JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Sørger for at loven følges

I Arbeidsmandsforbundet er det ansatt 13 regionale verneombud i anleggsbransjen. Det er de stolte av. Men fagforeningsagitasjon i arbeidstiden driver de ikke med.



02.03.2011
08:30
16.12.2013 15:29

ane.borrud@lomedia.no

Det har stormet rundt innføringen av regionale verneombud i renhold, hotel og uteliv de siste ukene. NHO og NHO service er i mot.

– De pengene dette vil koste kan vi leve med. Vi kunne ha betalt inn til noen ekstra inspektører til Arbeidstilsynet. Men at våre bedrifter via lovveien skal være med å betale lønn for ansatte i LO er vanvittig. Noen prinsipper må man ha her i livet, sa administrerende direktør i NHO Service, Petter Furulund, til Arbeidsmanden for en uke siden.

Egon Christensen har vært ansatt i Arbeidsmandsforbundet som regionalt verneombud for anleggsbransjen i ti år. Han er forundret over NHO sin holdning.

Jobber etter forskriften

– Vår jobb er hjemlet i forskriften om regionale verneombud for bygge- og anleggsvirksomhet til arbeidsmiljøloven. «Formålet med ordningen er å bidra til at sikkerhets-, helse- og arbeidsmiljøforholdene på bygge- og anleggsplasser er i samsvar med arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter», siterer han. Og understreker at de regionale verneombudene (RVOene) ikke driver med fagforeningsarbeid i arbeidstiden sin.

– Og vi gjør overhode ingen forskjell på arbeidstagere som er organisert og arbeidstagere som er uorganisert, understreker han.

Fortrinnsvis jobber Christensen opp mot bedrifter som ikke har verneombud. De største entreprenørene har egne vernepraksiser som fungerer, og da bruker han ikke mye av tiden sin der.

Bistår entreprenørene

Christensen forteller at jobben som RVO i anlegg like mye er å bistå entreprenører og verneombud, som å kontrollere verneombudene.

– Det er stor vilje i bedriftene til å ha ting i orden, men ofte så ber de om vår bistand for å få det til, forteller han.

Opp igjennom årene har RVOene opparbeidet seg stor kompetanse og mye kunnskap innen sitt fagfelt. Og denne kunnskapen får entreprenørene dra nytte av.

– For eksempel så hjelper vi mange å sette opp et internkontrollsystem som fungerer, sikker-jobb analyser og enkle HMS-planer. Vi gjør ikke jobben for dem, men kommer med innspill, sier Christensen.

– Vi blir også brukt mye på temakvelder i bedrifter, i foredrag, arbeidsgrupper og fagprosjekt. Og mange av oss er sensorer når elever skal opp til fagprøver.

Ikke en trussel

Christensen understreker at regionale verneombud ikke er en trussel for seriøse entreprenører i anleggsbransjen. Tvert i mot er det et godt samarbeid mellom partene.

– Vi blir alltid godt tatt i mot på disse arbeidsplassene. Og hvis en entreprenør spør, så stiller vi alltid opp på kurs og temakvelder, forteller han.

Igjen legger RVOen vekt på at jobben hans er å ivareta arbeidstagernes interesser i HMS-arbeidet (helse, miljø og sikkerhet), men at i de seriøse bedriftene er det ikke noe motsetning mellom hans jobb og å samarbeide med arbeidsgiverne.

– Vi er ikke en trussel for dem, slår han fast.

Ikke alle like glade

Men som i renholdsbransjen er det en del useriøse aktører også i anleggsbransjen.

– Det er klart at en del av dem ikke er så glade i oss. Vår jobb her er å sørge for at også disse bedriftene følger lover og forskrifter om helse, miljø og sikkerhet. For eksempel at alle maskiner er sertifisert, og at det er bedriftshelsetjeneste. Men for den seriøse delen av bransjen er denne jobben et gode – det er en fordel for dem at alle følger lover og regler. Da blir det ikke så stor konkurransevridning i markedet.

Stor bedring

Forskriften om regionale verneombud i bygg- og anlegg har eksistert i 30 år.

– I løpet av disse årene har veldig mye bedret seg i disse bransjene. Bare i løpet av de 10 årene jeg har jobbet som regionalt verneombud har den seriøse delen av bransjen blitt veldig mye bedre, slår Christensen fast.

Ansettelsesforholdet sitt i Norsk Arbeidsmandsforbund gjemmer han ikke unna.

– Alle regionale verneombud i anlegg er ansatt i forbundet, og det er vi stolte av.

Men fagforeningsagitasjon – det skal han ikke ha på seg at han bedriver i arbeidstiden. Tilknytningen vi har til forbundet går blant annet på opplæring og bransjekunskap, prosjekter, og også opp mot arbeidstilsynet.

– Jobben vår handler om arbeidsmiljøloven og dens tilstøtende forskrifter, ikke om fagforeningsarbeid, slår Christensen fast.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
02.03.2011
08:30
16.12.2013 15:29



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

Emmie Olivia Kristiansen

Folk flest får dårligere råd: Prisene øker mer enn lønna

Debatt

Per Flakstad

«Vi trenger en bred debatt om pengebruken i Rødt», skriver Rødt-medlem Erik

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

Jan-Erik Østlie

Dette er fagbevegelsens største seirer i regjeringas plattform

Helge Rønning Birkelund

Hadia Tajiks første offisielle oppdrag som arbeidsminister: – Naturlig å starte hos LO

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Erlend Angelo

Nortura-ansatte frykter for både egen og selskapets framtid: – Det er trist

Kommentar

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Det er all grunn til å glede seg over at kontantstøtten synes å være på vei ut»

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Det er hovedstaden som har de største problemene med innleie på byggeplassene. (Illustrasjonsfoto)

Det er hovedstaden som har de største problemene med innleie på byggeplassene. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Forbud mot innleie lar vente på seg: – Et klart løftebrudd, sier tillitsvalgte

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?


Flere saker