Morten Hansen

morten.hansen@lomedia.no

Under er allmøte i festsalen på avdeling A i Oslo fengsel luftet et hundretalls ansatte sin frustrasjon – og diskuterte hva de kan gjøre.

– Jeg synes det var kjent det som kom. Det var saklig og greit. For meg som tillitsvalgt gir det meg trygghet i min framstilling av situasjonen overfor ledelsen. Vi må se på noen rutiner som kan gjøre hverdagen enklere.

– De grunnleggende problemene, som antallet innsatsen og bemanning får vi ikke gjort noe med. Det må forbundet ta med politiske ledelse, sier Trond Pettersen, tillitsvalgt i Oslo fengsel

Forlater ikke

Flere av de ansatte ga uttrykk for at de nå ikke lenger våger å være alene på avdelingene, når kollegaene følger innsatte til andre steder i fengselet.

– Jeg lar ikke en kollega være igjen på avdelingen med de innsatte ute. Må jeg følge en innsatt til et annet sted i fengselet må vi låse inn fangene først. Jeg forlater aldri mer en kollega alene, sier en av de ansatte.

Frykt

Flere av fengselsbetjentene i fengselet mener de ikke lenger kan unngå å ta hensyn til bemanningssituasjonen og antallet innsatte. Nå frykter de det vil få følger for de innsatte og deres pårørende.

– Vi må få rutiner på faste dager når de innsatte skal møte advokat eller andre besøkende. Vi har ikke mulighet til å følge de innsatte rundt hele tiden. Da blir betjente alene på avdelingen. Det kan vi ikke risikere lengre.

Mange av de ansatte mener fengselet har for mange innsatte i forhold til kapasiteten. Dette skaper stor frustrasjon – både for innsatte og ansatte.

– Vi kan ikke gjennomføre jobben på forsvarlig måte lenger, sier en ansatt.

– Vi får ikke gitt de innsatte det tilbudet de trenger. Det gjør dem frustrerte. Faglig sett er vi satt langt tilbake. Det er trist, fastslår en annen.