Endelig global avtale

Rammeavtalen skal sikre utvikling av gode arbeidsrelasjoner i Hydro-konsernet verden over. Fellesforbundet har vært pådriver for avtalen, som også ble signert Industri Energi, samt IMF og ICEM.

– Det var bra at vi kom i havn med dette. Hydro er et norsk flaggskip, og dette flagget må være med og flagge de norske verdiene. Et konsern av Hydro størrelse kan dra med andre bedrifter til å bli bedre, sier Fellesforbundets leder, Arve Bakke, til Magasinet for fagorganiserte etter signeringen.

– Det har vært en lang vei, og det var på tide nå. Forhandlingene har tidvis vært vanskelige, men nå er vi endelig i havn, sier konserndirektør Wenche Agerup.

Fem rammeavtaler

Dette er den femte rammeavtalen med norske selskap. Tidligere har Statoil, Veidekke, Aker og Norske Skog signert en lignende avtale – hvor av Fellesforbundet har part i de fire siste.

** Les rammeavtalen her **

Essensen i avtalen er å gi et bedre grunnlag for samarbeid mellom ledelsen og de ansatte og deres fagforeninger.

– Erfaringene i Norge viser at samarbeid med fagforeningene gir raskere løsninger på ulike problemer, forteller Agerup.

– Denne avtalen gir et viktig grunnlag for global sosial dialog, noe som er svært viktig for fortsatt vekst og utvikling i et verdensomspennende selskap som Hydro, sier Sten Roar Martinsen, ansatterepresentant i Hydros styre.

Avtalen omhandler mange grunnleggende ting, som menneskerettigheter, ILO-konvensjonene og sosiale og faglige rettigheter.

– Dette vil gjøre det lettere å løse konflikter før det bryter ut lokale «kriger». Nå får man en vei å gå om man støter på problemer man ikke klarer å løse lokalt, forklarer Atle Høie, internasjonal sekretær i Fellesforbundet.

Problembarnet USA

Forhandlingene med Hydro er derimot ikke helt sluttført på ett punkt. For de 11 fabrikken og 1500 ansatte i USA gjelder nemlig ikke delen om frihet til å organisere seg og føre kollektive forhandlinger.

– Her gjenstår det et stykke arbeid. Men Hydro mener at vi skal klare det i løpet av to år, så vi har satt ned ei arbeidsgruppe som skal jobbe kun med dette, sier Høie.

– Det er selvfølgelig synd at vi ikke fikk det på plass samtidig med alt det andre. Samtidig er dette en viktig sak, og det er verdt å bruke to ekstra år om vi lykkes med det, legger Høie til.

Hva med Telenor?

Ett stort, norsk konsern mangler fortsatt en global rammeavtale: Telenor. Arve Bakke og Fellesforbundet håper at tele-giganten vil la seg inspirere til å tegne rammeavtale.

– Det er på høy tid at de får inn en slik avtale. De er lokalisert i så mange land, de har vært bort i noen problemer, og en del disse problemene tror jeg kunne vært unngått med en sånn avtale, påpeker Bakke.