JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vil ha Adecco ut av Posten

Postkom krever at Posten sier opp avtalen med Adecco om innleie av vikarer. Tillitsvalgte i Posten kommer til å kreve å få innsyn i hva vikarene tjener.



03.03.2011
14:58
16.12.2013 15:30

may.berg@lomedia.no

Posten har nylig fornyet kontrakten med Adecco og opprettet kontrakter med flere andre vikarbyråer. Nå krever Postkom at Posten sier opp avtalen med Adecco snarest mulig.

– Begrunnelsen er at selskapet bryter norsk lov, sier forbundssekretær i Postkom Håvard Sivertsen.

Krevd tarifflønn

Posten har i flere år hatt avtale med Adecco om leie av vikartjenester. Ifølge forbundssekretær Håvard Sivertsen har Postkom hele tida krevd at Adecco-vikarene skal ha tarifflønn.

– Vi har sagt til Posten at vi anser det som sosial dumping om vikarer som jobber på våre arbeidsplasser lønnes under tariff. Posten har svart oss at lønna til vikarene er en sak mellom Adecco og deres ansatte, og har ikke villet gi oss innsyn i lønnsopplysningene, sier Sivertsen.

Kan kreve innsyn

Takket være EUs vikarbyrådirektiv, kan Postkom nå kreve innsyn i lønnsopplysningene til vikarene som leies inn via vikarbyråer.

Direktivet, som blant annet fastslår at det skal være likebehandling mellom vikarer og fast ansatte, er ikke formelt vedtatt ennå.

I påvente av at direktivet skal implementeres, har LO og NHO inngått en avtale som blant annet sikrer innsyn i lønnsopplysningene til vikarene.

– Man kan mene hva man vil om dette direktivet, men i dette tilfellet har det vært en hjelp for oss, sier Sivertsen.

Med denne avtalen i hånden, går Postkom nå ut med en henstilling til sine tillitsvalgte over hele landet om å kreve innsyn i lønnsopplysningene til vikarene.

– Kravet om innsyn gjelder ikke bare Adecco. Vi er ikke sikre på at resten av bransjen er så mye ryddigere, sier Sivertsen

Avtale med sju selskaper

Posten Norge har nylig inngått en rammeavtale med sju selskaper innen bemanningstjenester, deriblant Adecco. Ifølge Hovedavtalens bestemmelser, skal innleie av vikarer drøftes med tillitsvalgte. Denne bestemmelsen vil Postkom bruke til å stenge Adecco ute fra Posten Norge.

– Vi ber våre tillitsvalgte rundt på arbeidsplassene forlange at Adecco ikke skal brukes, sier Sivertsen.

Også arbeidstid

Sivertsen påpeker at foruten lønnsforholdene, er det også viktig å ta rede på arbeidstida til Adecco-vikarene.

– Her er det bare Adecco som har oversikten. Vi mener at Posten bør kreve av Adecco at de dokumenterer at vikarene de leier ut til Posten har arbeidstider som befinner seg innenfor lovens rammer, sier Sivertsen.

Ifølge Sivertsen er det ikke stort omfang på bruken av Adecco-vikarer i Posten. Han anslår forbruket til to-tre prosent av Postens samlede arbeidskraftforbruk. Det største forbruket av Adecco-vikarer skjer på postterminalene og i transporten.

Avtalen med Adecco fortsetter

– Posten har inngått avtaler med fem vikarbyråer, og Adecco er en av disse. Våre avtaler sikrer at vikarene har lovfestede lønn- og arbeidsvilkår, sier HR-direktør Randi Løvland i Posten.

Ifølge Løvland, har Posten hatt møter med den norske toppledelsen i Adecco for å sikre seg at avtalene følges til punkt og prikke med hensyn til lønn, arbeidstid og Postens verdier.

– Vi registrerer også at Adecco i dag kunngjør at alle ansatte skal ha tarifflønn, sier Løvland.

Bedt om innsyn i lønn

HR-direktøren i Posten Norge opplyser at Posten har bedt om innsyn med hensyn til lønnsvilkår og arbeidstid, og lover tett oppfølging i tida framover.

– Vår avtale med Adecco vil derfor fortsette, inntil det eventuelt avdekkes kritikkverdige forhold. Det gjelder både Posten og Bring. Posten er like opptatt av ryddige arbeidsforhold som Postkom. Vi ønsker også å opptre ryddig i forhold til våre leverandører. Avdekkes det uregelmessigheter, tar vi aksjon, sier Løvland.

Løvland presiserer at Adecco ikke har noen prioritet foran de fire andre leverandørene av vikartjenester.

– Det betyr at det er opp til Postens lokalt å bruke det byrået som passer best, sier Løvland.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.03.2011
14:58
16.12.2013 15:30



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Leif Martin Kirknes

Frp etterlyser avklaring om avgift på bensin og diesel: – Hersker full forvirring

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

Leif Martin Kirknes

Tajik slår tilbake mot Asheim: – Det bør ikke være kontroversielt å lytte til partene i arbeidslivet

Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.

Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.

Tormod Ytrehus

Ansatte vil miste jobben, sier ny Bergen Engines-eier

Norge klatrer til 5. plass på listen over verdens beste pensjonssystemer, men har et kjønnspensjonsgap på 27 prosent, ifølge en internasjonal indeks. 

Norge klatrer til 5. plass på listen over verdens beste pensjonssystemer, men har et kjønnspensjonsgap på 27 prosent, ifølge en internasjonal indeks. 

Colourbox.com

Norge på 5. plass over verdens beste pensjonssystemer


Flere saker