Frode Rønning

frode.ronning@lomedia.no

Arbeidstilsynet bruker mye tid på å avdekke sosial dumping, men opplever at de useriøse bedriftene tilpasser seg for å unngå å bli tatt.

– De prøver å lure oss hele tida, sier seniorinspektør Per Granerød i Arbeidstilsynet i Oslo.

Vet når de kommer

Inspektørene ber om dokumentasjon når de er ute på tilsyn, men oppfatter at papirene ser mer tilpasset ut enn tidligere. Tilsynet frykter derfor det har blitt forutsigbart og lett å lure for de useriøse. Tilsynsukene skal i utgangspunktet ikke varsles, men tilsynet merker at mange vet akkurat hvilke uker tilsynet er ute.

Flere kontrakter

Det er vanskelig for Arbeidstilsynet når både arbeidstaker og arbeidsgiver er enige om å oppgi falske opplysninger.

– I flere tilfeller finnes det tre sett kontrakter: Den første viser de oss, med vanlig norsk lønn. Den andre viser de i hjemlandet med lav lønn slik at de ikke får så høy skatt. Den tredje ligger et sted i mellom dette og viser hva de faktisk får, forteller Granerød.

Tillit viktigst

Samtidig har Arbeidstilsynet fere kort i ermet:

– Vi har en polsk svartjeneste der vi får mange tips, og vi har ansatte som snakker mange ulike språk. Det gjør at vi får ut en del informasjon. Skal vi lykkes, må vi skape tillit, sier Granerød.