JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Oppsigelse på 1 - 2 - 3

Hvordan fjerne en ikke-fungerende ansatt? Personalansvarlige betaler dyrt for et lynkurs i ”oppsigelse fra A til Å”. 3 900 kroner i privat sektor, dyrere i offentlig.



26.05.2011
10:26
16.12.2013 16:15

nina.sandaas@lomedia.no

«Til deg som er leder eller personalsjef!

Har du en eller flere ansatte i din virksomhet som ikke fungerer godt nok i nåværende stilling? Eller er det noen som bidrar negativt og ødelegger for de andre? Da er dette kurset for deg. Her har vi skrellet av alle de uvesentlige tingene og går rett til saken: Hvordan kan du fjerne en ikke-fungerende ansatt.»

Faktaforlagets kursbeskrivelse ovenfor vekket nysgjerrigheten. LO-Aktuelt meldte meg på under full åpenhet om deltakelse som journalist. Dette var med andre ord ikke noe ”wallraffing”. To dager etter påmelding kom fakturaen på 3 900 kroner (mva fritt) i posten og bekreftelse på godkjent kursopptak.

Ikke deltakerliste

Dagen opprant. I Felix konferansesenter på Aker Brygge var det yrende liv. Utenfor kursrommet til Faktaforlaget ble materiellet delt ut; en forkortet lovsamling for personalansvarlige i privat sektor – og kompendiet som forteller hvordan man skal gå fram for å kvitte seg med ansatte. Kursansvarlig Jo Terje Stene krysset av for min tilstedeværelse. For sikkerhets skyld klargjorde jeg på ny at jeg var påmeldt i egenskap av journalist.

I overkant av 20 kursdeltakere var til stede. Jeg satte meg på den forreste stolrekka for å suge inn all informasjon, da Stene ba meg komme ut. Hva er hensikten med tilstedeværelsen, ville han vite.

–Deltakerne på kurset er som regel sjefer eller personalansvarlige fra små og mellomstore bedrifter. De står kanskje overfor problemstillingen at de må kvitte seg med folk. Det er en grunn til at de er her. Vi ønsker ikke at de skal bli hengt ut eller tatt bilde av. Derfor har vi heller ikke trykket opp og delt ut deltakerliste, da slike opplysninger kan sive ut og vanskeliggjøre prosessen, understreket kursansvarlig fra Faktaforlaget.

Korrekt oppsigelse

Carl-Christian Wishman, advokat i advokatfirmaet Advoco og kursleder, presenterte seg for LO-Aktuelts utsendte og slo an en fleipete tone:

– Du har kommet for å få innsyn i ”the dark forces”. Jeg har ført en rekke arbeidsrettssaker for retten, og har førstehånds erfaring med hva som er tillatt, og hva som er overtramp.

–Jeg skal kort fortalt lære deltakerne å tenke før de handler. De skal kjenne den nødvendige jussen til å håndtere omplassering, oppsigelse og avskjed på korrekt måte, fortalte Wishman.

Årsaken til at en undergitt ikke fungerer kan være flere, presiserte kursleder. Det er ikke sikkert det en gang er den ansattes skyld. Kanskje vedkommende er gitt oppgaver som ikke passer, eller som han/hun ikke behersker. Arbeidsgiver kan ha ansatt feil person i stillingen. Uansett, et slikt problem må løses, og enkelte ganger er det nødvendig å fjerne den ansatte fra stillingen. Enten ved omplassering, eller ved å si opp den det gjelder.

Utgangspunktet for kurset er at konflikt mellom arbeidsgivere og arbeidstakere er et stadig tilbakevendende fenomen. Hundrevis av saker ender for domstolene hvert år. Arbeidsgiverne taper over halvparten. Konsekvensene ved ikke å følge regelverket, er gjerne et kostbart tap i retten, uro i organisasjonen og bruk av tid og krefter som strengt tatt ikke er nødvendig, ifølge Wishman.

Juss i fleng

Hans gjennomgang av den praktiske jussen for den individuelle arbeidsretten – fra ansettelse, arbeidsavtale og instruks til advarsel, dokumentasjon og i verste fall avskjedigelse på grått papir ¬ – var kjapp, men ryddig. Lovverkets viktigste regler, særlig Arbeidsmiljøloven, ble gjennomgått. Det hele ble anskueliggjort gjennom konkrete eksempler, supplert med saker som har vært oppe i retten.

Tilnærmingen var forholdsvis saklig og nøytral. Unntaket var et utsagn fra kursleder om at ”LO var sterk bidragsyter til at det ble regjeringsskifte i 2005 og fikk betalt i form av sterkere formulering i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse som hovedregel”. Bruk av vikar, sesongarbeid og midlertidig ansatte var temaer som flere av kursdeltakerne stilte spørsmål om. En ville vite om skoft kvalifiserer til oppsigelse. Svaret fra kursleder Wishman var at to, tre tilfeller av skoft i løpet av ett år kan resultere i oppsigelse, men at oppsigelsen ikke må komme som ”lyn fra klar himmel”. En annen ville vite hva som er gyldig fravær og når sykefravær er saklig oppsigelsesgrunn.

Gratis på nettet

Mye av informasjonen som ble gitt på kurset finner man gratis på nettet. Nav, Arbeidstilsynet, www.justorget.no og www.arbeidsrettsadvokaten.no er bare noen av nettstedene som opplyser om hva loven sier om oppsigelse og avskjedigelse, og henviser til ulike dommer.

Faktaforlaget arrangerer senere i vår et lignende kurs for personalansvarlige i offentlig sektor. Prisen er høyere; 4 600 kroner. Problemstillingene er de samme, men arbeidsgivere i offentlig sektor har mer regelverk å forholde seg til, ifølge Jo Terje Stene. Han forteller at arbeidsledere har hatt med både verneombud og representanter for arbeidstakerorganisasjoner på dette kurset.

Ifølge advokat Sigurd-Øyvind Kambestad i LOs juridiske avdeling er det vanskelig å få fram tall på hvor mange arbeidstakere som blir sagt opp i løpet av et år i Norge.

–Vi vet hvor mange som bringer saken sin inn for retten. De er som regel fagorganiserte og har støtte fra forbundets juridiske apparat. Men mange som ikke er organisert, godtar en oppsigelse uten å gå til rettssak, sier Kambestad.

Nøkkeltall om arbeidsrettssaker i tingrettene:

Kilde: Lovisa

Tosporet rettssystem

Arbeidsretten har domsmyndighet i tvist om en tariffavtales gyldighet, forståelse og beståen. Den har også domsmyndighet i tvist om en arbeidskamp er i strid med den tariffestede fredsplikt og i spørsmål om erstatning for brudd på tariffavtale eller den lovbestemte fredsplikten.

Det ordinære domstolssystemet behandler saker der privatpersoner er part og som gjelder andre forhold enn de som er regulert i tariffavtale, for eksempel oppsigelse og avskjed etter arbeidsmiljøloven.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
26.05.2011
10:26
16.12.2013 16:15



Mest lest

Kronikk

 Etter hvert som årene gikk svikta du oss, skriver Jannike Amalie Sveinsdatter Arnesen.

Etter hvert som årene gikk svikta du oss, skriver Jannike Amalie Sveinsdatter Arnesen.

Martin Guttormsen Slørdal

«La meg fortelle deg hvor jævlig 22. juli 2011 var»

VESTLENDING: Espen Berntsen jobber i Bergen, men han kommer fra og bor på Askøy. Daglig tar han båten imellom.

VESTLENDING: Espen Berntsen jobber i Bergen, men han kommer fra og bor på Askøy. Daglig tar han båten imellom.

Helge Skodvin

Er du fagorganisert, spurte sjefen under intervjuet. Espen skjønte at det smarteste var å si nei

Sik oppsummerer LO-leder Peggy Hessen Følsvik 10-årsmarkeringen for terroraksjonen på Utøya og i regjeringskvartalet.

Sik oppsummerer LO-leder Peggy Hessen Følsvik 10-årsmarkeringen for terroraksjonen på Utøya og i regjeringskvartalet.

Jan-Erik Østlie

Nå bør det være slutt på beskyldningene om å dra Utøya-kortet, mener LOs leder

OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.

OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.

Jan-Erik Østlie

Her skal lønna opp: Ansatte jubler for tariffavtale etter tre uker i streik

VIL HA HØYRESIDEN MED: AUF-leder Astrid Hoem og Eskil Pedersen er glade for at ikke AUF står aleine lenger i debatten om å forebygge høyreekstremisme.

VIL HA HØYRESIDEN MED: AUF-leder Astrid Hoem og Eskil Pedersen er glade for at ikke AUF står aleine lenger i debatten om å forebygge høyreekstremisme.

Jan-Erik Østlie

Eskil Pedersen: – Jeg og AUF ble kalt fiender av demokratiet

I talen sin takket Erna Solberg de overlevende som den siste tiden har stått frem med sine historier.

I talen sin takket Erna Solberg de overlevende som den siste tiden har stått frem med sine historier.

Jan-Erik Østlie

Erna Solberg: Det er lov å kjenne på raseriet

Kommentar

Vi har alle et ansvar for at 22.juli aldri glemmes og aldri gjentar seg, skriver Svein-Yngve Madssen.

Vi har alle et ansvar for at 22.juli aldri glemmes og aldri gjentar seg, skriver Svein-Yngve Madssen.

NTB scanpix

«Jeg passerer graven hennes hver eneste uke. Vi må aldri glemme at alt rundt 22.juli dreier seg om mennesker»

22. JULI: Tonje Brenna, som for 10 år siden var generalsekretær i AUF og overlevde terroren på Utøya, har skrevet bok om dette.

22. JULI: Tonje Brenna, som for 10 år siden var generalsekretær i AUF og overlevde terroren på Utøya, har skrevet bok om dette.

Jan-Erik Østlie

Det lange tiåret da Tonje Brenna ble voksen

Trygve Slagsvold Vedum

Trygve Slagsvold Vedum

Senterpartiet

Vedum med frontalangrep på Ap i Nord-Norge

AUF-leder Astrid Willa Eide Hoem er håpefull for framtidens debatt om hatretorikk og terrorisme.

AUF-leder Astrid Willa Eide Hoem er håpefull for framtidens debatt om hatretorikk og terrorisme.

Jan-Erik Østlie

Vi kan ikke skru av lyset for debatten 23. juli, mener AUFs leder

Nytt om navn:

Farukh Qureshi vil bytte ut fengselsfunksjonær-uniformen med politiuniform. Til høsten tar han fatt på politiutdannelsen.

Farukh Qureshi vil bytte ut fengselsfunksjonær-uniformen med politiuniform. Til høsten tar han fatt på politiutdannelsen.

Eirik Dahl Viggen

Fengselsbetjent Farukh (35) bytter uniform. Men han nekter å melde seg ut av LO

Illustrasjon

Illustrasjon

Colourbox.com

Frislipp for drosjer: Nesten 3.000 nye sjåfører har registrert seg i Oslo

Roger Heimli

Roger Heimli

Jan-Erik Østlie

NHO og LO støtter ikke regjeringens skattelette for unge

Kronikk

Ungdommene på Utøya ble drept fordi de ved sin eksistens og sitt engasjement bar bud om at disse verdiene skal forme det norske samfunnet også i det 21. århundret, skriver LOs leder.

Ungdommene på Utøya ble drept fordi de ved sin eksistens og sitt engasjement bar bud om at disse verdiene skal forme det norske samfunnet også i det 21. århundret, skriver LOs leder.

Leif Martin Kirknes

«Det er på tide at vi tar et kollektivt oppgjør med tankene som førte til terrorangrepet»

Knut Arild Hareide får kritikk for å sponse sosial dumping i luftfarten.

Knut Arild Hareide får kritikk for å sponse sosial dumping i luftfarten.

Martin Guttormsen Slørdal

Litauisk lønn på statsstøttet flyrute i Norge: Her er Hareides forklaring

Kommentar:

Johan Sverdup-feltet vil produsere olje i mange tiår.

Johan Sverdup-feltet vil produsere olje i mange tiår.

Equinor

«Et fortsatt ja til oljeleting»

Kommentar

Dagens organisering av sykehusene har åpenbare sykdomstegn, skriver Kjell Werner i denne kommentaren.

Dagens organisering av sykehusene har åpenbare sykdomstegn, skriver Kjell Werner i denne kommentaren.

Leif Martin Kirknes

«Dagens organisering av sykehusene har åpenbare sykdomstegn»

Löfven var tydelig imponert over måten AUF har tatt tilbake øya for å fortsette tradisjonen med sommerleir.

Löfven var tydelig imponert over måten AUF har tatt tilbake øya for å fortsette tradisjonen med sommerleir.

Tori Aarseth

Löfven: AUF har vendt det tragiske til tro på fremtiden

SPEKTAKULÆRT: Det er slike landskap som lokker tusrister fra hele verden til Norge.

SPEKTAKULÆRT: Det er slike landskap som lokker tusrister fra hele verden til Norge.

Hurtigruten

Hurtigruten blir ofte kalt verdens vakreste sjøreise. Det gjør noe med arbeidsplassen også

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

Per Flakstad

Ap-politiker og Fagforbundet-medlem Tuva: – Vi trenger SV


Flere saker