. Hele 177 årsverk skal bort, mot tidligere varslet 150. Prosessen skal være ferdig i løpet av neste år. Så langt har konsernet nedbemannet med 70 årsverk. En del av dem er vikarer og ekstrahjelper, mens 14 stillinger er satt ut til et annet selskap. Det opplyser HK-tillitsvalgte Knut Bekkevold.
Sluttpakker
Nedbemanningsprosessen i livsforsikringsselskapet startet i august. Mellom 80-90 ansatte ble såkalt fristilt, ifølge Bekkevold. 70 stillinger ble lyst ledig, og de fristilte ble bedt om å søke på dem. De som ikke har fått tilbud om en ny stilling, har fått anledning til å søke om sluttpakker. Så langt har tolv blitt innvilget. Sluttpakkene er utformet slik at de ansatte får en halv månedslønn for hvert år de har hvert ansatt, pluss en halv månedslønn for hvert år etter fylte 35. Det er satt en maksgrense på to årslønner. I tillegg får alle som tar sluttpakke tilbud om et jobbsøkerkurs.
– Sluttpakkene er ikke så verst. De som har vært her lenge får gode pakker. Det er en god mulighet for de som kan tenke seg å gjøre noe annet, sier Bekkevold.
Hele 101 stillinger skal bort i livsforsikringsselskapet.
Kompetanse først
Det er ikke bare ansiennitet som tas hensyn til under nedbemanningsprosessen. Kompetanse og egnethet teller minst like mye. HK-klubben har ikke protestert på en slik framgangsmåte.
– Dette er en måte hvor folk kan vise at de også er interessert i å jobbe med andre områder, men jeg kan forstå at noen opplever det som frustrerende. Fristilling er ikke det samme som å bli oppsagt. De som ikke får tilbud om ny jobb, kan søke sluttpakke, understreker han.
Forutsetningen for å få sluttpakke er imidlertid at vedkommende sier opp selv.
Snarlig avklaring
I skadeforsikringsselskapet skal antallet årsverk reduseres med 48. Her begynte nedbemanningsprosessen i september. 198 ble fristilt, med anledning til å søke på 168 stillinger. Senest 25. november får de ansatte vite hvem som har fått tilbud om jobb, og hvem som ikke har det. HK-klubben er representert i ansettelsesutvalget, og har så langt kommet med enkelte innsigelser som det har blitt tatt hensyn til.
– Jeg opplever at selskapet har prøvd å gjennomføre en rettferdig prosess, men det betyr ikke at alle ansatte opplever det på samme måte, sier Bekkevold.
Han konstaterer likevel at ingen av medlemmene har ønsket å gå til sak.
– Oppsigelser unngås i det lengste. De som er 57 år og eldre vil ikke bli oppsagt, sier han.
Legges ned
På skadeforsikringskontorene i Tønsberg og Tromsø er stemningen laber, forteller Bekkevold. Disse kontorene, med til sammen 35 ansatte, skal legges ned 30. juni neste år. De ansatte kan søke på jobber i konsernet i Oslo og Stavanger, men det er trolig lite aktuelt for de fleste. Disse får også tilbud om sluttpakker.
28 årsverk i Sparebank1 Gruppen og i Bank1 (selskapets bankavdeling i Oslo) skal også bort. Bank1 skilles også ut fra konsernet ved årsskiftet. Det skal imidlertid ikke få noen konsekvenser for de ansatte, opplyser Bekkevold. De beholder sine opparbeidede rettigheter.
– Det er ikke formelt på plass ennå, men vi forventer at de får den samme bedriftsavtalen og alle goder som i dag, sier han til HK-Nytt.
Mest lest
Torbjørn Røe Isaksen
Jan-Erik Østlie
Regjeringen foreslår å skrote «enkepensjonen»
NY PRAKSIS: Hovedverneombud ved Yara Porsgrunn, Roger Hansen, er glad for at videomøtene ikke lenger tas opp.
Privat
Verneombud fikk stoppet opptak av videomøter: – Kan være en felle, sier advokat
Lønnsoppgjøret:
Forbundsledelsen i HK med forbundsleder Christopher Beckham og 1. nestleder Bjørn Mietinen på vei til riksmekleren.
Erlend Angelo
Lønnsoppgjøret: Her er resultatene så langt
– Ved å fjerne denne regelen kan en permittert jobbe så mye som mulig opp mot full stilling. Nav kan dekke det resterende. Dette vil bli billigere for Nav, sier klubbleder ved Scandic Parken i Ålesund. (Illustrasjonsfoto)
Eirik Dahl Viggen
Permitterte må takke nei til jobb – taper dagpenger
Lønnsoppgjøret:
STREIK FRA SØNDAG MORGEN: Fire arbeidstakerorganisasjoner tar ut alle sine bussjåfører i Oslo og Viken i streik fra søndag morgen klokka 6. I første omgang går 3800 sjåfører ut i streik, men en ytterligere opptrapping til andre deler av landet kan komme raskt.
Roy Ervin Solstad
3800 bussjåfører går ut i streik
MEKLING: LO Stat-leder Egil André Aas (t.h.) startet onsdag meklingen i statsoppgjøret, der riksmekler Mats Wilhelm RUland (t.v.) og mekler Richard Saue skal prøve å hjelpe partene til å finne en løsning.
Eirik Dahl Viggen
Lønna til statsansatte: Nå er meklinga i gang
26.000 HK-medlemmer skal stemme over meklingsresultatet mellom Handel og Kontor og Virke – her ved HK-leder Christopher Beckham (t.v.) og Bård Westbye, forhandlingsansvarlig i Virke.
Erlend Angelo
Lønnsoppgjøret: Dette skjer om medlemmene stemmer nei
UVISS FRAMTID: Maria Gazul har søkt mange nye stillinger og har også sett på mulighetene for å ta mer utdanning. Familiens økonomi bekymrer henne.
Lars Åke Andersen
Maria (41) blir arbeidsledig: – Jeg vet ikke helt hvordan vi skal klare oss
Tommelen opp hos Tom Jacobsen, hovedtillitsvalgt, hos Norcem i Brevik.
Trond Elstad
Tom (63) kunne blitt pensjonist, men så kom gladmeldingen fra Erna. Nå tar han fire nye år
Forbundet har også fått ja på en viktig endring som særlig kommer likestillingen til gode. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Elektrikere får ny lønn – og innleiereglene strammes inn
FELLES INNGANG: Nav-kontoret i Florø og luftveisklinikken til kommunen skulle ha samme inngang og venteområde. Da stengte verneombudet i NAV kontoret.
Privat
Korona-testing i samme bygg - Nav måtte stenge
Securitas-sjef Martin Holmen tjente 3,9 millioner i fjor.
Tri Nguyen Dinh og Securitas
Vekter-streiken: Securitas-sjefen tjener ti ganger mer enn en vanlig vekter
VED STUEBORDET: Hjemmekontor har tatt bort hverdagsstresset i familien Svendsen, men det er viktig å få andre impulser enn hjemmets fire vegger, mener Janne Marie og Dag Rune Svendsen.
Martin Guttormsen Slørdal
Livet ble snudd på hodet for Janne og Dag Rune. Nå er hverdagsstresset borte
STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.
Marie von Krogh
Målfrid varslet om forhold på jobben. Så vurderte sjefen å få henne innlagt
Lønnsoppgjøret:
Freddy Kulblik og de 140 streikende bussjåførene i Sarpsborg er lei av å vente på den lønna som ble avtalt for 13 år siden. Nå er de villige til å streike lenge for å sette makt bak kravene.
Arash A. Nejad/Nyebilder
Bussjåførene er lei: – Det får ta den tiden det trenger
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Nav må betale saksomkostninger til LO-medlemmer, slår Høyesterett fast
Lønnsoppgjøret:
STREIKEVAKT: Tillitsvalgt for Fellesforbundet i Unibuss sin avdeling på Alnabru i Oslo, Annstein Garnes, var på plass med streikevester klokka seks søndag morgen. – Vi må få det vi har blitt lovet helt siden 2006, sier Garnes.
Roy Ervin Solstad
Busstreiken er i gang: – Vi må få det vi har blitt lovet
Hans Ole Rian er skuffet over at stønadsordningen for selvstendige, frilansere og lærlinger fjernes 1. november.
Helge Rønning Birkelund
Regjeringen vil kutte 2,2 milliarder i krisestøtten til selvstendige og frilansere: – Veldig skuffende, sier forbundsleder
MARKERER: Marit Sauge, klubbleder i bussarbeiderklubben i Oslo Sporveiers arbeiderforening i Fagforbundet, har ikke fått kjeft fra passasjerene for å streike.
Bjørn A. Grimstad
Bussjåfør Marit streiker: – Vi har måttet gi opp lønnsøkning for å få lov til å gå på do
Lønnsoppgjeret:
ANSVAR: Arbeidsgivarane må ta ansvaret for at det vart streik, meiner Fellesforbundet-leiar Jørn Eggum og LO-leiar Hans-Christian Gabrielsen. Måndag møtte dei streikande bussjåførar i Unibuss avdeling Alnabru i Oslo.
Tormod Ytrehus
